Redes y encuentros

AMEDNA organiza, con carácter mensual los denominados Encuentros Amedna. Estas reuniones entre asociadas siguen una metodología basada en la exposición de un tema de interés por parte de una asociada especialista en la materia y la generación de un posterior debate entre todas las participantes.

AMEDNA, además, impulsa, fomenta y coordina la generación de redes comerciales y profesionales entre sus asociadas, con el fin de que todas puedan beneficiarse de la pertenencia a una asociación que reune a más de 200 mujeres pertenecientes a los sectores profesionales, económicos y productivos más representativos de nuestra Comunidad.

Charla del miércoles  Charla del miércoles "Participación en ferias como expositora: cómo obtener el máximo rendimiento" con Cristina Ilzarbe
06.04.2022
(AMEDNA)
El miércoles 6 de abril celebramos la octava charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. En la charla, Cristina Ilzarbe, propietaria de Danyé Decoración, nos habló de cómo al inicio de su actividad empresarial vio la necesidad de participar en ferias internacionales para poder comercializar sus productos artesanos de decoración tanto en el mercado internacional como en el mayorista -tiendas decoración, decoradores, sector hotelero-. En la charla ha destacado que el primer paso para exponer en una feria conocerla primero como visitante de manera que puedas obtener información valiosa de cara a valorar la participación como expositora y en qué condiciones hacerlo.
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Charla del miércoles Charla del miércoles "Personas autónomas, cotizaciones y expectativas de pensión pública" con Concha Fernández Arellano
02.03.2022
(AMEDNA)
El miércoles 2 de marzo celebramos la séptima charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. En la charla, que impartió Concha Fernández Arellano, consultora financiera, se habló de la situación actual de las cotizaciones de pensiones de autonómos/as, de las modificaciones planteadas en las cotizaciones en los últimos meses y del sistema público de pensiones; también se hizo referencia a la evolución del sistema y las posibilidades que existen en el mercado para poder asegurar una jubilación financieramente estable.
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25 participantes en la sesión sobre 25 participantes en la sesión sobre "Novedades de la reforma laboral"
16.02.2022
(AMEDNA)
El miércoles 16 de febrero se celebró la sesión en línea sobre las novedades de la reforma laboral en la que intervinieron Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra, Rashid Mohamed, director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Navarra y Raquel Salinas, directora del departamento de Derecho Laboral del despacho BSK Legal&Fiscal. En la sesión se detallaron los cambios producidos respecto de la regulación de los ERTES, la priorización de las reducciones de jornada sobre las suspensiones, la actualización y simplificación de plazos, también se habló de la desincentivación de los contratos de corta duración, la regulación de forma más unitaria de las cotizaciones y del cambio del sistema de cotización en los contratos de formación. En el ámbito de la contratación se expuso como la nueva regulación busca potenciar la contratación indefinida, las modificaciones en el contrato por obra y servicio y las escasas modificaciones en los contratos de interinidad.
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Celebrado el Primer Encuentro con mujeres empresarias y directivas de Peralta Celebrado el Primer Encuentro con mujeres empresarias y directivas de Peralta
11.02.2022
(AMEDNA)
La primera actividad del proyecto “Situación de las mujeres en el tejido empresarial de Peralta. Análisis de sostenibilidad, necesidades de digitalización y prospección de empleo” que Amedna está desarrollando en colaboración con el Ayuntamiento de Peralta, tuvo lugar el pasado viernes en esta población y fue un encuentro al que asistió la concejala Nerea Saénz y un grupo de mujeres profesionales. En este Encuentro de mujeres empresarias y directivas se habló de la situación actual del tejido empresarial en y de los retos que afronta en cuanto a oferta de empleo, cualificación y capacitación del personal requerido, atracción del talento a la zona etc.
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Hemos estado en ... la jornada Hemos estado en ... la jornada "Mujeres y redes profesionales. Una oportunidad para el liderazgo femenino y el emprendimiento"
17.12.2021
(AMEDNA)
El 17 de diciembre en el Palacio del Condestable de Pamplona, Susana Labiano, gerente de Amedna participó en la jornada "Mujeres y redes profesionales. Una oportunidad para el liderazgo femenino y el emprendimiento" organizada por el Ayuntamiento de Pamplona y el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra CEIN. La jornada se inició con una ponencia inaugural seguida de la presentación de las diferentes redes participantes en la jornada, entre ellas nuestra asociación y acabó con una mesa redonda abierta a las preguntas del público.
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23 participantes en el webinario 23 participantes en el webinario "Empresa saludable: de la prevención de riesgos laborales a la consecución de los ODS" con Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra
10.11.2021
(AMEDNA )
El miércoles 10 de noviembre se celebró la tercera sesión del ciclo de webinarios en directo organizados por Amedna con el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa quien, entre otros temas destacó la responsabilidad de todas las empresas en la prevención de los riesgos laborales de sus trabajadores/as, responsabilidad que no se minimiza por tener estos servicios externalizados. Asimismo, se refirió a cómo se ha acrecentado, después de la pandemia, de una mayor digitalización y de cambios demográficos, la necesidad de cuidar la salud y el bienestar de las personas en el ámbito laboral.
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Charla del miércoles Charla del miércoles "Protección y mejora del patrimonio financiero" con Concha Fernández Arellano, consultora financiera
03.11.2021
(AMEDNA)
El miércoles 3 de noviembre celebramos la quinta charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. La charla versó sobre la importancia de tener cultura financiera que nos permita asegurar el momento actual y prever el futuro de nuestro patrimonio. Concha Fernández Arellano destacó que, aunque el ahorro en familias y empresas está muy extendido, ahorrar no es suficiente para disponer de un patrimonio a futuro, ya que hay que hacerlo de manera planificada y adecuada a las necesidades de cada persona o empresa.
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28 participantes en la sesión en línea con Izaskun Goñi, directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo 28 participantes en la sesión en línea con Izaskun Goñi, directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo
18.10.2021
(AMEDNA)
El lunes, 18 de octubre, la directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi mantuvo con las asociadas y empresas vinculadas a Amedna una charla donde destacó que los criterios de sostenibilidad, “suponen una aceleración del crecimiento empresarial; se reducen los costes operativos por la optimización del uso de recursos y la reintroducción de residuos en el ciclo productivo, la denominada economía circular, cuyo concepto es central en las políticas europeas"
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Sobre la charla de miércoles Sobre la charla de miércoles
15.10.2021
(AMEDNA)
El miércoles 6 de octubre celebramos la cuarta charla con Amedna de los primeros miércoles de mes con 15 asistentes. Yolanda Zubillaga centró su charla sobre el talento en dar conocer medidas para la retención y captación del mismo en las empresas.
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Tercera charla del miércoles “Perspectiva de empresas saludables - la importancia del ámbito de la alimentación en el trabajo” por Marian Alonso-Cortés, socia directora de Saluxlan Tercera charla del miércoles “Perspectiva de empresas saludables - la importancia del ámbito de la alimentación en el trabajo” por Marian Alonso-Cortés, socia directora de Saluxlan
08.09.2021
(AMEDNA )
El 8 de septiembre se celebró la tercera charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. La charla, sobre la importancia de la alimentación en el trabajo que impartió Marian Alonso-Cortés, nos dio a conocer cómo la alimentación influye en las personas tanto en el largo plazo, en el desarrollo de enfermedades cardiovasculares, diabetes, obesidad... y en el corto plazo al afectar a la concentración, el mantenimiento de los niveles de energía y los estados de ánimo de las personas. Destacó como las empresas buscan cada vez más mejorar el bienestar de sus plantillas y lo hacen a través de proporcionar información y formación -charlas, webinares, carteles- en nutrición y hábitos saludables, habilitar espacios confortables para los almuerzos y comidas en la empresa, ofrecer menús saludables y proporcionar consultas con nutricionistas entre otros.
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Gestión económico financiera para la toma de decisiones de riesgo
Lunes, 25 y jueves 28 de abril y jueves 5, lunes 9, jueves 12, lunes 16, jueves 19, lunes 23, jueves 26 y lunes 30 de mayo de 2022
Formación gratuita, 100% subvencionada. 12 plazas. 32 horas de duración. Por videoconferencia.
Curso de digitalización aplicada al sector productivo
Del miércoles 4 de mayo al miércoles 15 de junio de 2022
Formación en lína. Inicio de grupos todos los miércoles de cada mes (4, 11, 18 y 25 de junio). CEN la disposición del conjunto de trabajadores/as y personas autónomas la formación virtual tutorizada "Digitalización aplicada al Sector Productivo", que permitirá adquirir competencias digitales adaptadas al sector productivo y puesto de trabajo. Esta formación está 100% subvencionada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional - U.E. - Next Generation y podrá ser acreditada.
Hablar en público. Presentaciones eficaces
Martes 10, lunes 16, martes 24 y 3lunes 0 de mayo y miércoles 1 de junio de 2022
Se trata de una acción formativa donde los/as alumnos/as podrán adquirir confianza y seguridad en el desarrollo de presentaciones eficaces adaptándose al auditorio. Plan de formación ocupados. 100 subvencionada.
Gestión de recursos humanos
Martes 1, miércoles 2, miércoles 8, jueves 9, miércoles 15, jueves 16, miércoles 22, jueves 23, miércoles 29 y jueves 30 de junio sesiones de videconferencia. Viernes 3, lunes 6, viernes 10, lunes 13, viernes 17, lunes 20, viernes 24 y lunes 27 de junio sesiones de trabajo individual.
Los participantes obtendrán una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias. 12 plazas. Duración: 50 h: 30 h por videoconferencia y 20 h trabajo individual. Curso gratuito.
“Cómo potenciar la cultura innovadora en mi empresa”
Miércoles, 1 de junio de 2022
“Charlas del miércoles con Amedna”, el miércoles 1 de junio a las 12:00h; esta sesión será a cargo de Silvía Zubeldía socia directora de Imago Consultoría en innovación quien bajo el título “Cómo conseguir una cultura innovadora en mi organización” destacará los aspectos más relevantes para fomentar la cultura innovadora en las pymes y micropymes.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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