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Sanz afirma que la Administración pública debe ser la "vanguardia" de la Responsabilidad Social Corporativa
06.10.2010
(Diario de Navarra)
El presidente navarro inauguró una jornada sobre RSC en la que se ha ofrecido un balance del programa de su incentivación, promoción e impulso en la Comunidad Foral. Según el libro verde de la UE, la RSC es la contribución de las empresas para alcanzar un desarrollo más sostenible
El presidente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz, ha afirmado que las Administraciones públicas deben ser la "vanguardia" de la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en toda la sociedad, en sus empresas y entidades. "Para ello debemos integrar los principios de responsabilidad en nuestros sistemas de gestión y en las relaciones con terceros, estableciendo pautas de conducta responsables", ha dicho.
Sanz ha inaugurado una jornada sobre Responsabilidad Social Corporativa, en la que se ha ofrecido un balance del programa de incentivación, promoción e impulso de la RSC en la Comunidad Foral, impulsado por el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo hace dos años.
Sanz, que ha estado acompañado por el titular de este departamento, José María Roig, ha definido la Responsabilidad Social Corporativa como "una herramienta imprescindible de innovación y modernidad de la gestión pública y privada, así como una palanca de cambio social".
En este sentido, el presidente se ha referido al programa de incentivación, promoción e impulso de la RSC en la Comunidad Foral, como "un plan con una visión transversal de lo que pensamos que el Gobierno puede hacer y hace para avanzar hacia una administración más responsable desde el punto de vista económico, social y ambiental". "Una administración, -ha añadido-, en cuyas acciones se vean reflejadas y atendidas las inquietudes de los ciudadanos".
El acto ha tenido lugar en la sede del Instituto Navarro de Adiministración Pública (INAP), y ha contado con la participación del director general de Trabajo Social y de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan José Barrera, y la directora general de Trabajo del Gobierno de Navarra, Imelda Lorea.
El primero se ha referido al fomento de la RSE en la Ley de Economía sostenible, mientras que Lorea ha centrado su exposición en el programa de incentivación, promoción e impulso de la RSC en la Comunidad Foral. En concreto, ha ofrecido un análisis y ha presentado un balance del mismo desde su aprobación en diciembre de 2008.
El programa general de incentivación, promoción e impulso de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la Comunidad Foral es el resultado del trabajo desarrollado a lo largo del año 2008, por un colectivo de entidades públicas y privadas bajo la coordinación del Gobierno de Navarra.
La Responsabilidad Social Corporativa, según la definición del libro verde de la UE (2001) es "la integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores". Es la contribución de las empresas al objetivo de alcanzar un desarrollo más sostenible.
El Programa de Responsabilidad Social Corporativa se estructura en cuatro grandes objetivos: aplicación de políticas públicas que favorezcan un marco y unos instrumentos adecuados para la incorporación de la RSC en la estrategia de las empresas; desarrollo e implantación de la RSC en la Administración foral, local y sociedades públicas; fomento de la RSC en otros grupos de interés, y coordinación, impulso, seguimiento y evaluación del Programa de la RSC en Navarra.
Para consultar la noticia completa haz clic aquí
06.10.2010
(Diario de Navarra)
El presidente navarro inauguró una jornada sobre RSC en la que se ha ofrecido un balance del programa de su incentivación, promoción e impulso en la Comunidad Foral. Según el libro verde de la UE, la RSC es la contribución de las empresas para alcanzar un desarrollo más sostenible
El presidente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz, ha afirmado que las Administraciones públicas deben ser la "vanguardia" de la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en toda la sociedad, en sus empresas y entidades. "Para ello debemos integrar los principios de responsabilidad en nuestros sistemas de gestión y en las relaciones con terceros, estableciendo pautas de conducta responsables", ha dicho.
Sanz ha inaugurado una jornada sobre Responsabilidad Social Corporativa, en la que se ha ofrecido un balance del programa de incentivación, promoción e impulso de la RSC en la Comunidad Foral, impulsado por el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo hace dos años.
Sanz, que ha estado acompañado por el titular de este departamento, José María Roig, ha definido la Responsabilidad Social Corporativa como "una herramienta imprescindible de innovación y modernidad de la gestión pública y privada, así como una palanca de cambio social".
En este sentido, el presidente se ha referido al programa de incentivación, promoción e impulso de la RSC en la Comunidad Foral, como "un plan con una visión transversal de lo que pensamos que el Gobierno puede hacer y hace para avanzar hacia una administración más responsable desde el punto de vista económico, social y ambiental". "Una administración, -ha añadido-, en cuyas acciones se vean reflejadas y atendidas las inquietudes de los ciudadanos".
El acto ha tenido lugar en la sede del Instituto Navarro de Adiministración Pública (INAP), y ha contado con la participación del director general de Trabajo Social y de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan José Barrera, y la directora general de Trabajo del Gobierno de Navarra, Imelda Lorea.
El primero se ha referido al fomento de la RSE en la Ley de Economía sostenible, mientras que Lorea ha centrado su exposición en el programa de incentivación, promoción e impulso de la RSC en la Comunidad Foral. En concreto, ha ofrecido un análisis y ha presentado un balance del mismo desde su aprobación en diciembre de 2008.
El programa general de incentivación, promoción e impulso de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la Comunidad Foral es el resultado del trabajo desarrollado a lo largo del año 2008, por un colectivo de entidades públicas y privadas bajo la coordinación del Gobierno de Navarra.
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El Programa de Responsabilidad Social Corporativa se estructura en cuatro grandes objetivos: aplicación de políticas públicas que favorezcan un marco y unos instrumentos adecuados para la incorporación de la RSC en la estrategia de las empresas; desarrollo e implantación de la RSC en la Administración foral, local y sociedades públicas; fomento de la RSC en otros grupos de interés, y coordinación, impulso, seguimiento y evaluación del Programa de la RSC en Navarra.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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