Especial Covid. RDL 30/2020, de medidas sociales en defensa del empleo
29.09.2020
(AMEDNA)
El Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, publicado y en vigor el 30 de septiembre y resultado del tercer Acuerdo Social en Defensa del Empleo entre agentes sociales y Gobierno, adopta medidas respecto a los ERTE vinculados con la COVID-19 que detallamos en el interior de la noticia.
Se prorrogan automáticamente hasta el 31 de enero de 2021 todos los ERTES por fuerza mayor.
Se mantienen las condiciones de los ERTES por causas técnicas, económicas, organizativas y de producción (ETOP) vigentes y se establecen especialidades para los que se inicien desde el 30 e septiembre de 2020 hasta enero de 2021.
Se mantienen las condiciones de los “ERTES por rebrote” y se establecen exenciones aplicables desde el 1 de octubre.
Se regulan nuevas figuras: ERTES por impedimento y limitación del desarrollo de la actividad.
Se establece un régimen específico de exoneración en la cotización a la seguridad social para empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura de personas trabajadores en ERTE y una reducida tasa de recuperación de actividad.
Se prevé la valoración de estas medidas y el análisis de otras futuras por la comisión de seguimiento tripartita laboral.
Información obtenida en www.laboral-social.com
Enlace al Real Decreto.