La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, además de actualizar ciertos enfoques y aspectos críticos para la formación, aprobó algunos planteamientos que pretenden dar estabilidad y anticipación tanto a la planificación como a la programación de actuaciones con una orientación clara hacia la necesidad de las empresas y trabajadores. En dicha ley se insta a disponer de recursos y herramientas que aseguren la mencionada anticipación, plurianualidad y garantía financiera.

Así, en su artículo 5 se prevé la elaboración de un escenario plurianual, y en su artículo 6, relativo a la financiación, se hace referencia a un sistema de suficiencia que dé soporte a la programación anticipada y plurianual.

El artículo 13, referido a la programación y gestión de las ofertas formativas, dispone que las mismas deben ser coherentes con los objetivos de la política de empleo y tendrán entre sus referentes el escenario plurianual de formación. “Estas programaciones podrán tener carácter anual o plurianual y serán aprobadas, a efectos de su financiación pública, por las Administraciones competentes en sus respectivos ámbitos de gestión conforme a lo previsto en el párrafo anterior y sin perjuicio de la participación de las organizaciones recogidas en el apartado 2 del artículo 10”.

Mediante Resolución 89E/2017, de 13 de junio, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, se aprobaron las bases reguladoras que rigen la convocatoria de la subvenciones para la financiación de acciones formativas realizadas por pymes en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.

Las citadas subvenciones tienen el carácter de subvenciones gestionadas que recoge el artículo 3.4.a) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, cuya regulación plena o básica corresponda al Estado y cuya gestión sea competencia total o parcial de otras Administraciones Públicas. Asimismo, cumplen con el Reglamento (UE) 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio, por el que se declaran determinadas categorías de ayuda compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado.

La aprobación del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, que desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, hizo necesario modificar las mencionadas bases reguladoras para adaptarlas a dicha norma, modificación que se llevó a cabo mediante Resolución 252E/2017, de 15 de diciembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.

Por todo lo anterior, se propone la autorización del gasto para la financiación de la convocatoria de subvenciones para la financiación de acciones formativas realizadas por pymes durante el año 2019, por un importe de 75.000 euros que se financiará con cargo a la partida 950002 96200 4709 242102 “Ayudas a las acciones de formación para el empleo de trabajadores. Conferencia Sectorial” del presupuesto de gastos de 2019 o a la partida presupuestaria análoga que se habilite.

En consecuencia, en virtud de las facultades atribuidas por el artículo 12 del Decreto Foral 263/2015, de 2 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare,

RESUELVO:

1. Aprobar la convocatoria de subvenciones para la formación en pymes para el año 2019 en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.

2. Autorizar el gasto de 75.000 euros con cargo a la partida 950002 96200 4709 242102, denominada “Ayudas a las acciones de formación para el empleo de personas trabajadoras. Conferencia Sectorial”, de los Presupuestos Generales de Navarra para 2019 o a la partida análoga que se habilite, condicionado a la existencia de consignación presupuestaria.

3. Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.

4. Contra esta Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Derechos Sociales, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

Pamplona, 13 de septiembre de 2018.–La Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Paz Fernández Mendaza.

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