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Cursos en abierto de AIN para los meses de septiembre a diciembre
Desde el Departamento de Formación, Susana Otazu nos remite la oferta formativa de Ain orientada a recursos humanos con 18 cursos que tratan entre otros los siguientes temas: mindfulness en el trabajo, habilidades directivas, gestión de expatriados, trabajo en equipo. Sigue leyendo para encontrar toda la información de los cursos.
FORMADOR DE FORMADORES
Enseñar puede parecer una tarea sencilla y que todo el mundo puede realizar sin problema, aunque realmente no es así. Para poder enseñar se necesitan ciertas técnicas y habilidades para captar y seducir el interés del alumnado y transmitir conocimientos sin cansar ni aburrir. Todos hemos soportado formaciones soporíferas, ¿qué hace que una formación sea inolvidable? ¿Cuál es el verdadero secreto de un formador? En este curso te proponemos que seas un sastre y seas capaz de crear y diseñar un traje a medida, para ello será necesario conocer los elementos claves para esta creación y posteriormente de su puesta en escena. Aprenderás esas claves que te permitirán afrontar tus formaciones habiendo aumentado tu capacidad de enseñar y trasmitir tu conocimiento.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra.
De 09.30 - 13.30 horas
20, 21 y 27 septiembre. (12 horas)
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7319
MINDFULNESS EN EL TRABAJO
La Atención Consciente, Atención Plena, o mindfulness es una práctica en la que tomamos conciencia de las distintas facetas de nuestra experiencia en el momento presente. Podemos aprender a ser conscientes de cómo nos movemos, cómo nos sentimos (tanto física como emocionalmente), y cómo respondemos o reaccionamos ante cada momento de la vida. Esta cualidad de conciencia es la base de toda vida creativa, ya que nos permite ser honestos, pragmáticos, despiertos, valientes, y vivir con un sentido profundo de iniciativa. Este programa de 8 semanas, ofrece tanto a los trabajadores y directivos de las organizaciones, técnicas y herramientas que permiten aprender a escuchar con más atención, comunicarse con mayor claridad, controlar el estrés y fomentar relaciones sólidas y creativas.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra.
Desde el 3 de octubre al 28 de noviembre.
Los martes de 16:00 a 18:30
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7492
HABILIDADES DIRECTIVAS – SEMIPRESENCIAL
Es un curso semipresencial, con 25 horas de Tele-formación y 8 horas presenciales que permite al alumno desarrollar aquellas habilidades directivas más necesarias para realizar su trabajo correctamente. Se pretende dotar al alumno de aquellas estrategias que le permitan, en su posición de directivo, encargado o superior de un grupo de personas, poder adquirir las estrategias necesarias para desarrollar su trabajo diario de una forma más eficiente y obtener mejores resultados a corto o largo plazo.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
Del 29/09/2017 al 30/11/2017 (33 horas)
Sesiones presenciales 8 horas: miércoles 4 de octubre y 8 de noviembre de 15:30h a 19:30h.
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7641
ACREDITACIÓN EXTENDED DISC
Curso en el que aprender a aplicar correctamente las evaluaciones Extended DISC, conocer la teoría DISC basada en los estudios de K.G. Jung y W. Marlston e interpretar los informes Extended DISC de forma correcta para obtener la mayor información posible acerca del evaluado y dar el feedback adecuado.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
3 de octubre de 2017
De 9.00 - 13.30 y de 15.00 - 16.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7541
GESTIÓN DE LA EXPATRIACIÓN: CUESTIONES LABORALES Y FISCALES
Las empresas españolas han experimentado en los últimos años un significativo proceso de internacionalización lo que ha provocado un incremento de los traslados y desplazamientos de sus trabajadores al extranjero. Por ello es necesario conocer en profundidad la legislación que afecta a dichos trabajadores. El objetivo de esta acción formativa es conocer el concepto básico de la situación de expatriación así como la articulación jurídica existente en el ámbito laboral y fiscal.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
04/10/2017
De 09.00 - 13.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7690
TRABAJAR EN EQUIPO ES MÁS FÁCIL, SI SABES CÓMO: TALLER EXPERIENCIAL INDOOR/OUTDOOR
El objetivo es conocer el formato y las posibilidades que ofrece la Formación Experiencial para la creación, desarrollo, cohesión y potenciación de cualquier sistema organizacional: sean equipos de nueva creación, equipos naturales ya constituidos, grupos de trabajo, o simplemente áreas o departamentos en los que buscamos una integración e interacción profesional más eficaz de sus trabajadores.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
06/10/2017
De 08.30 - 14.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7307
GESTIÓN DE PERSONAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
La perspectiva de género en la gestión de las personas no sólo implica incorporar mujeres en nuestras organizaciones, sino que implica la incorporación también de su estilo de liderazgo, sus competencias y sus prioridades a las empresas, esto supone a su vez, una nueva forma de gestionar y liderar a las personas. La Igualdad de Oportunidades vista como un valor diferencial y como un elemento más de esa gestión ética y de la responsabilidad social en las empresas, fundamentos claves y estratégicos de la gestión empresarial hoy en día.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
17/10/2017
De 15.30 - 19.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7657
CÓMO GESTIONAR EFICAZMENTE LAS AYUDAS A LA FORMACIÓN (FUNDAE): RENTABILICE LAS AYUDAS EXISTENTES EN SU EMPRESA
Se desarrolla una jornada de 6 horas que incluye no solo formación técnica (dotando de habilidades para la gestión operativa y práctica del crédito), sino como sacar el máximo partido al crédito formativo. Además, se presentarán diferentes procesos y trucos que optimicen la gestión y el consumo del crédito.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
19/10/2017
De 9.00 - 15.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7608
CÓMO IMPLANTAR UN MODELO DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN MI EMPRESA
Las empresas son sistemas organizacionales donde se producen multiplicidad de interacciones diarias. En estos entornos, los conflictos están a la orden del día. Una correcta prevención, gestión y resolución de los mismos va a permitir avanzar a la empresa en sentido positivo. De no ser así, pueden afectar directamente al ambiente laboral, la productividad, la rentabilidad, la cultura de la empresa y la retención del talento.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
19/10/2017
De 9.30 - 13.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7684
COACHING DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL: MÉTODO GTD CON PNL
Getting Things Done” (GTD) es una metodología de productividad personal basado en el libro del norteamericano David Allen, cuyo principio afirma que una persona necesita liberar su mente de todo aquello pendiente que la ocupa, extrayendo dichas preocupaciones a un sistema exterior confiable, sencillo y flexible. De este modo, no es necesario recordar lo que hay que hacer y se puede concentrar en realizar dichas tareas de la forma más creativa posible. El método más efectivo actualmente en productividad personal, va más allá de solucionarnos el día a día y nos pide cuestionarnos cuáles son nuestras áreas de responsabilidad en la vida, nuestros objetivos, misión y visión, para poder estar siempre focalizando nuestras acciones hacia ello. En este curso, además vamos a hacer uso de la Programación Neuro-Lingüística (PNL) aplicándola a este método para a través de sus herramientas lograr una mejora en nuestra atención personal, en la formulación de objetivos y en la “ecología de vida” para identificar aspectos de nuestra vida que podemos mejorar y en cuáles nos podemos apoyar.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
25 y 31 de octubre
De 9.30 - 14.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7679
GESTIÓN DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE
La retribución variable debe ser siempre objeto de un diseño a medida, no obstante, existen unas pautas genéricas de obligado cumplimiento que presentaremos en esta sesión, de acuerdo con la formulación que de las mismas propone la metodología CEINSA.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
26/10/2017
De 09.30 - 14.00 y de 15.30 - 19.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7256
LIDERATE PARA LIDERAR A LOS TUYOS: Taller Belbin en la práctica
El objetivo general es preparar a los participantes para que nada más salir del taller estén listo para utilizar la Metodología Belbin en sus diferentes vertientes y situarles en la vanguardia de una nueva manera de hacer basada en el talento y la cooperación. Los objetivos específicos son: sensibilizar sobre la importancia de la diversidad, valorar los diferentes estilos de trabajo de las personas, aumentar y entender la complementariedad entre los miembros de un equipo, detectar las fortalezas y áreas de mejora de las personas, tomar conciencia sobre cómo afectan a las relaciones con otras personas, mejorar la gestión de los Equipos Trabajo y su desempeño, optimizar la composición de los Equipos y elaborar planes de acción, e incrementar la eficacia y la satisfacción a través de una asignación de tareas apropiada.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
26/10/2017
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 18.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7589
SESIÓN INFORMATIVA ABIERTA “CURSO HOMOLOGADO DE PRACTITIONER EN PNL (37ª EDICIÓN) “DIRIGIDA POR IÑAKI OLASKOAGA
La PNL centra su labor en la activación de estados de ánimo eficaces y en la gestión de relaciones interpersonales.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
27 DE OCTUBRE
DE 18:00 A 20:00 H.
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7579
GESTIÓN DEL CAMBIO “metodología LEGO® SERIOUS PLAY™ (LSP)”
De todas las escasas certezas con las que se desarrolla en la actualidad el mundo empresarial, el cambio continuo es la más consensuada de todas ellas. Las organizaciones cambian solo si las personas cambian y las habilidades para gestionar y liderar el cambio empiezan por nuestra propia noción, posición, visión y actitud frente a él. Cambiar implica ver desde diferentes puntos de vista y generar ideas que rompen los paradigmas de modelos estáticos, origen este del concepto de creatividad, al que estaremos vinculados a través de la herramienta de Lego Serious Play y diferentes dinámicas de solución creativa de problemas. Cambiar es moverse, persuadir a los demás a que se unan, ver y dar pasos que siempre nos lleven a lo visto
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
09/11/2017
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 18.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7680
LA GESTIÓN DEL TALENTO POR COMPETENCIAS
Identificar las características de un sistema de gestión por competencias alcanzando una visión práctica de los aspectos a tener en cuenta para su implantación dentro de una organización. Objetivos específicos: diferenciar el concepto de competencia de otros conceptos de la gestión de recursos humanos, identificar los distintos modelos de competencias y sus condiciones de aplicación, utilizar las técnicas más adecuadas para desarrollar un mapa de competencias a partir de un modelo concreto y aplicar las diferentes herramientas para la identificación, evaluación y desarrollo por competencias
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
14, 21 y 24 de noviembre (12 horas)
De 10.00 - 14.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7681
CURSO HOMOLOGADO DE PRACTITIONER EN PNL (37ª EDICIÓN)
La PNL centra su labor en la activación de estados de ánimo eficaces y en la gestión de relaciones interpersonales. Este curso se vale de las herramientas prácticas y conceptuales de la PNL para desarrollar tales competencias, a través de técnicas sencillas de implementar, a la par que efectivas, de manera que las personas asistentes puedan convertirse en líderes de sí mismas.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
Del 24/11/2017 al 15/06/2018 (90 horas)
De 10.00 - 14.00 y de 15.30 - 19.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7579
PDM - PROGRAMA PARA EL DESARROLLO DE MANDOS
Este curso está dirigido a profesionales líderes de las Organizaciones y de sus Personas. Pensamos por tanto en Directivos, Mandos Intermedios, Gestores de equipos, Responsables de proyectos, Técnicos con proyección profesional… Se trata de un colectivo clave en el que la dirección de la empresa necesita apoyarse e influir positivamente para conseguir los resultados esperados. A su vez tiene una influencia directa, cotidiana y real en la plantilla. Las personas sobre las que son responsables, son las que deben, en última instancia, ejecutar las instrucciones específicas de trabajo y, por tanto, impactar sustancialmente en los resultados. Si se quiere hacer sostenible cualquier cambio o mejora que afecte a personas y procesos, son los manos a los que tener muy en cuenta; tanto en la fase de diagnóstico y detección de incidencias como en la fase de diseño de posibles soluciones como, a la hora de sondear principales resistencias que puedan surgir en la implantación. Porque son los responsables de transformar las buenas ideas y reflexiones en experiencias reales y operativas.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
Del 24/11/2017 al 25/05/2018 (60 horas)
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 17.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7604
ENTREVISTA PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Al finalizar el programa se pretende que los participantes sean capaces de realizar entrevistas con sus colaboradores que contribuyan a generar el compromiso de las personas del equipo y la mejora de los resultados. Los objetivos específicos son: identificar los objetivos y fases de una entrevista de evaluación, aplicar las técnicas de comunicación eficaces en este tipo de entrevistas, realizar críticas positivas y hacer reconocimiento en las entrevistas de evaluación, y lograr conseguir la aceptación de la información de evaluación.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
14/12/2017
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 17.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7590
Desde el Departamento de Formación, Susana Otazu nos remite la oferta formativa de Ain orientada a recursos humanos con 18 cursos que tratan entre otros los siguientes temas: mindfulness en el trabajo, habilidades directivas, gestión de expatriados, trabajo en equipo. Sigue leyendo para encontrar toda la información de los cursos.
FORMADOR DE FORMADORES
Enseñar puede parecer una tarea sencilla y que todo el mundo puede realizar sin problema, aunque realmente no es así. Para poder enseñar se necesitan ciertas técnicas y habilidades para captar y seducir el interés del alumnado y transmitir conocimientos sin cansar ni aburrir. Todos hemos soportado formaciones soporíferas, ¿qué hace que una formación sea inolvidable? ¿Cuál es el verdadero secreto de un formador? En este curso te proponemos que seas un sastre y seas capaz de crear y diseñar un traje a medida, para ello será necesario conocer los elementos claves para esta creación y posteriormente de su puesta en escena. Aprenderás esas claves que te permitirán afrontar tus formaciones habiendo aumentado tu capacidad de enseñar y trasmitir tu conocimiento.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra.
De 09.30 - 13.30 horas
20, 21 y 27 septiembre. (12 horas)
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7319
MINDFULNESS EN EL TRABAJO
La Atención Consciente, Atención Plena, o mindfulness es una práctica en la que tomamos conciencia de las distintas facetas de nuestra experiencia en el momento presente. Podemos aprender a ser conscientes de cómo nos movemos, cómo nos sentimos (tanto física como emocionalmente), y cómo respondemos o reaccionamos ante cada momento de la vida. Esta cualidad de conciencia es la base de toda vida creativa, ya que nos permite ser honestos, pragmáticos, despiertos, valientes, y vivir con un sentido profundo de iniciativa. Este programa de 8 semanas, ofrece tanto a los trabajadores y directivos de las organizaciones, técnicas y herramientas que permiten aprender a escuchar con más atención, comunicarse con mayor claridad, controlar el estrés y fomentar relaciones sólidas y creativas.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra.
Desde el 3 de octubre al 28 de noviembre.
Los martes de 16:00 a 18:30
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7492
HABILIDADES DIRECTIVAS – SEMIPRESENCIAL
Es un curso semipresencial, con 25 horas de Tele-formación y 8 horas presenciales que permite al alumno desarrollar aquellas habilidades directivas más necesarias para realizar su trabajo correctamente. Se pretende dotar al alumno de aquellas estrategias que le permitan, en su posición de directivo, encargado o superior de un grupo de personas, poder adquirir las estrategias necesarias para desarrollar su trabajo diario de una forma más eficiente y obtener mejores resultados a corto o largo plazo.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
Del 29/09/2017 al 30/11/2017 (33 horas)
Sesiones presenciales 8 horas: miércoles 4 de octubre y 8 de noviembre de 15:30h a 19:30h.
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7641
ACREDITACIÓN EXTENDED DISC
Curso en el que aprender a aplicar correctamente las evaluaciones Extended DISC, conocer la teoría DISC basada en los estudios de K.G. Jung y W. Marlston e interpretar los informes Extended DISC de forma correcta para obtener la mayor información posible acerca del evaluado y dar el feedback adecuado.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
3 de octubre de 2017
De 9.00 - 13.30 y de 15.00 - 16.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7541
GESTIÓN DE LA EXPATRIACIÓN: CUESTIONES LABORALES Y FISCALES
Las empresas españolas han experimentado en los últimos años un significativo proceso de internacionalización lo que ha provocado un incremento de los traslados y desplazamientos de sus trabajadores al extranjero. Por ello es necesario conocer en profundidad la legislación que afecta a dichos trabajadores. El objetivo de esta acción formativa es conocer el concepto básico de la situación de expatriación así como la articulación jurídica existente en el ámbito laboral y fiscal.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
04/10/2017
De 09.00 - 13.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7690
TRABAJAR EN EQUIPO ES MÁS FÁCIL, SI SABES CÓMO: TALLER EXPERIENCIAL INDOOR/OUTDOOR
El objetivo es conocer el formato y las posibilidades que ofrece la Formación Experiencial para la creación, desarrollo, cohesión y potenciación de cualquier sistema organizacional: sean equipos de nueva creación, equipos naturales ya constituidos, grupos de trabajo, o simplemente áreas o departamentos en los que buscamos una integración e interacción profesional más eficaz de sus trabajadores.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
06/10/2017
De 08.30 - 14.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7307
GESTIÓN DE PERSONAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
La perspectiva de género en la gestión de las personas no sólo implica incorporar mujeres en nuestras organizaciones, sino que implica la incorporación también de su estilo de liderazgo, sus competencias y sus prioridades a las empresas, esto supone a su vez, una nueva forma de gestionar y liderar a las personas. La Igualdad de Oportunidades vista como un valor diferencial y como un elemento más de esa gestión ética y de la responsabilidad social en las empresas, fundamentos claves y estratégicos de la gestión empresarial hoy en día.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
17/10/2017
De 15.30 - 19.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7657
CÓMO GESTIONAR EFICAZMENTE LAS AYUDAS A LA FORMACIÓN (FUNDAE): RENTABILICE LAS AYUDAS EXISTENTES EN SU EMPRESA
Se desarrolla una jornada de 6 horas que incluye no solo formación técnica (dotando de habilidades para la gestión operativa y práctica del crédito), sino como sacar el máximo partido al crédito formativo. Además, se presentarán diferentes procesos y trucos que optimicen la gestión y el consumo del crédito.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
19/10/2017
De 9.00 - 15.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7608
CÓMO IMPLANTAR UN MODELO DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN MI EMPRESA
Las empresas son sistemas organizacionales donde se producen multiplicidad de interacciones diarias. En estos entornos, los conflictos están a la orden del día. Una correcta prevención, gestión y resolución de los mismos va a permitir avanzar a la empresa en sentido positivo. De no ser así, pueden afectar directamente al ambiente laboral, la productividad, la rentabilidad, la cultura de la empresa y la retención del talento.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
19/10/2017
De 9.30 - 13.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7684
COACHING DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL: MÉTODO GTD CON PNL
Getting Things Done” (GTD) es una metodología de productividad personal basado en el libro del norteamericano David Allen, cuyo principio afirma que una persona necesita liberar su mente de todo aquello pendiente que la ocupa, extrayendo dichas preocupaciones a un sistema exterior confiable, sencillo y flexible. De este modo, no es necesario recordar lo que hay que hacer y se puede concentrar en realizar dichas tareas de la forma más creativa posible. El método más efectivo actualmente en productividad personal, va más allá de solucionarnos el día a día y nos pide cuestionarnos cuáles son nuestras áreas de responsabilidad en la vida, nuestros objetivos, misión y visión, para poder estar siempre focalizando nuestras acciones hacia ello. En este curso, además vamos a hacer uso de la Programación Neuro-Lingüística (PNL) aplicándola a este método para a través de sus herramientas lograr una mejora en nuestra atención personal, en la formulación de objetivos y en la “ecología de vida” para identificar aspectos de nuestra vida que podemos mejorar y en cuáles nos podemos apoyar.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
25 y 31 de octubre
De 9.30 - 14.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7679
GESTIÓN DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE
La retribución variable debe ser siempre objeto de un diseño a medida, no obstante, existen unas pautas genéricas de obligado cumplimiento que presentaremos en esta sesión, de acuerdo con la formulación que de las mismas propone la metodología CEINSA.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
26/10/2017
De 09.30 - 14.00 y de 15.30 - 19.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7256
LIDERATE PARA LIDERAR A LOS TUYOS: Taller Belbin en la práctica
El objetivo general es preparar a los participantes para que nada más salir del taller estén listo para utilizar la Metodología Belbin en sus diferentes vertientes y situarles en la vanguardia de una nueva manera de hacer basada en el talento y la cooperación. Los objetivos específicos son: sensibilizar sobre la importancia de la diversidad, valorar los diferentes estilos de trabajo de las personas, aumentar y entender la complementariedad entre los miembros de un equipo, detectar las fortalezas y áreas de mejora de las personas, tomar conciencia sobre cómo afectan a las relaciones con otras personas, mejorar la gestión de los Equipos Trabajo y su desempeño, optimizar la composición de los Equipos y elaborar planes de acción, e incrementar la eficacia y la satisfacción a través de una asignación de tareas apropiada.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
26/10/2017
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 18.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7589
SESIÓN INFORMATIVA ABIERTA “CURSO HOMOLOGADO DE PRACTITIONER EN PNL (37ª EDICIÓN) “DIRIGIDA POR IÑAKI OLASKOAGA
La PNL centra su labor en la activación de estados de ánimo eficaces y en la gestión de relaciones interpersonales.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
27 DE OCTUBRE
DE 18:00 A 20:00 H.
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7579
GESTIÓN DEL CAMBIO “metodología LEGO® SERIOUS PLAY™ (LSP)”
De todas las escasas certezas con las que se desarrolla en la actualidad el mundo empresarial, el cambio continuo es la más consensuada de todas ellas. Las organizaciones cambian solo si las personas cambian y las habilidades para gestionar y liderar el cambio empiezan por nuestra propia noción, posición, visión y actitud frente a él. Cambiar implica ver desde diferentes puntos de vista y generar ideas que rompen los paradigmas de modelos estáticos, origen este del concepto de creatividad, al que estaremos vinculados a través de la herramienta de Lego Serious Play y diferentes dinámicas de solución creativa de problemas. Cambiar es moverse, persuadir a los demás a que se unan, ver y dar pasos que siempre nos lleven a lo visto
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
09/11/2017
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 18.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7680
LA GESTIÓN DEL TALENTO POR COMPETENCIAS
Identificar las características de un sistema de gestión por competencias alcanzando una visión práctica de los aspectos a tener en cuenta para su implantación dentro de una organización. Objetivos específicos: diferenciar el concepto de competencia de otros conceptos de la gestión de recursos humanos, identificar los distintos modelos de competencias y sus condiciones de aplicación, utilizar las técnicas más adecuadas para desarrollar un mapa de competencias a partir de un modelo concreto y aplicar las diferentes herramientas para la identificación, evaluación y desarrollo por competencias
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
14, 21 y 24 de noviembre (12 horas)
De 10.00 - 14.00 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7681
CURSO HOMOLOGADO DE PRACTITIONER EN PNL (37ª EDICIÓN)
La PNL centra su labor en la activación de estados de ánimo eficaces y en la gestión de relaciones interpersonales. Este curso se vale de las herramientas prácticas y conceptuales de la PNL para desarrollar tales competencias, a través de técnicas sencillas de implementar, a la par que efectivas, de manera que las personas asistentes puedan convertirse en líderes de sí mismas.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
Del 24/11/2017 al 15/06/2018 (90 horas)
De 10.00 - 14.00 y de 15.30 - 19.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7579
PDM - PROGRAMA PARA EL DESARROLLO DE MANDOS
Este curso está dirigido a profesionales líderes de las Organizaciones y de sus Personas. Pensamos por tanto en Directivos, Mandos Intermedios, Gestores de equipos, Responsables de proyectos, Técnicos con proyección profesional… Se trata de un colectivo clave en el que la dirección de la empresa necesita apoyarse e influir positivamente para conseguir los resultados esperados. A su vez tiene una influencia directa, cotidiana y real en la plantilla. Las personas sobre las que son responsables, son las que deben, en última instancia, ejecutar las instrucciones específicas de trabajo y, por tanto, impactar sustancialmente en los resultados. Si se quiere hacer sostenible cualquier cambio o mejora que afecte a personas y procesos, son los manos a los que tener muy en cuenta; tanto en la fase de diagnóstico y detección de incidencias como en la fase de diseño de posibles soluciones como, a la hora de sondear principales resistencias que puedan surgir en la implantación. Porque son los responsables de transformar las buenas ideas y reflexiones en experiencias reales y operativas.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
Del 24/11/2017 al 25/05/2018 (60 horas)
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 17.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7604
ENTREVISTA PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Al finalizar el programa se pretende que los participantes sean capaces de realizar entrevistas con sus colaboradores que contribuyan a generar el compromiso de las personas del equipo y la mejora de los resultados. Los objetivos específicos son: identificar los objetivos y fases de una entrevista de evaluación, aplicar las técnicas de comunicación eficaces en este tipo de entrevistas, realizar críticas positivas y hacer reconocimiento en las entrevistas de evaluación, y lograr conseguir la aceptación de la información de evaluación.
Asociación de la Industria Navarra, Carretera de Pamplona, 1, 31191 Cordovilla, Navarra
14/12/2017
De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 17.30 horas
http://formacion.ain.es/Folleto.asp?CodAccion=7590
Agenda
| « Abril 2026 » | ||||||
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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