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Amedna renueva el Pacto Local por la Conciliación del II Ensanche
20.06.2013
(Amedna)
El acuerdo, firmado por 15 entidades y vigente hasta 2015, promueve acciones concretas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la ciudadanía.
El pasado 18 de junio tuvo lugar en el Palacio del Condestable la firma de la renovación del Pacto Local por la Conciliación del II Ensanche, que se suscribió por primera vez en 2010 por parte de un grupo de entidades de la ciudad con el Ayuntamiento de Pamplona a la cabeza.
En esta nueva edición, han sido una quincena de entidades las que se han adherido a este pacto, cuyo objetivo principal es promover más y mejores condiciones para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, que mejoren la calidad de vida y faciliten un desarrollo integral e igualitario del proyecto vital de hombres y mujeres de Pamplona, fomentando el respeto y la corresponsabilidad.
Esta iniciativa de sensibilización se enmarca en el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres del Consistorio, y su vigencia será hasta 2015. En la firma han participado la concejala delegada de Bienestar Social e Igualdad, Ana Lezcano; la directora del área, María Jesús Vicente; y la directora del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad del Gobierno de Navarra, Teresa Nagore. Esta entidad impulsa en la Comunidad Foral el programa de Pactos Locales por la Conciliación.
Tras la experiencia piloto del primer pacto, las entidades participantes han valorado positivamente la oportunidad de seguir desarrollando nuevos servicios y recursos y mejorando los ya existentes, orientados a facilitar la conciliación de la ciudadanía y fomentando, tanto en la vida personal como en los centros de trabajo, la corresponsabilidad y la convivencia.
Las líneas de trabajo incluidas en el pacto incluyen sensibilizar a la ciudadanía en materia de conciliación y dar a conocer el pacto, ofrecer formación en este ámbito, implantar nuevas formas de organización de los tiempos de trabajo, fomentar acuerdos interpersonales y promoción de la ética del cuidado y la corresponsabilidad y crear, adaptar y mejorar los servicios y recursos para la conciliación.
20.06.2013
(Amedna)
El acuerdo, firmado por 15 entidades y vigente hasta 2015, promueve acciones concretas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la ciudadanía.
El pasado 18 de junio tuvo lugar en el Palacio del Condestable la firma de la renovación del Pacto Local por la Conciliación del II Ensanche, que se suscribió por primera vez en 2010 por parte de un grupo de entidades de la ciudad con el Ayuntamiento de Pamplona a la cabeza.
En esta nueva edición, han sido una quincena de entidades las que se han adherido a este pacto, cuyo objetivo principal es promover más y mejores condiciones para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, que mejoren la calidad de vida y faciliten un desarrollo integral e igualitario del proyecto vital de hombres y mujeres de Pamplona, fomentando el respeto y la corresponsabilidad.
Esta iniciativa de sensibilización se enmarca en el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres del Consistorio, y su vigencia será hasta 2015. En la firma han participado la concejala delegada de Bienestar Social e Igualdad, Ana Lezcano; la directora del área, María Jesús Vicente; y la directora del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad del Gobierno de Navarra, Teresa Nagore. Esta entidad impulsa en la Comunidad Foral el programa de Pactos Locales por la Conciliación.
Tras la experiencia piloto del primer pacto, las entidades participantes han valorado positivamente la oportunidad de seguir desarrollando nuevos servicios y recursos y mejorando los ya existentes, orientados a facilitar la conciliación de la ciudadanía y fomentando, tanto en la vida personal como en los centros de trabajo, la corresponsabilidad y la convivencia.
Las líneas de trabajo incluidas en el pacto incluyen sensibilizar a la ciudadanía en materia de conciliación y dar a conocer el pacto, ofrecer formación en este ámbito, implantar nuevas formas de organización de los tiempos de trabajo, fomentar acuerdos interpersonales y promoción de la ética del cuidado y la corresponsabilidad y crear, adaptar y mejorar los servicios y recursos para la conciliación.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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