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¿Pueden las mujeres hacer más para alcanzar el éxito?
19.09.2011
(Equipos y talento)
Tan sólo doce compañías de la lista Fortune 500 están dirigidas por mujeres
Las mujeres se gradúan de tres a dos veces más rápido que los hombres y representan casi la mitad de la fuerza laboral. Las mujeres aportan puntos de vista diferentes que los hombres complementar y cuyo resultado mejora las decisiones que se toman. Sin embargo, observando el número de mujeres que han subido al peldaño más alto de la escalera corporativa en las empresas de Fortune 500 se detecta rápidamente que, a pesar de los avances de los últimos cincuenta años, las mujeres todavía tienen un largo camino por recorrer. Ellas tan sólo dirigen doce compañías de la lista Fortune 500, pero aún más sorprendente es que una cuarta parte de las empresas no tiene a ninguna mujer en sus consejos.
Margie Warrell, de la revista Forbes, cree que esto no sólo es desconcertante para muchas mujeres (y hombres), sino que también es negativo para los negocios. Numerosos estudios de investigación han descubierto que tener más mujeres en al mando mejora la rentabilidad de la línea de fondo. Por lo tanto, más mujeres en altos puestos de liderazgo no es sólo beneficioso para las ellas, sino que es bueno para los hombres también. Margie elabora una pequeña lista con los cambios que mejorarían la actitud de la mujer directiva.
Para consultar la noticia completa haz clic aquí.
19.09.2011
(Equipos y talento)
Tan sólo doce compañías de la lista Fortune 500 están dirigidas por mujeres
Las mujeres se gradúan de tres a dos veces más rápido que los hombres y representan casi la mitad de la fuerza laboral. Las mujeres aportan puntos de vista diferentes que los hombres complementar y cuyo resultado mejora las decisiones que se toman. Sin embargo, observando el número de mujeres que han subido al peldaño más alto de la escalera corporativa en las empresas de Fortune 500 se detecta rápidamente que, a pesar de los avances de los últimos cincuenta años, las mujeres todavía tienen un largo camino por recorrer. Ellas tan sólo dirigen doce compañías de la lista Fortune 500, pero aún más sorprendente es que una cuarta parte de las empresas no tiene a ninguna mujer en sus consejos.
Margie Warrell, de la revista Forbes, cree que esto no sólo es desconcertante para muchas mujeres (y hombres), sino que también es negativo para los negocios. Numerosos estudios de investigación han descubierto que tener más mujeres en al mando mejora la rentabilidad de la línea de fondo. Por lo tanto, más mujeres en altos puestos de liderazgo no es sólo beneficioso para las ellas, sino que es bueno para los hombres también. Margie elabora una pequeña lista con los cambios que mejorarían la actitud de la mujer directiva.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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