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29.02.2012
(www.eleconomista.es)
Un centenar de mujeres empresarias y directivas se reunieron el pasado viernes en la Bolsa de Barcelona para reclamar el cumplimiento de la ley de cuotas de representación femenina en los consejos de administración de las empresas.
En España, un nivel muy bajo
Según los datos expuestos por la presidenta de CWDI, la evolución de la representación femenina en los consejos de administración de las empresas varía mucho según el país. Desde el 40 por ciento de Noruega, pasando por el 20 por ciento de Francia o "el 12,2 por ciento que registran las grandes empresas multinacionales", señaló. En el caso español, la representación femenina fue calificada por Natividad como "muy baja".
También señaló que para "salir de esta crisis financiera que vivimos, va a ser esencial el papel de la mujer" y defendió la presencia del género femenino en los mercados financieros. "La recuperación pasa por estabilizar los mercados y ese papel lo realizan mejor las mujeres que asumenmenos riesgos que los hombres", afirmó.
El acto de toque de campana en la Bolsa de Barcelona tuvo como anfitrión a su presidente, Joan Hortalà, que en sus intervención destacó que "la primera mujer que fue agente de cambio y bolsa en España, lo fue en la Bolsa de Barcelona". Este acto simbólico para recordar el compromiso sobre la igualdad de la mujer en la empresa se ha celebrado anteriormente en las bolsas de Nueva York, Canadá, Sudáfrica, Madrid y Estambul.
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