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El Instituto Navarro de Igualdad en colaboración con Amedna llevará a cabo un estudio sobre la situación de las mujeres en la dirección de las empresas de Navarra
13.09.2018
(AMEDNA)
El estudio “Las mujeres en la dirección de las empresas navarras: indicadores y diagnóstico de situación. Detección y análisis de las barreras de género existentes. Acciones para la reflexión y el cambio hacia la igualdad” permitirá obtener datos concretos y actualizados que muestren cual es la situación real de las mujeres en el mundo de la dirección de las empresas de Navarra.
Los principales objetivos del estudio son:
- Mostrar el grado de participación de las mujeres y las condiciones (igualdad real o no) en los ámbitos descritos.
- Visibilizar la importancia de incorporar la igualdad en estos ámbitos y la presencia equilibrada de mujeres en la dirección del mundo empresarial
- Fomentar valores igualitarios basados en la cualificación, las competencias, la formación y los méritos, olvidando visiones estereotipadas de las funciones y roles que se supone deben desempeñar las mujeres.
- Conocer la visión de las mujeres directivas actuales respecto a las barreras de género superadas o latentes
- Acercar a las mujeres directivas navarras el feminismo y que puedan tomar consciencia del papel que pueden desempeñar para avanzar en igualdad de oportunidades entre mujeres y h Visibilizar y sensibilizar social y empresarialmente sobre la situación real de las mujeres en los distintos ámbitos
- Poner a disposición de las mujeres las herramientas para su desarrollo en igualdad de oportunidades.
- Concienciar a la sociedad y al mundo empresarial sobre las barreras de género todavía existentes para el acceso de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad y las pautas para erradicarlas.