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Equipos diversos, un nuevo talento en las organizaciones
Jueves, 10 de octubre de 2019
Ponente: Cristina Patier, Luis Casado, Amaia Ibáñez
A lo largo de la mañana, conoceremos experiencias muy diferentes que demuestran que la inclusión de personas con discapacidad en las organizaciones es altamente beneficiosa en todos los aspectos. Y mostraremos las herramientas necesarias para saber cómo integrar esta diversidad en nuestras plantillas
Miraremos al mercado laboral sin etiquetas. Encontraremos el talento que aportan las personas con discapacidad. Un talento necesario para servir mejor a una sociedad en la que la diversidad cada día es más visible y está más normalizada.
PROGRAMA
9:30 horas
Presentación de la jornada
A cargo de MUTUA NAVARRA, CEN y CERMIN
9:45 horas
10:15 horas.
Mesa de Recursos Humanos inclusivos:
Modera Cristina Patier (Mutua Navarra):
Varias empresas nos explicarán cómo y por qué incluyen a las personas con discapacidad en sus plantillas. Nos desvelarán qué beneficios les aporta a sus organizaciones tener un enfoque inclusivo en recursos humanos.
11:00 horas
Descanso
11:30h horas
Mesa de equipos diversos:
Modera Luis Casado (Fundación Iddeas):
3 equipos de personas con y sin discapacidad nos explicarán cómo es trabajar juntas. El día a día de estos equipos derriba barreras y prejuicios. Nos contarán las claves para que una plantilla diversa sea más competitiva.
12:30 horas.
Mesa de herramientas de inclusión laboral:
Modera Amaia Ibáñez (Mutua Navarra):
Hay muchas herramientas para que una empresa del mercado laboral ordinario incluya con éxito a personas con discapacidad. Conoceremos algunas de ellas. Inserta Empleo, Avanza Navarra (COCEMFE Navarra), Síndrome de Down y el Servicio Navarro de Empleo nos explicarán qué ofrecen a las empresas y cuáles son las claves de una inclusión exitosa.
13:15 horas
Conclusiones de la jornada
Accesibilidad de la jornada:
Más información e inscripciones en este enlace.
Jueves, 10 de octubre de 2019
Ponente: Cristina Patier, Luis Casado, Amaia Ibáñez
A lo largo de la mañana, conoceremos experiencias muy diferentes que demuestran que la inclusión de personas con discapacidad en las organizaciones es altamente beneficiosa en todos los aspectos. Y mostraremos las herramientas necesarias para saber cómo integrar esta diversidad en nuestras plantillas
Miraremos al mercado laboral sin etiquetas. Encontraremos el talento que aportan las personas con discapacidad. Un talento necesario para servir mejor a una sociedad en la que la diversidad cada día es más visible y está más normalizada.
PROGRAMA
9:30 horas
Presentación de la jornada
A cargo de MUTUA NAVARRA, CEN y CERMIN
9:45 horas
Ponencia de Specialisterne. Buscando talento en las personas con TEA
Specialisterne es una empresa social pionera y referente en más de 20 países. Buscan y forman el talento diverso, específicamente en personas con Autismo y Síndrome de Asperger. Ofrecen una oportunidad de formación y laboral en el campo de la tecnología, en tareas de software testing y gestión documental. Su experiencia demuestra que el impacto social y los equipos diversos son rentables.
Specialisterne es una empresa social pionera y referente en más de 20 países. Buscan y forman el talento diverso, específicamente en personas con Autismo y Síndrome de Asperger. Ofrecen una oportunidad de formación y laboral en el campo de la tecnología, en tareas de software testing y gestión documental. Su experiencia demuestra que el impacto social y los equipos diversos son rentables.
10:15 horas.
Mesa de Recursos Humanos inclusivos:
Modera Cristina Patier (Mutua Navarra):
Varias empresas nos explicarán cómo y por qué incluyen a las personas con discapacidad en sus plantillas. Nos desvelarán qué beneficios les aporta a sus organizaciones tener un enfoque inclusivo en recursos humanos.
11:00 horas
Descanso
11:30h horas
Mesa de equipos diversos:
Modera Luis Casado (Fundación Iddeas):
3 equipos de personas con y sin discapacidad nos explicarán cómo es trabajar juntas. El día a día de estos equipos derriba barreras y prejuicios. Nos contarán las claves para que una plantilla diversa sea más competitiva.
12:30 horas.
Mesa de herramientas de inclusión laboral:
Modera Amaia Ibáñez (Mutua Navarra):
Hay muchas herramientas para que una empresa del mercado laboral ordinario incluya con éxito a personas con discapacidad. Conoceremos algunas de ellas. Inserta Empleo, Avanza Navarra (COCEMFE Navarra), Síndrome de Down y el Servicio Navarro de Empleo nos explicarán qué ofrecen a las empresas y cuáles son las claves de una inclusión exitosa.
13:15 horas
Conclusiones de la jornada
Accesibilidad de la jornada:
- La jornada contará con subtítulos en directo, Lengua de Signos Española y bucle de inducción.
- La sala es accesible a personas con movilidad reducida.
- Para cualquier duda u otras necesidades de accesibilidad, pueden contactar con hola@fundacioniddeas.org
Más información e inscripciones en este enlace.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com