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La Junta Directiva de AMEDNA se reúne con la directora del INAIF
23.03.2012
(Amedna)
En este encuentro, que tuvo lugar el pasado martes, Amedna tuvo la oportunidad de exponer las líneas generales de actuación y las actividades que se desarrollan desde la Asociación.
Representantes de la junta directiva de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) visitaron, el pasado martes, a la directora General del INAIF, Dña. Elma Saiz.
Tras felicitar a la Directora por su nombramiento, Amedna expuso sus líneas generales de actuación, muchas de ellas ya conocidas por la directora general ya que siempre ha estado muy vinculada con las actividades de los movimientos asociativos en Navarra.
Asimismo la Junta manifestó su interés en la continuidad de sus actividades y en la necesidad de potenciarlas en estos momentos de crisis en los que resulta todavía mas necesario actuar en el posicionamiento de las mujeres a nivel laboral, de empresa y de dirección y no retroceder en los espacios ya ganados con mucho esfuerzo en los últimos años. Aspectos en los que la directora se mostró plenamente de acuerdo así como en la conveniencia de que el Instituto adquiera un papel especialmente relevante en este sentido.
La igualdad entre mujeres y hombres, manifestó Amedna, tiene como base el empleo y la igualdad de oportunidades en el mismo y tanto los servicios de empleo de la comunidad como el propio Instituto se convierten en garantes de la aplicación de políticas adecuadas en este sentido. La directora ha compartido las inquietudes de la asociación si bien ha anunciado “adecuaciones presupuestarias con el objetivo de consolidar lo logrado y redistribuir en algunos casos entre las diferentes partidas”.
Amedna destacó la importancia de las acciones de conciliación en las empresas que se promueve desde la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo a través de su organización y que constituye una herramienta clave para la igualdad y para la mejora de la productividad, y señaló la labor que es preciso realizar de forma conjunta con el Instituto para reducir en lo posible la brecha salarial existente así como la de promover mayor presencia de mujeres en puestos de dirección y en los consejos de administración de las empresas.
En el ámbito empresarial, se incidió en la necesidad de dar continuidad a las acciones de visibilización de casos de éxito en mujeres como fórmula para promover el emprendizaje y el crecimiento de las empresas, la de impulsar proyectos colaborativos conjuntos de carácter interempresarial y de articular ayudas sobre todo para pymes y micropymes.
23.03.2012
(Amedna)
En este encuentro, que tuvo lugar el pasado martes, Amedna tuvo la oportunidad de exponer las líneas generales de actuación y las actividades que se desarrollan desde la Asociación.
Representantes de la junta directiva de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) visitaron, el pasado martes, a la directora General del INAIF, Dña. Elma Saiz.
Tras felicitar a la Directora por su nombramiento, Amedna expuso sus líneas generales de actuación, muchas de ellas ya conocidas por la directora general ya que siempre ha estado muy vinculada con las actividades de los movimientos asociativos en Navarra.
Asimismo la Junta manifestó su interés en la continuidad de sus actividades y en la necesidad de potenciarlas en estos momentos de crisis en los que resulta todavía mas necesario actuar en el posicionamiento de las mujeres a nivel laboral, de empresa y de dirección y no retroceder en los espacios ya ganados con mucho esfuerzo en los últimos años. Aspectos en los que la directora se mostró plenamente de acuerdo así como en la conveniencia de que el Instituto adquiera un papel especialmente relevante en este sentido.
La igualdad entre mujeres y hombres, manifestó Amedna, tiene como base el empleo y la igualdad de oportunidades en el mismo y tanto los servicios de empleo de la comunidad como el propio Instituto se convierten en garantes de la aplicación de políticas adecuadas en este sentido. La directora ha compartido las inquietudes de la asociación si bien ha anunciado “adecuaciones presupuestarias con el objetivo de consolidar lo logrado y redistribuir en algunos casos entre las diferentes partidas”.
Amedna destacó la importancia de las acciones de conciliación en las empresas que se promueve desde la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo a través de su organización y que constituye una herramienta clave para la igualdad y para la mejora de la productividad, y señaló la labor que es preciso realizar de forma conjunta con el Instituto para reducir en lo posible la brecha salarial existente así como la de promover mayor presencia de mujeres en puestos de dirección y en los consejos de administración de las empresas.
En el ámbito empresarial, se incidió en la necesidad de dar continuidad a las acciones de visibilización de casos de éxito en mujeres como fórmula para promover el emprendizaje y el crecimiento de las empresas, la de impulsar proyectos colaborativos conjuntos de carácter interempresarial y de articular ayudas sobre todo para pymes y micropymes.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
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Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com