Doña Cristina Sotro, Presidenta AMEDNA-NEEZA ha agradecido a las y los participantes su presencia en esta primera jornada de la nueva edición del Programa Sello Reconcilia y ha destacado la enorme acogida que tiene el este distintivo en el tejido empresarial navarro, gracias a los beneficios que aporta, no solo a los trabajadores, también a las propias empresas.
 
Tras la cálida bienvenida, la Presidenta de AMEDNA ha dado la palabra a Don Mikel Irujo, Consejero del Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital quien ha destacado la relevancia que va a tener en un futuro inmediato la Responsabilidad Social Corporativa, según las directrices de la Unión Europea que están siendo implementadas por el Gobierno Foral y como el Sello Reconcilia desempeña un importante papel en la mejora de las empresas para el impulso de las medidas y políticas de conciliación y corresponsabilidad.
 
Mikel Irujo, que ya fue Consejero en la anterior legislatura del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial, desde cuya dirección siempre se ha apoyado el proyecto reconcilia ha agradecido la participación de las empresas en el actual programa, y también a todas aquellas que han participado en pasadas ediciones así como a las que con toda seguridad, lo harán en un futuro.
 
La gerente de Amedna, Doña Susana Labiano, ha destacado el valor del Sello Reconcilia, y ha impartido la formación, explicando los pasos y procedimientos a seguir para la obtención del Sello, las fases del mismo, medidas y políticas aplicables y las tutorías y seguimiento que se realiza por parte de la Asociación. También ha expuesto las medidas más aplicadas por sectores de actividad dentro de la red de empresas Reconcilia, así como las medidas destacadas como más innovadoras; seguidamente Lola Vicente, técnica de proyectos de la entidad se ha centrado en exponer los datos cuantitativos y documentación que las organizaciones deben aportar para el inicio del análisis interno.
 
La sesión se ha desarrollado en la confederación empresarial de Navarra y ha contado con la asistencia de Edgar Andueza  Pérez y Carmen Caminos Moltó  de AOIZ UNO S. COOP,  María Sanz de Galdeano de CEIN
Juan Luis García Martín y Raquel Redín Moreno  de CNAI
Eladio Llorente y Aizpea Ariztia de GAN, Ana Isabel Regla de Guardian Industries Navarra, Pablo Martinez Diez  y Cristina,Antón Bahamonde de i3Code Solutions, Ernesto Oliver de Inver, Ana Mendívil de Limpiezas Argia, Alicia     Lusarreta y Alberto Jiménez de LOXIN, Maribel Martínez  y Elena Chueca MAGMA, Oskia Larrea de Nasertic, Idoya Calavia  de REPLASA
Ignacio Landa y Gabriela Fernández de Smurfit Kappa
Leticia   Palencia y Eduardo Lacalle de Smurfit Kappa Spain Hexacomb
Cristina Osácar Hernández y Oskia Moler de SOLUCIONES TECNICAS INTEGRALES NORLAND S.L.U,
 
Estas personas, en representación de sus organizaciones, han participado en la primera sesión formativa que forma parte de un proceso que continuará con la fase de tutelaje personalizada para desarrollar un diagnóstico y un plan de conciliación que las llevará a optar al Sello Reconcilia.