    |
Detalle búsqueda web
Taller de certificación en Extended DISC
Organizado por Talentix, tendrá lugar el 11 de noviembre, de 8:00 a 15:00 horas. Extended DISC® Model es una herramienta precisa que da la intensidad de los varios estilos en el comportamiento potencial del individuo.
Extended DISC® Model es una herramienta precisa que nos da la intensidad de los varios estilos en el comportamiento potencial del individuo.
Aplicaciones: Desarrollo Organizacional. Identificación de talento. Planes de sucesión. Evaluación de estilos de liderazgo en managers, ventas, etc. Analisis y creación de equipos de trabajo. Cursos de formación en: Ventas, Liderazgo, Comunicación interpersonal, Atención al cliente, Dirección de equipos. Selección de personal, Outplacement, Coaching personal y de equipos etc.
Características: Hasta 1.700.000 tipos de informes. Nos proporciona información de la consistencia de los resultados. Alta fiabilidad, Alfa de Cronbach superior a 0,8. Tiempo medio utilizado para contestar el test 12-17 m. Herramienta Online, Informe disponible de forma inmediata. Análisis de equipo, parejas de trabajo, customización de informes.
Beneficios de usar DISC: Mejora en el rendimiento, mejor utilización de las fortalezas de su equipo. Mejora nuestras decisiones en los procesos de selección. Reduce la rotación de personal. Mejora la comunicación en las organizaciones. Mejora los resultados en los Dpto. de ventas. Mejora la toma de decisiones. Ayuda en la gestión de cambios. Hace nuestra organización más eficiente y productiva.
Programa del curso
Extended DISC
- Introducción Extended DISC.
- Análisis de los 4 Estilos DISC.
- Como identificar los 4 Estilos DISC.
- ¿Rojo, Amarillo, verde o azul?
- Ejercicios de Identificación.
- Role play de comunicación.
- Análisis personal Extended DISC.
- El perfil Extended DISC.
- El diamante Extended DISC.
- Los 5 niveles de interpretación.
- Las formas Básicas.
- Casos especiales, expresión de emociones.
- Consistencia de los resultados (forma, posición y tamaño)
Objetivos
El Objetivo de este taller es que los asistentes obtengan los conocimientos necesarios para aplicar correctamente las evaluaciones Extended DISC, conocer la teoría DISC basada en los estudios de C.G. Jung y W. M. Marston, interpretar los informes Extended DISC de forma correcta para obtener la mayor información posible acerca de la persona evaluada y dar el feedback adecuado.
A quién va dirigido
Profesionales de RRHH que quieran aplicar la evaluación Extended DISC en: Procesos de selección/promoción, assessment centers e identificación de altos potenciales, desarrollo de líderes y equipos de trabajo, coaching, etc.
Información e inscripciones
Duración total: 7 horas
Fechas y horario:
11 de noviembre, de 8:00 a 15:00 horas
Precio matrícula:
800 €
675 €, pago avanzado antes del 31/10/2015.
El precio de matrícula, incluye:
- Manual Extended DISC.
- 10 Licencias para realizar la evaluación - Extended DISC.
- Informe Extended DISC del participante.
INSCRIPCIONES AQUÍ
Organizado por Talentix, tendrá lugar el 11 de noviembre, de 8:00 a 15:00 horas. Extended DISC® Model es una herramienta precisa que da la intensidad de los varios estilos en el comportamiento potencial del individuo.
Extended DISC® Model es una herramienta precisa que nos da la intensidad de los varios estilos en el comportamiento potencial del individuo.
Aplicaciones: Desarrollo Organizacional. Identificación de talento. Planes de sucesión. Evaluación de estilos de liderazgo en managers, ventas, etc. Analisis y creación de equipos de trabajo. Cursos de formación en: Ventas, Liderazgo, Comunicación interpersonal, Atención al cliente, Dirección de equipos. Selección de personal, Outplacement, Coaching personal y de equipos etc.
Características: Hasta 1.700.000 tipos de informes. Nos proporciona información de la consistencia de los resultados. Alta fiabilidad, Alfa de Cronbach superior a 0,8. Tiempo medio utilizado para contestar el test 12-17 m. Herramienta Online, Informe disponible de forma inmediata. Análisis de equipo, parejas de trabajo, customización de informes.
Beneficios de usar DISC: Mejora en el rendimiento, mejor utilización de las fortalezas de su equipo. Mejora nuestras decisiones en los procesos de selección. Reduce la rotación de personal. Mejora la comunicación en las organizaciones. Mejora los resultados en los Dpto. de ventas. Mejora la toma de decisiones. Ayuda en la gestión de cambios. Hace nuestra organización más eficiente y productiva.
Programa del curso
Extended DISC
- Introducción Extended DISC.
- Análisis de los 4 Estilos DISC.
- Como identificar los 4 Estilos DISC.
- ¿Rojo, Amarillo, verde o azul?
- Ejercicios de Identificación.
- Role play de comunicación.
- Análisis personal Extended DISC.
- El perfil Extended DISC.
- El diamante Extended DISC.
- Los 5 niveles de interpretación.
- Las formas Básicas.
- Casos especiales, expresión de emociones.
- Consistencia de los resultados (forma, posición y tamaño)
Objetivos
El Objetivo de este taller es que los asistentes obtengan los conocimientos necesarios para aplicar correctamente las evaluaciones Extended DISC, conocer la teoría DISC basada en los estudios de C.G. Jung y W. M. Marston, interpretar los informes Extended DISC de forma correcta para obtener la mayor información posible acerca de la persona evaluada y dar el feedback adecuado.
A quién va dirigido
Profesionales de RRHH que quieran aplicar la evaluación Extended DISC en: Procesos de selección/promoción, assessment centers e identificación de altos potenciales, desarrollo de líderes y equipos de trabajo, coaching, etc.
Información e inscripciones
Duración total: 7 horas
Fechas y horario:
11 de noviembre, de 8:00 a 15:00 horas
Precio matrícula:
800 €
675 €, pago avanzado antes del 31/10/2015.
El precio de matrícula, incluye:
- Manual Extended DISC.
- 10 Licencias para realizar la evaluación - Extended DISC.
- Informe Extended DISC del participante.
INSCRIPCIONES AQUÍ
Agenda
| « Abril 2026 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| L | M | X | J | V | S | D |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com