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Novedades del Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social: Externalización transmisión y cesión laboral
19 de octubre de 2015 de 16:30 a 18:00
Lugar: Sede CEN (C/Dr. Huarte 3, Pamplona)
Ponente:  D. Lourdes López Cumbre Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria

Los procesos de externalización de servicios, de creciente utilización en las relaciones laborales de las empresas, están intensificando los problemas aplicativos antes circunscritos a las contratas y subcontratas. Ahora, empresas multiservicios, organizaciones en red, escisiones empresariales de grupos mercantiles o la constitución de uniones temporales de empresas para la prestación de servicios condicionan la tradicional aplicación de la responsabilidad solidaria entre una pluralidad de empresarios. 

Del mismo modo, la sucesión empresarial ha adquirido una nueva dimensión puesto que, como consecuencia de la crisis económica, son muchas las empresas, concursadas o no, que intentan transmitir sus activos, parcial o totalmente, con una aplicación compleja de la subrogación en los derechos laborales y de Seguridad Social. A ello se añade una prolija y no firme jurisprudencia social sobre la subrogación en la prestación de servicios, antes ajena a las reglas de la transmisión.

Por último, los incumplimientos en la materia suelen generar la aplicación de las reglas previstas por el ordenamiento para la cesión ilegal, pero ni el concepto de fraude es uniforme ni el concepto de cesión legal es tan restrictivo como inicialmente se previó, a juzgar por la ampliación de las posibilidades de intermediación en el mercado de trabajo. De ahí que resulte necesario establecer parámetros de garantía en la delimitación sobre la cesión legal e ilegal de trabajadores.

Ponente: D. Lourdes López Cumbre
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria

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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
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