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Servicio "CEN FP Empresa", prácticas no laborales en empresas para jóvenes con titulación de FP
20.04.2016
(Amedna)
La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) pone a disposición de las empresas de la Comunidad Foral su servicio "FP Empresa", de gestión de prácticas no laborales dirigidas a jóvenes en desempleo con titulación en FP. Para más información puedes contactar con Amedna en info@amedna.com
La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) pone a disposición de las empresas de la Comunidad Foral su servicio "FP Empresa", de gestión de prácticas no laborales dirigidas a jóvenes en desempleo con titulación en FP. Se trata de una iniciativa de FP dual, que beneficia, tanto al alumnado que desee iniciarse en el mercado de trabajo, como a las empresas, que tendrán oportunidad de contribuir a la formación y desarrollo profesional de personas titualdas en FP, pudiendo optar incluso a su contratación laboral.
Las prácticas no laborales están reguladas por el Real Decreto 1543/2011 y dirigidas a con titulación de Formación Profesional, entre 18 y 25 años, en situación de desempleo. Como requisito, los y las jóvenes no deberán haber tenido relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad. La duración de las prácticas podrá ser entre tres y nueve meses, y se desarrollarán en los centros de trabajo de las empresas o grupos empresariales, bajo la dirección y supervisor de una persona que tutoriza el proceso.
Además, estas prácticas no suponen coste para la empresa, para la que no supone iniciar una relación laboral. Las empresas sí abonarán una remuneración a estas personas de, como mínimo, el 80% del IPREM mensual (426 euros al mes). También, tienen la obligación de cotizar (41 euros al mes) en los términos reflejados en el Real Decreto 1293/2016.
En el acuerdo que suscriban empresa y alumno o alumna se recogerá la duración de las prácticas, la jornada y horarios para su realización, el centro donde se realizarán, el sistema de tutorías y la certificación correspondiente. Además, estas acciones tienen la consideración de medidas de responsabilidad social empresarial y pueden ser descritas como tal en las respectivas memorias anuales.
Procedimiento de solicitud de candidatos y del servicio “CEN FP Empresa”
Los pasos a llevar a cabo, en cualquier momento del año, para contar con una persona titulada de FP bajo la modalidad de prácticas no laborales son muy sencillos y consisten en contactar con el servicio “CEN FP Empresa” por mail, teléfono o a través del formulario de solicitud colgado en la web de CEN y detallar el perfil profesional solicitado, así como los plazos de incorporación y permanencia en la empresa.
El servicio “CEN FP Empresa” se encargará de todo lo demás: búsqueda o preselección de varias candidaturas con el perfil requerido, puesta a disposición de la empresa de una o varias personas para su selección final, preparación del convenio entre la empresa y el Servicio Navarro de Empleo, asesoramiento para el alta en epígrafe específico de la Seguridad Social y pago mensual de la “beca” de la persona seleccionada. Si alguna empresa ya dispone de una persona candidaata que cumpla con los requisitos para la realización de prácticas no laborales, se simplifica bastante el procedimiento.
Éxito en sus primeros seis meses de andadura
El servicio “CEN FP Empresa” se implantó el 1 de julio de 2015, a raíz del acuerdo suscrito, el año pasado, entre CEN y el Gobierno de Navarra, para impulsar un modelo de formación dual, que combine la enseñanza del centro educativo con el aprendizaje en la empresa. En sus primeros seis meses de andadura, el servicio “CEN FP Empresa” recibió 120 consultas de otras tantas empresas interesadas en contar con el servicio y materializó 42 convenios de prácticas no laborales en cuarenta empresas, con una duración media de seis meses, y con una retribución media de 546 por alumno (120 euros más que el mínimo legal). En torno al 75% de los alumnos fueron contratados en la empresa.
Más información en info@amedna.com o en el 948199529.
20.04.2016
(Amedna)
La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) pone a disposición de las empresas de la Comunidad Foral su servicio "FP Empresa", de gestión de prácticas no laborales dirigidas a jóvenes en desempleo con titulación en FP. Para más información puedes contactar con Amedna en info@amedna.com
La Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) pone a disposición de las empresas de la Comunidad Foral su servicio "FP Empresa", de gestión de prácticas no laborales dirigidas a jóvenes en desempleo con titulación en FP. Se trata de una iniciativa de FP dual, que beneficia, tanto al alumnado que desee iniciarse en el mercado de trabajo, como a las empresas, que tendrán oportunidad de contribuir a la formación y desarrollo profesional de personas titualdas en FP, pudiendo optar incluso a su contratación laboral.
Las prácticas no laborales están reguladas por el Real Decreto 1543/2011 y dirigidas a con titulación de Formación Profesional, entre 18 y 25 años, en situación de desempleo. Como requisito, los y las jóvenes no deberán haber tenido relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad. La duración de las prácticas podrá ser entre tres y nueve meses, y se desarrollarán en los centros de trabajo de las empresas o grupos empresariales, bajo la dirección y supervisor de una persona que tutoriza el proceso.
Además, estas prácticas no suponen coste para la empresa, para la que no supone iniciar una relación laboral. Las empresas sí abonarán una remuneración a estas personas de, como mínimo, el 80% del IPREM mensual (426 euros al mes). También, tienen la obligación de cotizar (41 euros al mes) en los términos reflejados en el Real Decreto 1293/2016.
En el acuerdo que suscriban empresa y alumno o alumna se recogerá la duración de las prácticas, la jornada y horarios para su realización, el centro donde se realizarán, el sistema de tutorías y la certificación correspondiente. Además, estas acciones tienen la consideración de medidas de responsabilidad social empresarial y pueden ser descritas como tal en las respectivas memorias anuales.
Procedimiento de solicitud de candidatos y del servicio “CEN FP Empresa”
Los pasos a llevar a cabo, en cualquier momento del año, para contar con una persona titulada de FP bajo la modalidad de prácticas no laborales son muy sencillos y consisten en contactar con el servicio “CEN FP Empresa” por mail, teléfono o a través del formulario de solicitud colgado en la web de CEN y detallar el perfil profesional solicitado, así como los plazos de incorporación y permanencia en la empresa.
El servicio “CEN FP Empresa” se encargará de todo lo demás: búsqueda o preselección de varias candidaturas con el perfil requerido, puesta a disposición de la empresa de una o varias personas para su selección final, preparación del convenio entre la empresa y el Servicio Navarro de Empleo, asesoramiento para el alta en epígrafe específico de la Seguridad Social y pago mensual de la “beca” de la persona seleccionada. Si alguna empresa ya dispone de una persona candidaata que cumpla con los requisitos para la realización de prácticas no laborales, se simplifica bastante el procedimiento.
Éxito en sus primeros seis meses de andadura
El servicio “CEN FP Empresa” se implantó el 1 de julio de 2015, a raíz del acuerdo suscrito, el año pasado, entre CEN y el Gobierno de Navarra, para impulsar un modelo de formación dual, que combine la enseñanza del centro educativo con el aprendizaje en la empresa. En sus primeros seis meses de andadura, el servicio “CEN FP Empresa” recibió 120 consultas de otras tantas empresas interesadas en contar con el servicio y materializó 42 convenios de prácticas no laborales en cuarenta empresas, con una duración media de seis meses, y con una retribución media de 546 por alumno (120 euros más que el mínimo legal). En torno al 75% de los alumnos fueron contratados en la empresa.
Más información en info@amedna.com o en el 948199529.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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