El programa “Mentoring en clave de igualdad para el crecimiento profesional de las mujeres” ha venido desarrollándose durante el verano y finalizará durante este mes de octubre. En el programa han participado 30 mujeres: 15 mentoras asociadas de Amedna y 15 mujeres mentorizadas de diversos ámbitos empresariales y puntos de Navarra que ya se encuentran finalizando las sesiones individualizadas de mentoría; en los meses de julio y agosto, como indicamos en un anterior boletín se realizó la formación de mentoras y mentorizadas en sesiones personalizadas.
Desde el año 2013 Amedna lleva realizando programas de mentoría en el ámbito profesional, siguiendo las directrices de la Unión Europa y siendo pionera en nuestra comunidad.
En este programa “Mentoring en clave de igualdad para el crecimiento profesional de las mujeres” se refuerzan los procesos de emprendimiento y de acceso a la dirección empresarial, así como la formación de mentoras y mentorizadas y se atiende de forma especial a la identificación de barreras de género y de herramientas para la superación de éstas.
Como decimos, gracias a este programa, realizado en colaboración con el INAI, se ha posibilitado que 15 mujeres profesionales puedan acceder a la impartición de mentorías y también que 15 mujeres accedan a una cualificación específica como mentoras con la adquisición del Sello Mentora Reconocida, único sello que acredita a las mentoras como profesionales con experiencia y formación en la realización de procesos de mentoría con enfoque de género.