Premio Empresaria y Directiva
Cada año, AMEDNA/NEEZE convoca los Premios Empresaria y Directiva de Navarra para otorgar visibilidad a las mujeres de Navarra en el mundo de la empresa; estos reconocimientos quieren poner en un primer plano la preparación, la responsabilidad, el trabajo, la trayectoria y por qué no, también, las dificultades que las enfrentan a la hora de desarrollar una carrera profesional.

En el año 2019 se incluyó una nueva categoría en los premios -Premio Emprendedora Navarra del Año- dirigida a reconocer a mujeres emprendedoras de Navarra con menos de tres años de actividad empresarial.
 
La convocatoria anual para presentar candidaturas a los premios se realiza a través de invitación directa para presentarlas a las asociadas, a entidades locales y a entidades socio-económicas de Navarra y se da a conocer a través de los medios de comunicación. Para AMENDA/NEEZE la convocatoria anual de estos premios supone un esfuerzo para que la organización y celebración de los mismos respondan a las exigencias y expectativas que se nos demandan, por lo que se solicita que las candidaturas se acompañen de una memoria en la que se recoja la trayectoria profesional de las candidatas atendiendo a los criterios que se especifican en las bases y que se envían a las personas y entidades susceptibles de presentar candidaturas.

El jurado está compuesto por representantes de entidades socio económicas de Navarra.

La entrega de premios se celebra con asistencia de las asociadas, representantes del ámbito socio económico de Navarra, autoridades y familiares y amigos de las premiadas.

Los premios se entregan con la presencia de la Presidenta del Gobierno de Navarra.

El plazo para presentar a las candidatas para el año 2021 cerrado. Puede consultar la información de la edición anterior en este enlace.

Si desea conocer las empresarias y directivas de Navarra que han sido reconocidas con estos premios a lo largo de 23 ediciones y a las emprendedoras reconcidas pulse aquí.

 
Los premios Empresaria y Directiva de Navarra cuentan con el patrocinio de: 


 



 
Relación de empresarias y directivas premiadas 1998-2020 y emprendedoras premiadas 2019-2020 Relación de empresarias y directivas premiadas 1998-2020 y emprendedoras premiadas 2019-2020
(Amedna)
A lo largo de veintidós años AMEDNA/NEEZE ha reconocido la trayectoria empresarial y profesional a 48 mujeres en Navarra que han desempeñado con brillantez y talento su trabajo en muy diversos sectores: industrial, ganadero, servicios, agrícola.
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XXIII edición Premios Empresaria y Directiva Navarra del Año y II Edición Premio Emprendedora Navarra del Año
Abierta la convocatoria para presentar candidaturas a los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra del Año.
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Premio Emprendedora Navarra 2019
(AMEDNA)
Categoría de premios dirigida a reconocer a mujeres emprendedoras de Navarra con menos de tres años de actividad empresarial.
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Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Martes, 26 de enero de 2021
Amedna organiza tres sesiones “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. Las sesiones, en torno a 30’-45’ de duración.
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Miércoles 27 de enero de 2021
Amedna organiza sesión “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. En torno a 30’-45’ de duración.
Sesión on line con mujeres STEM de Navarra: detectar barreras de género
Jueves, 28 de enero 2021
Amedna organiza sesión “on line” con mujeres STEM para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas entre de las mujeres. En torno a 30’-45’ de duración.
La evolución de las relaciones laborales en tiempos de pandemia
Miércoles, 28 de enero de 2021
Webinar con la directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, Dña Rosa Santos, quien centrará su exposición sobre la “La evolución de las relaciones laborales en tiempos de pandemia”. Santos es especialista en derecho del trabajo, negociación colectiva y concertación social. En su actual responsabilidad ha pilotado las negociaciones sobre los ERTES, el teletrabajo, los Decretos de igualdad, entre otros temas, con el Gobierno de España y los agentes sociales, en representación de CEOE.
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