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La vida en tres colores o como potenciar las emociones para mejorar tu resiliencia
21.05.2020
(AMEDNA)
Ayer se celebró el webinar impartido por nuestra asociada Silvia Zabalza de Talentix Enclave de Soluciones quien nos ofreció una amena y útil exposición para mejorar nuestra resiliencia en situaciones de dificultad que despertó el interés de las asistentes, como quedó patente en el turno de preguntas que siguió a la exposición. El enfoque del sistema emocional en tres colores: el rojo para situaciones de miedo, enfado e ira; el azul para situaciones de acción, consecución de logros y el verde para estados de calma, así como los tres pilares en los que fundamenta la resiliencia: autorregulación, autoestima y autoconocimiento fueron expuestos de manera clara por la ponente.
Silvia Zabalza incidió en el sistema de los tres colores -que llamó la atención de las participantes- y propuso el dibujar tres círculos, cada uno de un color y tamaño en función de cómo cada persona percibe sus emociones y como trabajar para que estos tipos de emociones estén en armonía o potenciar emociones de calma y seguridad en épocas de incertidumbre y dolor. También incidió en la neuroplasticidad del cerebro humano, su capacidad de adaptación a las situaciones y como cuando las personas permanecen mucho tiempo sintiendo emociones de temor o dolor se acrecientan estos estados emocionales. Sugirió Silvia el intentar enfocar la realidad de diferentes maneras, a veces poniendo el foco en el detalle y a veces obteniendo una visión más global.
21.05.2020
(AMEDNA)
Ayer se celebró el webinar impartido por nuestra asociada Silvia Zabalza de Talentix Enclave de Soluciones quien nos ofreció una amena y útil exposición para mejorar nuestra resiliencia en situaciones de dificultad que despertó el interés de las asistentes, como quedó patente en el turno de preguntas que siguió a la exposición. El enfoque del sistema emocional en tres colores: el rojo para situaciones de miedo, enfado e ira; el azul para situaciones de acción, consecución de logros y el verde para estados de calma, así como los tres pilares en los que fundamenta la resiliencia: autorregulación, autoestima y autoconocimiento fueron expuestos de manera clara por la ponente.
Silvia Zabalza incidió en el sistema de los tres colores -que llamó la atención de las participantes- y propuso el dibujar tres círculos, cada uno de un color y tamaño en función de cómo cada persona percibe sus emociones y como trabajar para que estos tipos de emociones estén en armonía o potenciar emociones de calma y seguridad en épocas de incertidumbre y dolor. También incidió en la neuroplasticidad del cerebro humano, su capacidad de adaptación a las situaciones y como cuando las personas permanecen mucho tiempo sintiendo emociones de temor o dolor se acrecientan estos estados emocionales. Sugirió Silvia el intentar enfocar la realidad de diferentes maneras, a veces poniendo el foco en el detalle y a veces obteniendo una visión más global.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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