Formación
Para AMEDNA-NEEZE la formación es un pilar clave para el crecimiento profesional  y personal. Durante su trayectoria, Amedna ha realizado, bien con sus propias formadoras, bien buscando la colaboración de otras entidades, cursos de formación de diferentes temáticas, adaptándose a las necesidades detectadas en nuestras asociadas a través de cuestionarios on line.
 
Entre otros muchos cursos impartidos a lo largo de estos años destacamos algunos que han versado sobre:
Para AMEDNA-NEEZE la formación es un pilar clave para el crecimiento profesional  y personal. Durante su trayectoria, Amedna ha realizado, bien con sus propias formadoras, bien buscando la colaboración de otras entidades, cursos de formación de diferentes temáticas, adaptándose a las necesidades detectadas en nuestras asociadas a través de cuestionarios on line.

Entre otros muchos cursos impartidos a lo largo de estos años destacamos algunos que han versado sobre:
 
  • Liquidez y tesorería en las empresas
  • Gestión de impagados
  • Oportunidades de financiación
  • Macroeconomía para pequeñas empresas
  • Protocolo empresarial
  • Herramientas de comunicación “on line”
  • Marca personal
  • Posicionamiento en internet
  • Presencia en redes sociales
  • Marketing y ventas
  • Comercio electrónico para pymes
  • Técnicas de venta
  • Habilidades gerenciales para empresarias
  • Negociación comercial
  • Inteligencia emocional
  • Técnicas para hablar en público
  • Cómo hacer presentaciones eficaces
  • Cómo encontrar el equipo profesional adecuado
  • Talento femenino e innovación
  • Introducción a la analítica de datos
Agenda
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Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Martes, 26 de enero de 2021
Amedna organiza tres sesiones “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. Las sesiones, en torno a 30’-45’ de duración.
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Miércoles 27 de enero de 2021
Amedna organiza sesión “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. En torno a 30’-45’ de duración.
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Jueves, 28 de enero 2021
Amedna organiza sesión “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. En torno a 30’-45’ de duración.
La evolución de las relaciones laborales en tiempos de pandemia
Miércoles, 28 de enero de 2021
Webinar con la directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, Dña Rosa Santos, quien centrará su exposición sobre la “La evolución de las relaciones laborales en tiempos de pandemia”. Santos es especialista en derecho del trabajo, negociación colectiva y concertación social. En su actual responsabilidad ha pilotado las negociaciones sobre los ERTES, el teletrabajo, los Decretos de igualdad, entre otros temas, con el Gobierno de España y los agentes sociales, en representación de CEOE.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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