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Foro Navarro para el Liderazgo Femenino: presentación del Ciclo Formativo Liderazgo y Mujer
07.11.2017
El ciclo, del que ha habíamos informado en anteriores boletines, está impulsado AIN, en colaboración con AMEDNA y el área de Participación Ciudadana, Igualdad y Empoderamiento Social del Ayuntamiento de Pamplona y se impartirá durante los meses de noviembre y diciembre
Este programa formativo se basa en el desarrollo de las competencias profesionales de las mujeres, de manera que pueda facilitar el impulso del liderazgo femenino y fortalecer las habilidades directivas de la mujer.
Por parte de AIN ha presentado el ciclo Susana Otazu responsable de Formación, quién ha comentado los contenidos del programa formativo: liderazgo empresarial, programación neurolingüística, comunicación, planificación y trabajo en equipo, entre otros. El ciclo cuenta con diecisiete participantes, en los diferentes ciclos formativos que están estructurados en cápsulas para favorecer la asistencia de mayor número de participantes, permitiendo que las alumnas puedan inscribirse al programa completo, o bien si este ya está iniciado, que puedan también incorporarse nuevas participantes a medida que el programa avance.
Susana Labiano, gerente de Amedna ha enmarcado el ciclo formativo dentro del FORO NAVARRO PARA EL LIDERAZGO FEMENINO, creado recientemente por la asociación, un foro abierto dirigido sobre todo a mujeres enfocadas hacia la dirección y a mujeres ya directivas que tengan inquietudes en crecer personal y profesionalmente compartiendo y adquiriendo habilidades y herramientas que les ayuden a conseguir sus objetivos. El Foro tiene como objetivo el impulso del posicionamiento de las mujeres navarras en las direcciones y en los ámbitos de decisión y se conforma como un espacio abierto en el que se integrarán distintas acciones no solo de AMEDNA, sino también acciones impulsadas en régimen de colaboración con otras entidades y organizaciones navarras, invitando a estas a sumarse a la iniciativa y a la participación activa de las mujeres en el foro.
Finalmente, la directora del área de igualdad del Ayuntamiento de Pamplona Vanesa Eguiluz quien ha destacado lo positivo de la iniciativa, su enmarque en el plan de igualdad del ayuntamiento de Pamplona y la necesidad de potenciar programas como este en colaboración, además con las redes empresariales para conseguir mejorar la presencia de las mujeres en dirección y avanzar en términos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
07.11.2017
El ciclo, del que ha habíamos informado en anteriores boletines, está impulsado AIN, en colaboración con AMEDNA y el área de Participación Ciudadana, Igualdad y Empoderamiento Social del Ayuntamiento de Pamplona y se impartirá durante los meses de noviembre y diciembre
Este programa formativo se basa en el desarrollo de las competencias profesionales de las mujeres, de manera que pueda facilitar el impulso del liderazgo femenino y fortalecer las habilidades directivas de la mujer.
Por parte de AIN ha presentado el ciclo Susana Otazu responsable de Formación, quién ha comentado los contenidos del programa formativo: liderazgo empresarial, programación neurolingüística, comunicación, planificación y trabajo en equipo, entre otros. El ciclo cuenta con diecisiete participantes, en los diferentes ciclos formativos que están estructurados en cápsulas para favorecer la asistencia de mayor número de participantes, permitiendo que las alumnas puedan inscribirse al programa completo, o bien si este ya está iniciado, que puedan también incorporarse nuevas participantes a medida que el programa avance.
Susana Labiano, gerente de Amedna ha enmarcado el ciclo formativo dentro del FORO NAVARRO PARA EL LIDERAZGO FEMENINO, creado recientemente por la asociación, un foro abierto dirigido sobre todo a mujeres enfocadas hacia la dirección y a mujeres ya directivas que tengan inquietudes en crecer personal y profesionalmente compartiendo y adquiriendo habilidades y herramientas que les ayuden a conseguir sus objetivos. El Foro tiene como objetivo el impulso del posicionamiento de las mujeres navarras en las direcciones y en los ámbitos de decisión y se conforma como un espacio abierto en el que se integrarán distintas acciones no solo de AMEDNA, sino también acciones impulsadas en régimen de colaboración con otras entidades y organizaciones navarras, invitando a estas a sumarse a la iniciativa y a la participación activa de las mujeres en el foro.
Finalmente, la directora del área de igualdad del Ayuntamiento de Pamplona Vanesa Eguiluz quien ha destacado lo positivo de la iniciativa, su enmarque en el plan de igualdad del ayuntamiento de Pamplona y la necesidad de potenciar programas como este en colaboración, además con las redes empresariales para conseguir mejorar la presencia de las mujeres en dirección y avanzar en términos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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