En este año se ha reconocido a la directora general de Prodein, Sonia Moneo; la directora de Operaciones y Producción en KWD España, Raquel Balda; y la fundadora y CEO de la startup Hemotic, Irene Ayerra. Entregaron estos premios la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite; la directora de Igualdad, Acción Comunitaria, Barrios, Participación Ciudadana y Euskera, Elian Peña; y la directora comercial de CaixaBank en la Comunidad foral, Itziar Egaña.
 
Cristina Sotro comenzó su discurso trasladando la solidaridad de AMEDNA a las víctimas de los últimos sucesos de Valencia, su pésame para las familias que han perdido a alguno de sus miembros y el apoyo para quieres han sufrido pérdidas materiales de todo tipo.
 
Acto seguido, recordó a los presentes los avances en los últimos años en materia de igualdad en la empresa. Y, en línea con la consolidación de esas mejoras, hizo referencia a «la escasa presencia de mujeres en los puestos STEM». Por último, remarcó la importancia de promover el emprendimiento entre las mujeres «basado en la oportunidad, no en la necesidad, para seguir aportando a un tejido empresarial fuerte».
 
Después, Sonia Moneo, que recibió el premio Empresaria Navarra del Año 2024, remarcó la importancia del trabajo en equipo y dedicó el reconocimiento a su hermano Toñín, con quien comparte la dirección de Prodein, y al equipo de la empresa, «una gran familia» sin la cual «nada de esto hubiera sido posible». También tuvo unas palabras emotivas para David, un antiguo colaborador fallecido «que siempre ha estado presente en el corazón de la empresa», su marido y sus hijos, David e Isaac, a quienes agradeció su apoyo incondicional.
 
Su camino en la compañía comenzó hace treinta años. Y fue a partir de 2004 cuando experimentó un proceso de crecimiento más intenso, acompañado “de los retos de modernización y diferenciación» que exigía un mercado competitivo”. En esta línea, su trabajo siempre se ha enfocado «en la sostenibilidad y el bienestar del equipo».
 
De hecho, subrayó su compromiso con demostrar que «la sostenibilidad es rentable» y expresó su satisfacción por haber logrado importantes avances en un sector «dominado por hombres». Espera que su ejemplo, «así como el de otras mujeres», inspire a futuras generaciones de empresarias y líderes.
Por todo ello, finalizó su discurso con una reflexión sobre su visión del liderazgo: “La verdadera grandeza de un líder radica en su capacidad de escuchar, arremangarse junto a su equipo y empoderar a los demás para que crezcan y desarrollen todo su potencial”.
 
Acto seguido, Raquel Balda, premiada como Directiva Navarra del Año 2024, ofreció un emotivo discurso en el que reflexionó sobre su trayectoria de dieciséis años en KWD España, donde ha ocupado cargos de alta responsabilidad como directora de Producción y Operaciones. Para ella, “el esfuerzo, las decisiones difíciles y el apoyo del equipo siempre han sido claves a la hora de enfrentar desafíos del sector como la automatización y la transición al coche eléctrico”.
 
En esta línea, hizo un llamamiento a la participación activa de las mujeres en estos procesos de cambio, subrayando la importancia de la igualdad de oportunidades en el ámbito profesional. Y culminó su intervención dando las gracias a AMEDNA, por su labor a la hora de «dar visibilidad a mujeres en puestos de liderazgo», y dedicando el reconocimiento a su familia, quienes son su «fuente de inspiración».
 
Por último, Ayerra, que se hizo con el premio Emprendedora Navarra del Año 2024, lanzó un mensaje a los responsables del Banco de Sangre de Navarra invitándoles a sumarse a todos los bancos que «ya están optimizando» sus resultados al confiar en Hemotic.
 
Al mismo tiempo, tuvo presente en el discurso a su compañero de trabajo, Aitor Chordá, que a principios de 2024 se incorporó como socio a la empresa: “Hemotic no sería posible sin su trabajo al frente del desarrollo del software”.
CLAUSURA
 
La clausura de la entrega corrió a cargo de Chivite, quien tuvo palabras de afecto para cada una de las tres premiadas en esta edición. Así mismo, quiso destacar el «papel crucial» de las mujeres en el ámbito empresarial y social de la comunidad. En esta línea, señaló que Navarra “lidera en igualdad de género en España según el Índice de Logro Femenino de la Comisión Europea», aunque advirtió que «aún hay áreas por mejorar como conocimiento, empleo y salarios”.
 
“Las premiadas de este año representan un ejemplo de excelencia en sectores clave. No solo sobresalen en sus áreas, sino que también rompen barreras en sectores tradicionalmente masculinizados, materializando la igualdad de oportunidades. Las empresas con mayor representación femenina suelen ser más resilientes y sostenibles, por lo que tenemos que continuar avanzando hacia la equidad al tiempo que afrontamos el auge de ideologías involucionistas», reflexionó para felicitar después a las galardonadas y reconocer su papel «como referentes de las futuras generaciones”.

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