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Celebrada la sesión de mentoring para asociadas de Amedna
21.05.2015
(Amedna)
Tuvo lugar el pasado miércoles y contó con una numerosa asistencia de asociadas interesadas en conocer en profundidad el mentoring y sus posibilidades empresariales y profesionales. Esta acción se sitúa en el marco del proyecto ?Mentoring para la inserción laboral de mujeres? que se desarrolla por Amedna en colaboración con el Ayuntamiento de Pamplona y la Fundación la Caixa

AMEDNA impartió esta sesión de mentoring para sus asociadas con el fin de seleccionar mentoras para sus programas.
 
En el marco del proyecto “Mentoring para la inserción laboral de mujeres” que se desarrolla por Amedna en colaboración con el Ayuntamiento de Pamplona y la Fundación la Caixa, la Asociación impartió esta sesión de mentoring a las asociadas que tuvo por objetivo clarificar el concepto de mentoría y sus procesos. Asimismo, la sesión sirvió para recoger el interés de las asistentes a ser posibles mentoras para este proyecto en concreto y para proyectos futuros que pueda implantar la Asociación, ya que en principio esta es una fórmula que se quiere impulsar desde nuestra organización atendiendo a los beneficiosos resultados que pueden conseguirse con la misma.




Dentro del proyecto “Mentoring para la inserción laboral de mujeres” el proceso de mentoring constituye una de sus fases y dota al mismo de un importante valor diferencial.
 
La sesión fue impartida por Susana Labiano, gerente de Amedna, máster en RRHH, coach profesional, implantadora del programa y coordinadora de mentoras en la anterior edición.


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