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¿Cuál es el trabajo más feliz para una madre?
17.05.2011
(Equipos y Talento)
Las madres valoran la conciliación laboral por encima de la seguridad o el salario.
Cuando a una mujer se le acerca el momento de ser madre, también se le plantean grandes incógnitas. Uno de los más importantes es el trabajo ya que, lamentablemente, no todas las empresas ejercen responsabilidad y apoyo a las futuras mamás. Un análisis reciente sobre los derechos de las madres sugiere que, incluso, las madres que se trabajan en casa deberían ganar un salario de 115.000 dólares, según explica Jenna Goudreau en el blog de Forbes.com.
Los profesionales de la compañía CareerBliss han examinado la satisfacción profesional de las madres trabajadoras y, a través del estudio, han determinado cuáles son los 10 puestos de trabajo que les da mayor felicidad. El análisis ha estudiado los datos de 60 mil mujeres quienes calificaron su posición actual en base a sus beneficios, el potencial de desarrollo profesional, la indemnización, las oportunidades de crecimiento, estabilidad en el empleo, si se lo recomendaría a sus familiares y amigos, la alta dirección y el equilibrio entre trabajo y vida.
De todo esto surgió una sorprendente lista con los trabajos más felices para las mamás. El empleo que da más felicidad lo ocupa los puestos farmacéuticos gracias a la conciliación entre el la vida laboral-personal, la buena gestión y los excelentes beneficios. En cuanto a la remuneración, también es uno de los mejores para las mujeres en general, ocupando el segundo puesto de una lista de los trabajos que mejor pagan a las mujeres, con un salario promedio de $104.000.
Trabajo de oficina, en el pódium
En el tercer puesto más feliz se encuentra el trabajo de administración y oficina. Las madres valoran la flexibilidad y la interacción positiva con la alta dirección. Los salarios promedio oscilan entre $ 35.000 y $ 50.000 para títulos como auxiliar administrativo y gerente de la oficina.
Curiosamente, el estudio revela que la seguridad y la compensación laboral fueron calificados como valores poco importantes para la felicidad en el lugar de trabajo, hecho que justifica el buen puesto que ocupa el trabajo de administración.
`Las mujeres han valorado en nuestro estudio la conciliación con la vida personal y las grandes gestiones de trabajo para que la compañía esté orgullosa de ellas por encima de cualquier otros factores´, afirma Golledge. `Los aspectos sociales del trabajo tales como el respeto de su gerente y ser realmente capaz de hacer, son clave para que las madres encuentren la felicidad en el trabajo´.
Para consultar la noticia completa haz clic aquí
17.05.2011
(Equipos y Talento)
Las madres valoran la conciliación laboral por encima de la seguridad o el salario.
Cuando a una mujer se le acerca el momento de ser madre, también se le plantean grandes incógnitas. Uno de los más importantes es el trabajo ya que, lamentablemente, no todas las empresas ejercen responsabilidad y apoyo a las futuras mamás. Un análisis reciente sobre los derechos de las madres sugiere que, incluso, las madres que se trabajan en casa deberían ganar un salario de 115.000 dólares, según explica Jenna Goudreau en el blog de Forbes.com.
Los profesionales de la compañía CareerBliss han examinado la satisfacción profesional de las madres trabajadoras y, a través del estudio, han determinado cuáles son los 10 puestos de trabajo que les da mayor felicidad. El análisis ha estudiado los datos de 60 mil mujeres quienes calificaron su posición actual en base a sus beneficios, el potencial de desarrollo profesional, la indemnización, las oportunidades de crecimiento, estabilidad en el empleo, si se lo recomendaría a sus familiares y amigos, la alta dirección y el equilibrio entre trabajo y vida.
De todo esto surgió una sorprendente lista con los trabajos más felices para las mamás. El empleo que da más felicidad lo ocupa los puestos farmacéuticos gracias a la conciliación entre el la vida laboral-personal, la buena gestión y los excelentes beneficios. En cuanto a la remuneración, también es uno de los mejores para las mujeres en general, ocupando el segundo puesto de una lista de los trabajos que mejor pagan a las mujeres, con un salario promedio de $104.000.
Trabajo de oficina, en el pódium
En el tercer puesto más feliz se encuentra el trabajo de administración y oficina. Las madres valoran la flexibilidad y la interacción positiva con la alta dirección. Los salarios promedio oscilan entre $ 35.000 y $ 50.000 para títulos como auxiliar administrativo y gerente de la oficina.
Curiosamente, el estudio revela que la seguridad y la compensación laboral fueron calificados como valores poco importantes para la felicidad en el lugar de trabajo, hecho que justifica el buen puesto que ocupa el trabajo de administración.
`Las mujeres han valorado en nuestro estudio la conciliación con la vida personal y las grandes gestiones de trabajo para que la compañía esté orgullosa de ellas por encima de cualquier otros factores´, afirma Golledge. `Los aspectos sociales del trabajo tales como el respeto de su gerente y ser realmente capaz de hacer, son clave para que las madres encuentren la felicidad en el trabajo´.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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