Hemos estado en... la jornada sobre "Las políticas del plan de empleo para reducir la brecha laboral por motivo de género"
06.03.2025
(AMEDNA)
Ayer se celebró la “Jornada sobre las políticas del plan de empleo para reducir la brecha laboral por motivo de género”; los temas tratados fueron las medidas del Plan de Empleo para reducir la brecha laboral y la nueva figura de agente de igualdad, el emprendimiento femenino y la perspectiva de género en las empresas saludables. Susana Labiano, gerente de la Asociación. intervino en esta última mesa redonda que moderó Eva Perujuaniz, directora de Universidad del Gobierno de Navarra y asociada de Amedna. Asimismo, se dictó la ponencia “La igualdad entre mujeres y hombres en los procesos de transformación organizacional: pasado, presente y futuro”.
El departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo y el Servicio Navarro de Empleo organizó esta jornada que abrió Mari Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales, Economía y Empleo y contó también con la moderación en las mesas redondas de Iñaki Mendioroz, director general de Economía Social y Empleo y Mirian Martón, directora-gerente del Servicio Navarro de Empleo.