Destacó Elízabeth Purroy la importancia de conocer el contexto en el que tenemos que movernos, los recursos con los que contamos y las personas y equipos con los que trabajamos y el estado emocional en el que se encuentran con motivo de la situación de crisis. Así mismo nos habló de la importancia de establecer el plan de trabajo, repartirlo y agradecer las tareas hechas. También incidió en las dificultades que pueden estropear el desarrollo del trabajo, como son las interrupciones, ignorar los valores del equipo, alejarse del plan establecido entre otras.
Las asociadas de Amedna pueden proponer temas sobre los que tengan interés para ser tratados en webinares y encuentros virtuales. Para proponer los temas podéis poneros en contacto con la asociación a través del correo
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