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Igualdad y conciliación
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA-NEEZE es entidad referente en Navarra en el impulso de medidas y políticas de conciliación de vida laboral, personal y familiar.
AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares.
Desde el año 2008, en colaboración con el Gobierno de Navarra, concede el Sello Reconcilia a las empresas navarras por la implantación de políticas de conciliación y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.
Puede conocer aquí las empresas Sello Reconcilia.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con su propio plan de conciliación.
AMEDNA/NEEZE para ayudar a las empresas a cumplir con la nueva normativa en materia de igualdad ha preparado unos videos informativos por temas individualizados.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares.
Desde el año 2008, en colaboración con el Gobierno de Navarra, concede el Sello Reconcilia a las empresas navarras por la implantación de políticas de conciliación y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.
Puede conocer aquí las empresas Sello Reconcilia.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con su propio plan de conciliación.
AMEDNA/NEEZE para ayudar a las empresas a cumplir con la nueva normativa en materia de igualdad ha preparado unos videos informativos por temas individualizados.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
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Programa para la certificación PMP®.22ª edición. Bimodal: presencial o streaming
Del viernes 25 de octubre al viernes 14 de febrero.
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente, que se otorga a personas individuales. Está desarrollada por los PMPs de todos los países, que participan en el establecimiento de los requisitos y en el desarrollo para obtenerla.
Del viernes 25 de octubre al viernes 14 de febrero.
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Microsof 365: Access completo -on line-
Del martes 10 de diciembre de 2024 al miércoles 27 de marzo de 2025
Curso que describe el funcionamiento del programa de gestión de bases de datos Microsoft Access, perteneciente a la suite ofimática Microsoft Office 365, estudiando los conceptos fundamentales de las bases de datos: desde su análisis y diseño hasta su implementación en Access conociendo las distintas funciones y herramientas de esta potente aplicación
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VIII Mapa del Talento. Mapeando el talento en Navarra. Generación, fidelización y atracción de talento
Miércoles, 11 de diciembre de 2024
Desde CEN, y en colaboración con Matukio, os invitamos a una nueva edición del Mapa del Talento de Navarra que se celebrará el próximo 11 de diciembre a partir de las 9:00 horas. Esta nueva edición se enmarca dentro del Programa Navarra Lidera del Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra. Dirigida a todas aquellas personas con competencias en departamentos de personas, entidades de selección de personal y a los profesionales interesados en el ámbito del desarrollo de las personas dentro de las organizaciones.
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Ciclo Copilot -sesión 4- Copilot en Outlook + Excell (bimodal) Oficina Acelera Pyme
Miércoles, 17 de diciembre 2024
En la cuarta sesión de nuestro ciclo de formación sobre Microsoft Copilot, exploraremos cómo Copilot puede optimizar nuestra eficiencia en Outlook y Excel, dos herramientas fundamentales en la gestión del trabajo diario.
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Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com