Amedna colabora en este proyecto, impulsado por la Confederación de Empresarios de Navarra, con el que se pretende impulsar las vocaciones de carácter tecnológico en jóvenes de los colegios navarros, especialmente entre las mujeres. Así se organizan una serie de encuentros en los que empresarias y directivas navarras especializadas en nuevas tecnologías compartirán las experiencias de su trayectoria profesional con el alumnado de secundaria.
Esta iniciativa de CEN surge de la dificultad de las empresas navarras a la hora de contratar perfiles técnicos cualificados. Una carencia de profesionales especializados que resulta particularmente gravosa en el ámbito TIC. De hecho, según estimaciones de la Comisión Europea para 2020, se necesitarán más de medio millón de puestos de trabajo de especialistas TIC que será necesario cubrir.
Además de este problema en la captación de talento, se pone de manifiesto que el sector TIC está entre los mayormente afectados por la brecha de género. En concreto, según datos de la Asociación Española para la Digitalización (DigitalEs), en su informe “Mujeres en la economía digital en España 2018”, tan solo un 3% de las mujeres tituladas en estudios superiores lo son en estudios considerados tecnológicos. Mientras, del conjunto de titulados en estudios tecnológicos, solo el 14,6% son mujeres.
En este proyecto de “Vocaciones TIC” colaboran también ATANA (Clúster TIC de Navarra) y la Asociación Navarra de Educación y Gestión (ANEG)