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Implantación de la igualdad de oportunidades en pymes
10 de octubre de 2012 de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30
Lugar: Foro Europeo (C/Pérez Goyena 30, Huarte)
Ponente: Vanesa Eguiluz González
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
DIRIGIDO A:
El curso está abierto a todas aquellas personas interesadas en conocer las claves y herramientas para implantar planes de igualdad en pymes, así como las posibilidades que ofrece la incorporación de la igualdad para la mejora y el crecimiento en la gestión de la empresa.
OBJETIVOS:
• Conocer los fundamentos básicos de la incorporación de la igualdad y planes en la empresa.
• Establecer el marco de trabajo de la igualdad en las pymes.
• Analizar las necesidades de la pequeña y mediana empresa a la hora de incorporar la igualdad en sus estructuras.
• Proporcionar las herramientas necesarias para la implantación de planes de igualdad en pymes.
METODOLOGÍA:
Teórico-práctica. Se alternará la explicación de contenidos con la aplicación práctica de los mismos. Exposición de casos y situaciones reales. La sesión tiene un carácter participativo para que las personas asistentes puedan incorporar los conocimientos a sus necesidades en la empresa.
PROFESOR:
Vanesa Eguiluz
Licenciada en Comunicación por la Universidad de Navarra posee un Máster en Derechos Humanos, Género y Construcción de Paz por la Universidad de Naciones Unidas. También ha participado en el Grupo de Trabajo de definición del Modelo IGE (Igualdad de Género en las Empresas) del Instituto Navarro para la Igualdad. Su carrera profesional se desarrolla en el ámbito de la igualdad en el entorno empresarial, la comunicación y difusión de medidas de igualdad de oportunidades en la empresa y el asesoramiento a pymes en la incorporación de diagnósticos y planes de igualdad.
PROGRAMA:
1. La igualdad en la empresa. Planes de igualdad. Conceptos básicos.
2. El proceso de incorporación de la igualdad en la empresa: el comienzo.
3. Diagnóstico de igualdad de oportunidades en la pyme
3.1. Autodiagnóstico
3.2. ¿Conozco mi empresa?
3.3. ¿Cómo son mis Recursos Humanos?
4. Cómo programar objetivos, acciones y medidas
5. Cómo implantar las acciones y medidas
6. Evaluación y plan de mejora continua
7. Ejecución de un caso práctico
INFORMACIÓN GENERAL:
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
Duración: 8 horas
Fechas y Horario: miércoles 10 de octubre, de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 horas
Curso subvencionado 100% para trabajadores/as en activo y desempleados
10 de octubre de 2012 de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30
Lugar: Foro Europeo (C/Pérez Goyena 30, Huarte)
Ponente: Vanesa Eguiluz González
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
DIRIGIDO A:
El curso está abierto a todas aquellas personas interesadas en conocer las claves y herramientas para implantar planes de igualdad en pymes, así como las posibilidades que ofrece la incorporación de la igualdad para la mejora y el crecimiento en la gestión de la empresa.
OBJETIVOS:
• Conocer los fundamentos básicos de la incorporación de la igualdad y planes en la empresa.
• Establecer el marco de trabajo de la igualdad en las pymes.
• Analizar las necesidades de la pequeña y mediana empresa a la hora de incorporar la igualdad en sus estructuras.
• Proporcionar las herramientas necesarias para la implantación de planes de igualdad en pymes.
METODOLOGÍA:
Teórico-práctica. Se alternará la explicación de contenidos con la aplicación práctica de los mismos. Exposición de casos y situaciones reales. La sesión tiene un carácter participativo para que las personas asistentes puedan incorporar los conocimientos a sus necesidades en la empresa.
PROFESOR:
Vanesa Eguiluz
Licenciada en Comunicación por la Universidad de Navarra posee un Máster en Derechos Humanos, Género y Construcción de Paz por la Universidad de Naciones Unidas. También ha participado en el Grupo de Trabajo de definición del Modelo IGE (Igualdad de Género en las Empresas) del Instituto Navarro para la Igualdad. Su carrera profesional se desarrolla en el ámbito de la igualdad en el entorno empresarial, la comunicación y difusión de medidas de igualdad de oportunidades en la empresa y el asesoramiento a pymes en la incorporación de diagnósticos y planes de igualdad.
PROGRAMA:
1. La igualdad en la empresa. Planes de igualdad. Conceptos básicos.
2. El proceso de incorporación de la igualdad en la empresa: el comienzo.
3. Diagnóstico de igualdad de oportunidades en la pyme
3.1. Autodiagnóstico
3.2. ¿Conozco mi empresa?
3.3. ¿Cómo son mis Recursos Humanos?
4. Cómo programar objetivos, acciones y medidas
5. Cómo implantar las acciones y medidas
6. Evaluación y plan de mejora continua
7. Ejecución de un caso práctico
INFORMACIÓN GENERAL:
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
Duración: 8 horas
Fechas y Horario: miércoles 10 de octubre, de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 horas
Curso subvencionado 100% para trabajadores/as en activo y desempleados
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com