Redes y encuentros

AMEDNA organiza, con carácter mensual los denominados Encuentros Amedna. Estas reuniones entre asociadas siguen una metodología basada en la exposición de un tema de interés por parte de una asociada especialista en la materia y la generación de un posterior debate entre todas las participantes.

AMEDNA, además, impulsa, fomenta y coordina la generación de redes comerciales y profesionales entre sus asociadas, con el fin de que todas puedan beneficiarse de la pertenencia a una asociación que reune a más de 200 mujeres pertenecientes a los sectores profesionales, económicos y productivos más representativos de nuestra Comunidad.

Empresarias de la Zona Norte de Navarra se reúnen para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Empresarias de la Zona Norte de Navarra se reúnen para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
12.11.2020
(AMEDNA)
Amedna junto con el Instituto Navarro para la Igualdad celebró la última sesión de trabajo -de manera virtual- con mujeres empresarias y directivas de la Zona Norte de Navarra; la sesión tuvo lugar el jueves 12 de noviembre y contó con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, presidenta de la Asociación y Susana Labiano, gerente de la Asociación. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se han enviado cuestionarios a mujeres empresarias y directivas.
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Amedna reúne a empresarias de la zona de Peralta para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Amedna reúne a empresarias de la zona de Peralta para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
11.11.2020
(AMEDNA)
El miércoles día 11 de octubre se celebró la tercera sesión de trabajo virtual, que Amedna organizó junto con el Instituto Navarro para la Igualdad. En esta ocasión para profesionales de la zona de Peralta, con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, presidenta de la Asociación y Susana Labiano, gerente de la Asociación. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se han enviado cuestionarios a mujeres empresarias y directivas.
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Celebrada masterclas 100% LinkedIn Mujeres LinkedIn Celebrada masterclas 100% LinkedIn Mujeres LinkedIn
04.11.2020
(AMEDNA)
De la mano de Sara Larripa el miércoles 4 de noviembre, empezamos a conocer mejor la red social profesional LindkedIn, sus estrategias y trucos útiles para mejorar posicionamiento y la visibilidad dentro de ella para poder llegar de manera más eficaz a tu clientela. En la masterclass se mostró cómo definir nuestro perfil, conocer cuales son las fotos más adecuadas, la mejor redacción de textos de presentación y artículos… conocimos el estilo y la estrategia que debemos mantener en esta red para conseguir que nos “premie” mejorando nuestro posicionamiento. Las asistentes encontraron muy útil la clase y se mostraron interesadas en atender el taller del que ofrecemos información en el interior de la noticia.
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19 asociadas asisten a la masterclass “Haz crecer tu negocio” y descubren las 7 claves del crecimiento empresarial 19 asociadas asisten a la masterclass “Haz crecer tu negocio” y descubren las 7 claves del crecimiento empresarial
30.10.2020
El viernes 30 de octubre, en la masterclass impartida por Virginia Amilibia de sGloba Strategy las asistentes pudieron obtener una visión global de cada negocio a través de una metodología ampliamente probada en grandes y pequeñas empresas. Esta metodología conlleva realizar un cuadro de indicadores de intangibles que permite poner el foco en el interés de cada empresa de manera que se pueda desarrollar un plan de acción individualizado.
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Hemos estado en 2º Encuentro Personas: “La realidad de las mujeres en el entorno profesional Hemos estado en 2º Encuentro Personas: “La realidad de las mujeres en el entorno profesional"
28.10.2020
El miércoles 28 de octubre se celebró el Encuentro “La realidad de las mujeres en el entorno profesional" en el que Amedna, estuvo representada por su gerente Susana Labiano. Esté encuentro giró en torno a las capacidades de gestión que posen las mujeres y en los beneficios que pueden aportar a las empresas cuando las aplican a puestos de responsabilidad dentro de éstas y a cómo la crisis provocada por el Covid19 ha afectado a las mujeres en el entorno profesional.
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Amedna reúne a empresarias de la zona de Estella para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Amedna reúne a empresarias de la zona de Estella para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
28.10.2020
(AMEDNA )
Amedna junto con el Instituto Navarro para la Igualdad celebró el pasado miércoles día 28 de octubre una sesión de trabajo virtual con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, Presidenta de la Asociación -vía conexión on line- y Susana Labiano gerente de la Asociación con profesionales de la zona de Estella. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se están enviando cuestionarios a estas profesionales.
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Amedna reúne a empresarias de Tudela para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Amedna reúne a empresarias de Tudela para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
07.10.2020
(AMEDNA)
Amedna junto con el Instituto Navarro para la Igualdad está llevando a cabo un proyecto para la detección de barreras de género en la empresa y ya ha empezado a trabajar con mujeres profesionales en la zona de Tudela. El miércoles 7 de octubre se celebró una sesión de trabajo virtual con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro y Susana Labiano presidenta y gerente de la Asociación. Dentro de este proyecto se incluye el envío a más de 100 empresarias de Navarra de un cuestionario sobre barreras de género en la empresa.
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Cristina Sotro, presidenta de Amedna, nueva protagonista de Cristina Sotro, presidenta de Amedna, nueva protagonista de "Comversaciones Más Cerca"
30.07.2020
(AMEDNA)
Cristina Sotro, socia directora de Klammer Business Centers y presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna) es la persona elegida para cerrar temporalmente el primer ciclo de videoentrevistas ‘Comversaciones Más Cerca’ antes de la pausa del mes de agosto. En esta entrevista, Cristina Sotro comparte sus reflexiones acerca de la importancia de la comunicación corporativa en las empresas y sobre el papel de la comunicación en el desarrollo directivo de mujeres empresarias, directivas y emprendedoras.
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Encuentro webinar Resiliencia para superar situaciones adversas Encuentro webinar Resiliencia para superar situaciones adversas
21.05.2020
(AMEDNA)
El jueves 21 de mayo se celebró el webinar impartido por nuestra asociada Silvia Zabalza de Talentix Enclave de Soluciones quien nos ofreció una amena y útil exposición para mejorar nuestra resiliencia en situaciones de dificultad que despertó el interés de las asistentes, como quedó patente en el turno de preguntas que siguió a la exposición. El enfoque del sistema emocional en tres colores: el rojo para situaciones de miedo, enfado e ira; el azul para situaciones de acción, consecución de logros y el verde para estados de calma, así como los tres pilares en los que fundamenta la resiliencia: autorregulación, autoestima y autoconocimiento fueron expuestos de manera clara por la ponente.
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Encuentro webinar “Liderando en situaciones complejas: cómo influenciar y generar impacto en momentos complejos. Principales claves y oportunidades” Encuentro webinar “Liderando en situaciones complejas: cómo influenciar y generar impacto en momentos complejos. Principales claves y oportunidades”
30.04.2020
(AMEDNA)
El webinar dinamizado por nuestra asociada Elízabeth Purroy de Areté Activa quien nos propuso su receta para ejercer el liderazgo en situaciones complejas poder salir fortalecidas: la dirección rápida y ejecutiva en la toma de decisiones, la comunicación efectiva y la colaboración creativa. Durante el webinar se invitó a las participantes a que aportaran sus soluciones y “trucos” para llevar adelante sus proyectos en momentos difíciles y finalmente se abrió un turno de preguntas para que se pudieran plantear dudas y cuestiones. El webinar se celebró el jueves 30 de abril
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Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Martes, 26 de enero de 2021
Amedna organiza tres sesiones “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. Las sesiones, en torno a 30’-45’ de duración.
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Miércoles 27 de enero de 2021
Amedna organiza sesión “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. En torno a 30’-45’ de duración.
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Jueves, 28 de enero 2021
Amedna organiza sesión “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. En torno a 30’-45’ de duración.
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