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Recomendaciones para la reducción de la brecha salarial de género
14.01.2016
(Amedna)
Como ya os informamos en anteriores boletines, Amedna está trabajando en una serie de acciones para la reducción de la brecha salarial de género. Como parte de estos proyectos que ya hemos comunicado anteriormente, os presentamos un manual con algunas recomendaciones para empresas y entidades.
Con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo, Amedna ha elaborado este manual que expone algunas recomendaciones para disminuir los ratios de brecha salarial que reflejan una situación injusta en el empleo.
Puedes descargar el documento en la sección de "Estudios y Publicaciones" de nuestra página web.