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Presentación del programa Mujer Emprende 2019
23.07.2019
(AMEDNA)
AMEDNA, en colaboración con Fundación Obra Social “la Caixa” y Caixabank, lanza de nuevo el programa MUJER EMPRENDE que tiene como objetivo la promoción del emprendimiento femenino aplicando la perspectiva de género. En la presentación han participado la presidenta de AMEDNA Cristina Sotro Belzarena y la directora territorial de CaixaBank en Navarra, Ana Díez Fontana. Este es un proyecto dirigido específicamente a mujeres navarras que se estén planteando la posibilidad de emprender o que acaben de iniciar sus primeros pasos en el mundo del emprendimiento.
A la presentación ha asistido también Beatriz Elizari, directora de área negocio de Pamplona-oeste de CaixaBank.
Con este proyecto, que ha sido un éxito en las pasadas ediciones, se ofrece a las emprendedoras el mejor marco y las mejores opciones para desarrollar sus negocios. Las participantes de años anteriores siempre han valorado el programa de forma excelente y continúan todavía hoy su relación con la asociación.
En esta edición se incorporan como mejora al proyecto la puesta a disposición de las participantes de salas de negocios además de la aplicación de la metodología que AMEDNA elaboró para el desarrollo del mentoring con enfoque de género.
Cristina Sotro ha destacado en su intervención que “el programa nos permite actuar frente al claro diferencial de género todavía existente en el ámbito empresarial y laboral y apoyar estas nuevas ideas de negocio impulsadas por mujeres”.
Por su parte, Ana Díez Fontana ha agradecido la oportunidad de poder participar en un proyecto en “pro de la igualdad de oportunidades y del empoderamiento femenino en el ámbito laboral y de los negocios en Navarra”. Además, ha señalado que este proyecto encaja perfectamente en el compromiso de la entidad con el emprendimiento en general a través de la entidad especializada en microcréditos MicroBank.
En la sesión de presentación se han expuesto las diferentes acciones del programa que se dividen en cuatro áreas:
La primera será la de selección y orientación, que consta de una fase de inscripción para las participantes que comienza hoy, 23 de julio y finalizará el próximo 30 de septiembre. Durante estas fechas se realizará una previa selección de las inscritas y la gerente de AMEDNA mantendrá entrevistas individualizadas con ellas para el análisis de las ideas de negocio, asesoramiento y revisión del plan de viabilidad si lo tuvieran. Tras las entrevistas, se realizará una segunda selección atendiendo a la situación, necesidad, actitud e interés de la emprendedora, el estado del proyecto y el orden de inscripción.
A continuación, se procederá al proceso formativo grupal de las participantes, que comenzará a mediados de octubre con una duración de 40 horas. Formación eminentemente práctica que se imparte a modo de píldoras formativas y que versan sobre las herramientas para afrontar un proyecto empresarial, haciendo especial hincapié en herramientas para la venta y la comunicación, pero también sobre financiación y sobre el empoderamiento femenino, el liderazgo y la concepción del éxito en clave femenina, entre otros contenidos.
Se habilitará un espacio para que las participantes puedan interactuar entre ellas, apoyarse y motivarse, además de empezar a trabajar en un ambiente empresarial.
A su vez comenzarán los procesos de mentoría tras la formación y con ellos las participantes tendrán la ocasión de conocer de primera mano la experiencia de otras empresarias y directivas, así como de contar con su apoyo para la puesta en marcha de los proyectos. Se aplicará la metodología de AMEDNA en la práctica de mentorías con enfoque de género y las mentoras recibirán como reconocimiento a esta labor voluntaria, el Sello de AMEDNA como MENTORA RECONOCIDA.
La mentoría es una herramienta muy eficaz en los procesos de emprendimiento. Amedna lleva aplicándola con éxito varios años junto con CaixaBank, a través de Obra Social “la Caixa”, en el ámbito del emprendimiento y de la inserción laboral femenina. El distintivo de la participación como mentora en procesos de emprendimiento sirve como reconocimiento a esa labor social necesaria y voluntaria que realizan las mentoras y que contribuyen de forma importante en el éxito de los programas.
Por último se realizará la preparación de presentaciones y la jornada final con la presentación pública de los proyectos.
Aquellas mujeres interesadas en participar en el proyecto “Mujer Emprende” pueden inscribirse a través de este formulario, a través de la página web de Amedna www.amedna.com, en el correo info@amedna.com o en el teléfono 948 199 529.
CALENDARIO DEL PROYECTO
*Las fechas señaladas son las en principio previstas para el proyecto pero podrán ser modificadas en atención a las necesidades de las participantes y de la organización.
23.07.2019
(AMEDNA)
AMEDNA, en colaboración con Fundación Obra Social “la Caixa” y Caixabank, lanza de nuevo el programa MUJER EMPRENDE que tiene como objetivo la promoción del emprendimiento femenino aplicando la perspectiva de género. En la presentación han participado la presidenta de AMEDNA Cristina Sotro Belzarena y la directora territorial de CaixaBank en Navarra, Ana Díez Fontana. Este es un proyecto dirigido específicamente a mujeres navarras que se estén planteando la posibilidad de emprender o que acaben de iniciar sus primeros pasos en el mundo del emprendimiento.
A la presentación ha asistido también Beatriz Elizari, directora de área negocio de Pamplona-oeste de CaixaBank.
Con este proyecto, que ha sido un éxito en las pasadas ediciones, se ofrece a las emprendedoras el mejor marco y las mejores opciones para desarrollar sus negocios. Las participantes de años anteriores siempre han valorado el programa de forma excelente y continúan todavía hoy su relación con la asociación.
En esta edición se incorporan como mejora al proyecto la puesta a disposición de las participantes de salas de negocios además de la aplicación de la metodología que AMEDNA elaboró para el desarrollo del mentoring con enfoque de género.
Cristina Sotro ha destacado en su intervención que “el programa nos permite actuar frente al claro diferencial de género todavía existente en el ámbito empresarial y laboral y apoyar estas nuevas ideas de negocio impulsadas por mujeres”.
Por su parte, Ana Díez Fontana ha agradecido la oportunidad de poder participar en un proyecto en “pro de la igualdad de oportunidades y del empoderamiento femenino en el ámbito laboral y de los negocios en Navarra”. Además, ha señalado que este proyecto encaja perfectamente en el compromiso de la entidad con el emprendimiento en general a través de la entidad especializada en microcréditos MicroBank.
En la sesión de presentación se han expuesto las diferentes acciones del programa que se dividen en cuatro áreas:
La primera será la de selección y orientación, que consta de una fase de inscripción para las participantes que comienza hoy, 23 de julio y finalizará el próximo 30 de septiembre. Durante estas fechas se realizará una previa selección de las inscritas y la gerente de AMEDNA mantendrá entrevistas individualizadas con ellas para el análisis de las ideas de negocio, asesoramiento y revisión del plan de viabilidad si lo tuvieran. Tras las entrevistas, se realizará una segunda selección atendiendo a la situación, necesidad, actitud e interés de la emprendedora, el estado del proyecto y el orden de inscripción.
A continuación, se procederá al proceso formativo grupal de las participantes, que comenzará a mediados de octubre con una duración de 40 horas. Formación eminentemente práctica que se imparte a modo de píldoras formativas y que versan sobre las herramientas para afrontar un proyecto empresarial, haciendo especial hincapié en herramientas para la venta y la comunicación, pero también sobre financiación y sobre el empoderamiento femenino, el liderazgo y la concepción del éxito en clave femenina, entre otros contenidos.
Se habilitará un espacio para que las participantes puedan interactuar entre ellas, apoyarse y motivarse, además de empezar a trabajar en un ambiente empresarial.
A su vez comenzarán los procesos de mentoría tras la formación y con ellos las participantes tendrán la ocasión de conocer de primera mano la experiencia de otras empresarias y directivas, así como de contar con su apoyo para la puesta en marcha de los proyectos. Se aplicará la metodología de AMEDNA en la práctica de mentorías con enfoque de género y las mentoras recibirán como reconocimiento a esta labor voluntaria, el Sello de AMEDNA como MENTORA RECONOCIDA.
La mentoría es una herramienta muy eficaz en los procesos de emprendimiento. Amedna lleva aplicándola con éxito varios años junto con CaixaBank, a través de Obra Social “la Caixa”, en el ámbito del emprendimiento y de la inserción laboral femenina. El distintivo de la participación como mentora en procesos de emprendimiento sirve como reconocimiento a esa labor social necesaria y voluntaria que realizan las mentoras y que contribuyen de forma importante en el éxito de los programas.
Por último se realizará la preparación de presentaciones y la jornada final con la presentación pública de los proyectos.
Aquellas mujeres interesadas en participar en el proyecto “Mujer Emprende” pueden inscribirse a través de este formulario, a través de la página web de Amedna www.amedna.com, en el correo info@amedna.com o en el teléfono 948 199 529.
CALENDARIO DEL PROYECTO
| FECHAS | ACCIONES | |
| 23 julio – 30 septiembre | Plazo de inscripción de participantes. Entrevistas individualizadas | |
| 30 septiembre- 09 octubre | Entrevistas con seleccionadas y asesoramiento | |
| 14 octubre – 25 octubre |
Formación (40 horas) |
|
| Disposición gratuita de salas de trabajo y negocios para las participantes | 28 octubre- 01 noviembre |
Selección mentoras. Formación. Emparejamientos. Asignación mentorías. |
| 04 noviembre- 28 noviembre |
Procesos de mentoría |
|
| 02 diciembre- 20 diciembre |
Preparación presentaciones. Acto público de presentación de proyectos. |
*Las fechas señaladas son las en principio previstas para el proyecto pero podrán ser modificadas en atención a las necesidades de las participantes y de la organización.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
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