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22M.-Los partidos mejoran su receptividad en flexibilidad horaria y conciliación "pero no lo suficiente", según expertos
26.05.2011
(Europa Press)
Todos los partidos políticos que se presentan a las elecciones autonómicas y municipales del 22 de mayo han mejorado su "receptividad" en flexibilidad horaria y conciliación respecto a los últimos comicios celebrados en España "pero no de manera suficiente", según se desprende de un estudio realizado por un grupo de trabajo de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles.
Así, tras examinar más de 45 programas de formaciones políticas que concurren a las elecciones del 22-M en todo el ámbito nacional, los expertos concluyen que "se han producido avances respecto a pasadas elecciones, si bien todavía se observa un déficit en cuanto a cómo esta sensibilidad se ve plasmada en medidas concretas y que afecten a la vida real y cotidiana de los ciudadanos y ciudadanas de este país", según ha denunciado el presidente de la Comisión, Ignacio Buqueras.
Aunque Buqueras ha indicado que, "en líneas generales, los partidos han abierto sus programas a tratar el tema de los horarios", ha señalado que "aún falta mucho trabajo por hacer". En cualquier caso, se ha mostrado esperanzado de que "esta línea de mejoría se vea confirmada con hechos concretos en las próximas elecciones generales".
El presidente de la Comisión ha destacado "el compromiso expreso" de UPyD por adecuar los horarios a Europa, así como las medidas concretas que PP y PSOE establecen en diferentes comunidades autónomas y el caso de la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid que, desde el pasado 16 de septiembre, cierra sus oficinas a las cinco de la tarde lo que se traduce, según Buqueras, "en un aumento de productividad y un ahorro del consumo energético". En cualquier caso, ha subrayado que "ninguno de los partidos obtendría el aprobado" en esta materia.
El experto también ha hecho un llamamiento para "acabar con la cultura del presentismo para buscar la excelencia", además de insistir en la necesidad de adecuar los horarios españoles a los de los demás países de la Unión Europea "para dejar de ser líderes en baja natalidad, separaciones, fracaso escolar o absentismo laboral". Por ello, ha anunciado la firma de cinco grandes pactos nacionales al respecto con partidos políticos, organizaciones sindicales y empresariales, televisiones públicas y privadas, administraciones --"ante el incumplimiento del Plan Concilia", puesto en marcha en 2005-- y sociedad civil.
Por su parte, la presidenta de la FAPE, Elsa González, ha hecho un llamamiento a todos los partidos para evitar la convocatoria de ruedas de prensa a partir de las cinco de la tarde o la emisión de programas de máximas audiencia hasta las once de la noche, entre otras propuestas.
SIN MEDIDAS CONCRETAS
Entre las principales conclusiones del estudio de ARHOE, los expertos hacen alusión al "avance positivo" registrado en materia de sensibilización de los distintos partidos políticos, que se ha visto reflejado en la utilización de palabras como "igualdad", "conciliación", "flexibilidad", "corresponsabilidad".
También comienza a aparecer la palabra "horarios", aunque como algo secundario, y es significativa la ausencia del concepto "tiempo" y "de su valor para las personas y empresas en los distintos programas", según Buqueras. Igualmente, hay una ausencia total de otros temas importantes como horarios y televisiones, horarios ligados a productividad, salud o ahorro energético.
Los distintos programas también recogen abundantes declaraciones programáticas en relación a estas cuestiones. Sin embargo, en muchos casos adolecen de falta de pragmatismo, "ya que esas declaraciones de intenciones no se traducen en medidas concretas". Además, muchas de las medidas propuestas por los partidos se dirigen hacia la creación de distintas entidades --mesas de trabajo, comisiones, observatorios--, "algo que parece ir en contra de las políticas de ahorro que esos mismos programas defienden".
Con excepciones, se han detectado muchas medidas orientadas a las personas individuales y pocas dirigidas a empresas, "un pilar fundamental de cara a la racionalización de los horarios y la conciliación". Además, en cuestiones de igualdad y conciliación, PSOE y PP se han volcado con los colectivos de menores de tres años, mayores y dependientes, "prestando mucha menos atención al resto de la población".
Por todo ello, los expertos "echan en falta una política con acciones que desarrollen de un modo efectivo los planteamientos de la Comisión Nacional, que pretenden mejorar la calidad de vida de los españoles y la productividad de la economía española".
Para consultar la noticia completa haz clic aquí
26.05.2011
(Europa Press)
Todos los partidos políticos que se presentan a las elecciones autonómicas y municipales del 22 de mayo han mejorado su "receptividad" en flexibilidad horaria y conciliación respecto a los últimos comicios celebrados en España "pero no de manera suficiente", según se desprende de un estudio realizado por un grupo de trabajo de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles.
Así, tras examinar más de 45 programas de formaciones políticas que concurren a las elecciones del 22-M en todo el ámbito nacional, los expertos concluyen que "se han producido avances respecto a pasadas elecciones, si bien todavía se observa un déficit en cuanto a cómo esta sensibilidad se ve plasmada en medidas concretas y que afecten a la vida real y cotidiana de los ciudadanos y ciudadanas de este país", según ha denunciado el presidente de la Comisión, Ignacio Buqueras.
Aunque Buqueras ha indicado que, "en líneas generales, los partidos han abierto sus programas a tratar el tema de los horarios", ha señalado que "aún falta mucho trabajo por hacer". En cualquier caso, se ha mostrado esperanzado de que "esta línea de mejoría se vea confirmada con hechos concretos en las próximas elecciones generales".
El presidente de la Comisión ha destacado "el compromiso expreso" de UPyD por adecuar los horarios a Europa, así como las medidas concretas que PP y PSOE establecen en diferentes comunidades autónomas y el caso de la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid que, desde el pasado 16 de septiembre, cierra sus oficinas a las cinco de la tarde lo que se traduce, según Buqueras, "en un aumento de productividad y un ahorro del consumo energético". En cualquier caso, ha subrayado que "ninguno de los partidos obtendría el aprobado" en esta materia.
El experto también ha hecho un llamamiento para "acabar con la cultura del presentismo para buscar la excelencia", además de insistir en la necesidad de adecuar los horarios españoles a los de los demás países de la Unión Europea "para dejar de ser líderes en baja natalidad, separaciones, fracaso escolar o absentismo laboral". Por ello, ha anunciado la firma de cinco grandes pactos nacionales al respecto con partidos políticos, organizaciones sindicales y empresariales, televisiones públicas y privadas, administraciones --"ante el incumplimiento del Plan Concilia", puesto en marcha en 2005-- y sociedad civil.
Por su parte, la presidenta de la FAPE, Elsa González, ha hecho un llamamiento a todos los partidos para evitar la convocatoria de ruedas de prensa a partir de las cinco de la tarde o la emisión de programas de máximas audiencia hasta las once de la noche, entre otras propuestas.
SIN MEDIDAS CONCRETAS
Entre las principales conclusiones del estudio de ARHOE, los expertos hacen alusión al "avance positivo" registrado en materia de sensibilización de los distintos partidos políticos, que se ha visto reflejado en la utilización de palabras como "igualdad", "conciliación", "flexibilidad", "corresponsabilidad".
También comienza a aparecer la palabra "horarios", aunque como algo secundario, y es significativa la ausencia del concepto "tiempo" y "de su valor para las personas y empresas en los distintos programas", según Buqueras. Igualmente, hay una ausencia total de otros temas importantes como horarios y televisiones, horarios ligados a productividad, salud o ahorro energético.
Los distintos programas también recogen abundantes declaraciones programáticas en relación a estas cuestiones. Sin embargo, en muchos casos adolecen de falta de pragmatismo, "ya que esas declaraciones de intenciones no se traducen en medidas concretas". Además, muchas de las medidas propuestas por los partidos se dirigen hacia la creación de distintas entidades --mesas de trabajo, comisiones, observatorios--, "algo que parece ir en contra de las políticas de ahorro que esos mismos programas defienden".
Con excepciones, se han detectado muchas medidas orientadas a las personas individuales y pocas dirigidas a empresas, "un pilar fundamental de cara a la racionalización de los horarios y la conciliación". Además, en cuestiones de igualdad y conciliación, PSOE y PP se han volcado con los colectivos de menores de tres años, mayores y dependientes, "prestando mucha menos atención al resto de la población".
Por todo ello, los expertos "echan en falta una política con acciones que desarrollen de un modo efectivo los planteamientos de la Comisión Nacional, que pretenden mejorar la calidad de vida de los españoles y la productividad de la economía española".
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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