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Amedna entrega sus sellos Reconcilia 2025
27.11.2025
(AMEDNA)
El pasado martes, 25 de noviembre, Amedna entregó los Sellos Reconcilia a diecinueve nuevas empresas que trabajan activamente por la conciliación empresa-persona dentro de sus plantillas. Al acto asistieron Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra e Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Empleo, quienes, junto con Cristina Sotro, presidenta de la Asociación hicieron entrega de los reconocimientos a las entidades que obtuvieron el Sello por primera vez, así como a las empresas que obtuvieron la renovación de éste.

Reportaje fotográfico en este enlace.
Enlace a video noticia 


El Sello Reconcilia tiene como objetivo la implantación de políticas de conciliación en el tejido empresarial navarro de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Desde Amedna se sensibiliza, conciencia y trabaja sobre todo el tejido empresarial en Navarra acerca de la importancia y necesidad de implantación de planes de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como de los beneficios que reporta.
 
El proyecto Reconcilia se lleva a cabo en Navarra gracias a la colaboración de la Dirección General de Economía Social y  Trabajo del Gobierno de Navarra. La entrega del Sello Reconcilia 2025 a diecinueve nuevas empresas navarras demuestra el trabajo activo y la apuesta de las empresas de la Comunidad Foral por hacer factible la conciliación laboral, personal y la corresponsabilidad.
 
Las empresas o entidades reconocidas en 2025 con el Sello Reconcilia son:
 
601 PRODUCCIONES AUDIOVISUALES S.L
ACCIÓN LABORAL S.A.
AGEFOR FORMACIÓN SL
ALONSO HERNÁNDEZ & ASOCIADOS ARQUITECTOS S.L.
ASOCIACIÓN SEI ELKARTEA 
CEBOLLAS MARCHITE S.L.
DAS-NANO TECH S.L.
DATEANDO S.L.
ELECTRODOMÉSTICOS JATA, S.A.
FARMACIA GRACIELA MENÉNDEZ
FLORETTE IBÉRICA S.L.
FLORETTE INNOVA S.L.
ILUMINARTE - 2015 IKERENE NAVARRA S.L.
INDUSTRIAL AUGMENTED REALITY S.L. 
INDUSTRIAS METÁLICAS TERU S.A.
KAROSSERIEWERKE DRESDEN ESPAÑA S.L.U.
KUNAK TECHNOLOGIES S.L.
NNBi 2020 S.L.
TERMIA S.L.
 
 
La presidenta de Amedna, Cristina Sotro ha explicado que el proyecto Sello Reconcilia se enmarca dentro del programa de acciones empresariales por la vida laboral, personal y familiar y ha ofrecido un balance de los resultados del proyecto.
Sotro ha puesto en valor la metodología propia desarrollada por AMEDNA en el Sello Reconcilia y ha destacado que la red de empresas reconcilia sigue creciendo porque las empresas navarras siguen apostando por la conciliación como herramienta de competitividad.
 
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Mª Carmen Maeztu Villafranca ha felicitado a todas las empresas participantes, y ha destacado que el Sello Reconcilia cuenta con el respaldo absoluto del Gobierno de Navarra “porque sabemos que las empresas que concilian son más competitivas, porque mejora el tejido empresarial de Navarra y sobre todo porque beneficia a las personas, nuestra prioridad más absoluta”
 
 Guillermo García, gerente de Electrodomésticos JATA S.A. ha intervenido en representación de las empresas que han obtenido el sello por primera vez en 2025  y ha manifestado la importancia de iniciativas como la del programa Reconcilia en un mundo laboral en el que todavía existen barreras que hay que eliminar, y sobre las que todavía hay mucho desconocimiento.
 
Tras hacer un recorrido por la historia de Jata desde su nacimiento en 1943  hasta hoy y su transformación 360º que ha incluido desde infraestructura, localización, la renovación de prácticamente el cien por cien de la plantilla creando una cultura clara de valores y abordando el reto de cubrir las necesidades de las nuevas incorporaciones, sin perjudicar a la plantilla saliente, creando la nueva Jata  sustentada en los planes de igualdad y de conciliación.
 
Ha cerrado el acto el  Doña Cristina Sotro, Presidenta de Amedna quien ha destacado la importancia de la pertenencia a la red Reconcilia y la intención de Amedna de seguir trabajando y dando pasos con todas y cada una de las empresas que la integran.
 
 
Listado de empresas que obtienen Primera Renovación (obtuvieron Sello Reconcilia en 2023)
  
 CENTRO EUROPEO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DE NAVARRA S.L
CENTRO NAVARRO DE APRENDIZAJE INTEGRAL S.A. CNAI
GESTIÓN AMBIENTAL DE NAVARRA S.A.
GUARDIAN INDUSTRIES NAVARRA S.L.U.
i3CODE SOLUTIONS S.L.
INNOVACION VERDE INVER S.L.
LICEO MONJARDÍN SOC. COOP.
LOXIN 2002 S.L.       
MAGMA GESTIÓN INTEGRAL DE MANTENIMIENTO S.L.
REPLASA ADVANCED MATERIALS S.A.
SMURFIT KAPPA HEXACOMB AOIZ S.L
SMURFIT WESTROCK NAVARRA
SOLUCIONES TECNICAS INTEGRALES NORLAND S.L.U, ARRAY

Entrega de Sello Reconcilia, renovación definitiva a empresas que lo obtuvieron en el año 2021
 
AGENOR MANTENIMIENTOS S.A
BOBINADOS OSÉS S.L
CONTEC INGENIERÍA-ARQUITECTURA S.L.
EXCAVACIONES FERMÍN OSÉS S.L.
INSTALACIONES TÉRMICAS YERMO S.L.
KAIZEN AUTOMATIZACIÓN S.L
MIBOR ASESORES S.
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Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
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Jueves, 14 de mayo de 2026
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