Arantza Zazpe Sota es socia directora de Consultoría Igual-Ar, consultoría social especializada en igualdad de género que contribuye a alcanzar un futuro donde la igualdad entre mujeres y hombres sea un hecho y no solamente un derecho. Utilizamos el procedimiento que mejor se adapte a la organización, con el fin de integrar la igualdad de oportunidades como un valor diferenciador y estratégico, consiguiendo así, mejorar sus capacidades, retener el talento, ser más competitivas en el mercado y transformar el bienestar laboral.
Además, prestamos apoyo a las organizaciones para introducir formas innovadoras de gestión y mejorar su eficacia organizativa, contribuyendo a la sostenibilidad en su triple dimensión (económica, medio ambiental y social).
MISIÓN
IGUAL-AR es una consultoría, con un equipo que cuenta con 20 años de experiencia asesorando a organizaciones, cuyo objetivo principal es ayudarles a integrar la igualdad como valor en su estrategia y cultura, así como, satisfacer sus expectativas y las del resto de grupos de interés.
VISIÓN
Consolidarse como una organización de referencia aportando, mediante su experiencia y sus alianzas, un valor añadido a su clientela y a la sociedad en general.
VALORES
• Sencillez, trato personal y cercano.
• Experiencia.
• Responsabilidad Social.
• Alianzas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible fue aprobada por la ONU en 2015. Dicha agenda es una nueva oportunidad para que los países emprendan el camino para mejorar el nivel de vida de todas las personas. La Agenda cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), donde parte del peso de la consecución de estos objetivos lo tienen las organizaciones, públicas y privadas.
Las mujeres y las niñas deben tener los mismos derechos y oportunidades en cualquier parte del mundo.
La igualdad y el empoderamiento de las mujeres es uno de los 17 ODS y es esencial en todas las dimensiones del desarrollo sostenible e inclusivo. Debido a esta transversalidad del ODS, el resto dependen de la consecución de éste.
Desde Consultoría IGUAL-AR contribuimos directamente con nuestra actividad a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
“Educación de Calidad” (ODS4), “Igualdad de Género” (ODS5),
“Trabajo Decente y Crecimiento Económico” (ODS8) y “Alianzas para lograr los Objetivos” (ODS17).
Los Diagnósticos, Planes de Igualdad y Sostenibilidad, Formación, Sensibilización, Valoración de Puestos de Trabajo y Auditoria Salarial son ejemplos de herramientas y proyectos que IGUAL-AR lleva a cabo en las organizaciones. Por otro lado, a través de las alianzas y mediante la asociación tejemos una red de colaboraciones que nos permiten mejorar nuestros servicios, sumando y aportando unas de otras.
Formamos parte de:
- Red de consultoras homologadas en Metodología InnovaRSE, Gobierno de Navarra.
- Red de consultoras homologadas Metodología IGE, Gobierno de Navarra.
- Asociación Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA.
- Asociación Navarra de Empresas Laborales, ANEL.
- enREDaRSE, red de referencia en Navarra en materia de Sostenibilidad.
IGUAL-AR fue reconocida por el Gobierno de Navarra en 2022 con el Sello TamiRSE tras la elaboración de su primer Diagnóstico y Plan de Actuación en materia de Responsabilidad Social.
