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De la Serna 'se compromete' al fomento de la conciliación familiar y laboral
28.02.2011
(Cantabria Confidencial)
El vicesecretario general del PP y alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, se ha comprometido a crear nuevas modalidades de becas de guardería, con bonos por horas y de fin de semana, de manera que se facilite a las familias santanderinas la conciliación de la vida familiar, laboral y personal en períodos como los fines de semana o en momentos puntuales.
De la Serna ha explicado en un comunicado que, si es reelegido alcalde, "seguirá impulsando" las becas de guardería que concede el Ayuntamiento de Santander y propondrá crear nuevas modalidades, como el bono-hora, para prestar servicio a las familias cuando tengan que asistir, por ejemplo, a visitas médicas, reuniones o entrevistas por motivos laborales o de formación, etcétera, y el bono-finde, pensado para las familias que trabajan en fin de semana, como los del sector servicios o la sanidad.
De esta manera, ha dicho, se llegaría a un acuerdo con las guarderías de la ciudad para poner en marcha el bono-hora y el bono-finde, que constituirían una nueva modalidad de las becas de guardería que concede el Ayuntamiento.
De la Serna ha asegurado que en el PP están "comprometidos" con las familias y buscan "nuevas formas" de facilitar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal, y por ello proponen nuevas modalidades de becas de guardería, ya que han detectado una demanda de estancia en guarderías en "momentos puntuales", como para acudir a una entrevista de trabajo, a reuniones fuera del horario laboral o a visitas médicas; así como por parte de los progenitores que trabajan el fin de semana en comercios, hostelería o centros sanitarios.
Ha recordado que el PP en el Ayuntamiento de Santander ha promovido la concesión de becas de guardería, que financian, en función de los ingresos familiares, el 50%, el 75% o el 100% del coste de la estancia, que puede ser media o completa. Estas becas se otorgan para menores de 0 a 3 años, y hasta los 6 años en los períodos de vacaciones, cuyos progenitores trabajan, están realizando cursos de formación o en período de búsqueda activa de empleo.
Ha señalado además que se apoya a otras familias de la ciudad con recursos limitados e hijos a su cargo mediante convenios de colaboración anuales con la Guardería Valterrra del Barrio Pesquero, la guardería la Encina y la guardería de Mercasantander. Y el PP ha promovido la apertura de nuevas guarderías en Candina y en Mataleñas, así como la próxima construcción de una más en Cueto.
Se suman, además, otras iniciativas como la red de ludotecas municipales, con cuatro centros situados en La Gota de Leche, El Alisal, el Centro Cívico Callealtero y Nueva Montaña, o los programas de ocio vacacional "El Veranuco" y "El Inviernuco", ha concluido.
Para consultar la noticia completa haz clic aquí
28.02.2011
(Cantabria Confidencial)
El vicesecretario general del PP y alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, se ha comprometido a crear nuevas modalidades de becas de guardería, con bonos por horas y de fin de semana, de manera que se facilite a las familias santanderinas la conciliación de la vida familiar, laboral y personal en períodos como los fines de semana o en momentos puntuales.
De la Serna ha explicado en un comunicado que, si es reelegido alcalde, "seguirá impulsando" las becas de guardería que concede el Ayuntamiento de Santander y propondrá crear nuevas modalidades, como el bono-hora, para prestar servicio a las familias cuando tengan que asistir, por ejemplo, a visitas médicas, reuniones o entrevistas por motivos laborales o de formación, etcétera, y el bono-finde, pensado para las familias que trabajan en fin de semana, como los del sector servicios o la sanidad.
De esta manera, ha dicho, se llegaría a un acuerdo con las guarderías de la ciudad para poner en marcha el bono-hora y el bono-finde, que constituirían una nueva modalidad de las becas de guardería que concede el Ayuntamiento.
De la Serna ha asegurado que en el PP están "comprometidos" con las familias y buscan "nuevas formas" de facilitar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal, y por ello proponen nuevas modalidades de becas de guardería, ya que han detectado una demanda de estancia en guarderías en "momentos puntuales", como para acudir a una entrevista de trabajo, a reuniones fuera del horario laboral o a visitas médicas; así como por parte de los progenitores que trabajan el fin de semana en comercios, hostelería o centros sanitarios.
Ha recordado que el PP en el Ayuntamiento de Santander ha promovido la concesión de becas de guardería, que financian, en función de los ingresos familiares, el 50%, el 75% o el 100% del coste de la estancia, que puede ser media o completa. Estas becas se otorgan para menores de 0 a 3 años, y hasta los 6 años en los períodos de vacaciones, cuyos progenitores trabajan, están realizando cursos de formación o en período de búsqueda activa de empleo.
Ha señalado además que se apoya a otras familias de la ciudad con recursos limitados e hijos a su cargo mediante convenios de colaboración anuales con la Guardería Valterrra del Barrio Pesquero, la guardería la Encina y la guardería de Mercasantander. Y el PP ha promovido la apertura de nuevas guarderías en Candina y en Mataleñas, así como la próxima construcción de una más en Cueto.
Se suman, además, otras iniciativas como la red de ludotecas municipales, con cuatro centros situados en La Gota de Leche, El Alisal, el Centro Cívico Callealtero y Nueva Montaña, o los programas de ocio vacacional "El Veranuco" y "El Inviernuco", ha concluido.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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