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29.08.2019
(AMEDNA )
Cristina Sotro, fue entrevistada después de su elección el pasado mes de mayo, por la revista Negocios en Navarra. En la entrevista Cristina Sotro destacó que “aún falta una cultura empresarial femenina” y de cómo a través de Amedna se quiere “contribuir a crear un entorno empresarial más justo y equitativo”. Los retos de la conciliación laboral, personal y familiar, la financiación para emprender y la necesidad de referentes femeninos en el sector económico y empresarial han sido también temas destacados en la entrevista.
Cristina Sotro Belzarena aún era una estudiante de último curso de Derecho en la Universidad de Navarra cuando uno de sus compañeros la implicó en un proyecto empresarial “pionero y diferente”, Klammer Business Center, ubicado en la avenida Pío XII de Pamplona. Ese concepto completamente nuevo cuajó en aquella Pamplona de 1990. De hecho, Cristina Sotro lo sigue codirigiendo junto a su socio. “No tengo empresarias o directivas referentes. El leimotiv de mi trabajo siempre ha sido la ilusión, el esfuerzo y apostar”, señala.
Esta pamplonesa, licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra, y Máster en Recursos Humanos por ESDEN, es desde mayo la nueva presidenta de Amedna (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra). “Siempre he creído en el asociacionismo”, señala. Es miembro de su junta directiva desde 2003. Ahora, como máxima representante de este colectivo que cuenta con más de 200 asociadas, se ha marcado como reto visibilizar el papel que desempeñan las mujeres empresarias y directivas de la Comunidad foral. “Queremos contribuir a crear un entorno empresarial más justo y equitativo”.
Puedes leer la entrevista en los documentos de más abajo en el número 314, edición impresa de Negocios en Navarra de junio 2019 (pag. 62 y 63).
Entrevista Cristina Sotro 1 (504.66 KB)
Entrevista Cristina Sotro 2 (595.35 KB)
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