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Celebrada en Pamplona la I Convención Colaborativa de Mujeres Profesionales del Norte
La Convención donde han participado activamente asociaciones empresariales de mujeres de otras provincias como Gipuzkoa, Álava, Bizkaia, Huesca y Aragón se celebró el pasado viernes en el salón de actos. En la jornada se han puesto en común cuestiones de interés como el liderazgo, la igualdad en la empresa, el asociacionismo o la comunicación, todo ello por personas expertas y que ha permitido el debate con las personas y organizaciones asistentes. La Convención ha sido inaugurada por Eva Istúriz, directora gerente del Instituto Navarro para la Igualdad, quien ha agradecido a Amedna la colaboración para la celebración de este encuentro dada la importancia de “establecer redes colaborativas” entre entidades de mujeres. Istúriz ha dicho que “no es casualidad que se organicen este tipo de eventos ya que está entre sus líneas estratégicas para comenzar un camino muy importante.
Video taller Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica
Video completo del taller "Auditoría y registro retributico en las empresas: de la teoría a la práctica" Este taller se realiza en el marco del Programa de formación en materia de diálogo social y negociación colectiva del año 2022 de la Confederación Empresarial Navarra y está financiado por Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare. Las ponentes fueron Alicia Fernández y Andrea Caprarulo de Equala Iniciativas y Puy Monleón de Chrysalida.
Ana Monreal, Elena Tres y Nuria Iso han recibido los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2022
La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, el alcalde de Pamplona, Enrique Maya e Itziar Egaña, directora comercial de CaixaBank en Navarra han entregado los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2022. Cristina Sotro, presidenta de Amedna abrió el acto de entrega, celebrada con la asistencia de autoridades, mujeres empresarias, directivas premiadas a lo largo de 25 años por Amedna y numerosas personas.
Ana Monreal de iAR, Smart Lean Solutions, premio empresaria navarra del año 2022
Ana Monreal Vidal ha sido galardonada con el Premio Empresaria Navarra del año 2022 de AMEDNA. Monreal Vidal (Pamplona, 1984) es ingeniera industrial y cofundadora de las empresas iAR, Smart Lean Solutions, además de representante en España de la empresa Sirea.
Nuria Iso de Nautilus, Premio Emprendedora Navarra
Nuria Iso Soto ha sido reconocida como Premio Emprendedora Navarra 2022 de AMEDNA. Iso Soto es CEO & Cofounder de Nautilus, una empresa dedicada a las experiencias digitales. Nuria Iso está licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Navarra y tiene experiencia de más de quince años como diseñadora gráfica y programadora web en diversas empresas de comunicación de Navara como iLUNE o YOU Media.
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Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Programa superior en gestión ambiental
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Ergonomía fácil con el método EWA. Presencial
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
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