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Piden un pacto de partidos este año que acabe con 'horarios tercermundistas'
10.06.2011
(ABC)
Buqueras compareció a petición propia en la comisión de Políticas Sociales, Trabajo e Igualdad del Parlamento Vasco para exponer las iniciativas que está impulsando la asociación que preside, que lucha para "dar valor al tiempo y saber gestionar bien" los horarios laborales, algo que en su opinión no ocurre en España.
"Hablar de conciliación laboral es pura demagogia si no pasa por unos horarios racionales" como los que tienen otros países europeos, ha señalado Buqueras, quien ha explicado que la Comisión está trabajando para impulsar grandes pactos a nivel nacional entre varios sectores sobre esta cuestión.
Ha avanzado que esta Comisión "está propiciando" un pacto entre los partidos políticos con representación en el Congreso, que espera que se firme antes de que acabe el año, para que impulsen iniciativas de adaptación de los horarios españoles a los europeos.
En su opinión, con mejores horarios se aumenta la productividad, se fomenta la conciliación, se produce un menor gasto y los trabajadores están más satisfechos.
Ha recordado que la productividad no está en función del número de horas, sino de optimizar las horas y trabajar "por objetivos".
También la Comisión ha mantenido varios encuentros con organizaciones empresariales y sindicatos para alcanzar un pacto que que racionalice horarios buscando la cultura de la "eficiencia y la excelencia".
Adelantar la hora de salida laboral a las cinco o seis de la tarde, impulsar el teletrabajo o fijar los tiempos exactos del inicio y fin de las reuniones son algunas de sus propuestas.
"España es el país europeo que más reuniones diarias de trabajo celebra y más tiempo pierde", ha lamentado Buqueras.
También ha defendido alcanzar otros pactos en las administraciones con el fin de que las jornadas laborales concluyan mucho antes de lo que se hace ahora, y en las televisiones privadas y públicas, para que adelanten sus programas de mayor audiencia.
A su juicio, las actuales programaciones televisivas nocturnas propician la siniestralidad laboral, el absentismo y afectan negativamente a la productividad.
Para consultar la noticia completa haz clic aquí
10.06.2011
(ABC)
Buqueras compareció a petición propia en la comisión de Políticas Sociales, Trabajo e Igualdad del Parlamento Vasco para exponer las iniciativas que está impulsando la asociación que preside, que lucha para "dar valor al tiempo y saber gestionar bien" los horarios laborales, algo que en su opinión no ocurre en España.
"Hablar de conciliación laboral es pura demagogia si no pasa por unos horarios racionales" como los que tienen otros países europeos, ha señalado Buqueras, quien ha explicado que la Comisión está trabajando para impulsar grandes pactos a nivel nacional entre varios sectores sobre esta cuestión.
Ha avanzado que esta Comisión "está propiciando" un pacto entre los partidos políticos con representación en el Congreso, que espera que se firme antes de que acabe el año, para que impulsen iniciativas de adaptación de los horarios españoles a los europeos.
En su opinión, con mejores horarios se aumenta la productividad, se fomenta la conciliación, se produce un menor gasto y los trabajadores están más satisfechos.
Ha recordado que la productividad no está en función del número de horas, sino de optimizar las horas y trabajar "por objetivos".
También la Comisión ha mantenido varios encuentros con organizaciones empresariales y sindicatos para alcanzar un pacto que que racionalice horarios buscando la cultura de la "eficiencia y la excelencia".
Adelantar la hora de salida laboral a las cinco o seis de la tarde, impulsar el teletrabajo o fijar los tiempos exactos del inicio y fin de las reuniones son algunas de sus propuestas.
"España es el país europeo que más reuniones diarias de trabajo celebra y más tiempo pierde", ha lamentado Buqueras.
También ha defendido alcanzar otros pactos en las administraciones con el fin de que las jornadas laborales concluyan mucho antes de lo que se hace ahora, y en las televisiones privadas y públicas, para que adelanten sus programas de mayor audiencia.
A su juicio, las actuales programaciones televisivas nocturnas propician la siniestralidad laboral, el absentismo y afectan negativamente a la productividad.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
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