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Amedna recibe el Sello Socialmente Comprometido por el proyecto "Impulsando el talento femenino"
26.03.2015
(Amedna)
Este distintivo otorgado por el Gobierno de Navarra reconoce la importancia social del proyecto y concede incentivos fiscales a las personas y empresas que los apoyen económicamente. Uno de los objetivos del proyecto de Amedna es el de concienciar a las mujeres participantes en relación a sus fortalezas y potencial para que lideren cambios de forma efectiva en entornos profesionales y empresariales.
El consejero de Políticas Sociales, Íñigo Alli, entregó el miércoles a Amedna el sello “Socialmente Comprometido”, por su proyecto "Impulsando el talento femenino". Con este distintivoel Gobierno de Navarra reconoce la importancia social del proyecto y concede incentivos fiscales a las personas y empresas que lo apoyen económicamente.
El proyecto "Impulsando el talento femenino" desarrollado por Amedna tiene como objetivos:
- Ayudar a las participantes a entender los aspectos claves de creación de valor de las posiciones directivas.
- Concienciar a las participantes en relación a sus fortalezas y potencial para que lideren de forma efectiva en un entorno empresarial global.
- Desarrollar conocimientos, herramientas y competencias básicas para afianzar su posición en las organizaciones y generar impacto en las empresas y en la sociedad.
- Apoyar el cambio y la innovación de las mujeres en las empresas.
- Ayudar a construir redes que aborden los retos y oportunidades del mercado.
Incentivos fiscales
Las personas físicas que apoyen con sus donativos a proyectos con el sello “Socialmente Comprometido” tendrán derecho a deducir de la cuota del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) un 40% de las cantidades donadas, con límite del 30% sobre su base liquidable.
Por ejemplo, si una persona dona a título particular 50 euros a un proyecto que cuenta con el sello “Socialmente Comprometido”, le corresponde una deducción de 20 euros. Si la donación es de 150 euros, la deducción sería de 60.
Por su parte, las personas jurídicas sujetas al Impuesto sobre Sociedades contarán con dos beneficios. Por un lado, tendrán la consideración de partida deducible las cantidades donadas o satisfechas en virtud de convenios de colaboración con las entidades. Por otro lado, tendrán derecho a practicar una deducción de la cuota líquida del 20% de su importe. El importe de la partida deducible en la base imponible no podrá exceder el 30% de la base imponible previa y el 3 por mil del importe neto de la cifra de negocios.
Es decir, una empresa con un tipo de gravamen del 20%, por una donación de 3.000 euros a un proyecto con el sello “Socialmente Comprometido” tendrá una rebaja total de 1.200 euros, 600 de ellos en la base imponible y otros 600 en la cuota íntegra.
Estos beneficios fiscales son incompatibles con otros establecidos en la Ley Foral de 1996. Igualmente, las entidades beneficiaras de las aportaciones y donaciones deberán certificar su destino a los proyectos socialmente comprometidos e informar a la Hacienda Tributaria de Navarra para su control.
26.03.2015
(Amedna)
Este distintivo otorgado por el Gobierno de Navarra reconoce la importancia social del proyecto y concede incentivos fiscales a las personas y empresas que los apoyen económicamente. Uno de los objetivos del proyecto de Amedna es el de concienciar a las mujeres participantes en relación a sus fortalezas y potencial para que lideren cambios de forma efectiva en entornos profesionales y empresariales.
El consejero de Políticas Sociales, Íñigo Alli, entregó el miércoles a Amedna el sello “Socialmente Comprometido”, por su proyecto "Impulsando el talento femenino". Con este distintivoel Gobierno de Navarra reconoce la importancia social del proyecto y concede incentivos fiscales a las personas y empresas que lo apoyen económicamente.
El proyecto "Impulsando el talento femenino" desarrollado por Amedna tiene como objetivos:
- Ayudar a las participantes a entender los aspectos claves de creación de valor de las posiciones directivas.
- Concienciar a las participantes en relación a sus fortalezas y potencial para que lideren de forma efectiva en un entorno empresarial global.
- Desarrollar conocimientos, herramientas y competencias básicas para afianzar su posición en las organizaciones y generar impacto en las empresas y en la sociedad.
- Apoyar el cambio y la innovación de las mujeres en las empresas.
- Ayudar a construir redes que aborden los retos y oportunidades del mercado.
Incentivos fiscales
Las personas físicas que apoyen con sus donativos a proyectos con el sello “Socialmente Comprometido” tendrán derecho a deducir de la cuota del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) un 40% de las cantidades donadas, con límite del 30% sobre su base liquidable.
Por ejemplo, si una persona dona a título particular 50 euros a un proyecto que cuenta con el sello “Socialmente Comprometido”, le corresponde una deducción de 20 euros. Si la donación es de 150 euros, la deducción sería de 60.
Por su parte, las personas jurídicas sujetas al Impuesto sobre Sociedades contarán con dos beneficios. Por un lado, tendrán la consideración de partida deducible las cantidades donadas o satisfechas en virtud de convenios de colaboración con las entidades. Por otro lado, tendrán derecho a practicar una deducción de la cuota líquida del 20% de su importe. El importe de la partida deducible en la base imponible no podrá exceder el 30% de la base imponible previa y el 3 por mil del importe neto de la cifra de negocios.
Es decir, una empresa con un tipo de gravamen del 20%, por una donación de 3.000 euros a un proyecto con el sello “Socialmente Comprometido” tendrá una rebaja total de 1.200 euros, 600 de ellos en la base imponible y otros 600 en la cuota íntegra.
Estos beneficios fiscales son incompatibles con otros establecidos en la Ley Foral de 1996. Igualmente, las entidades beneficiaras de las aportaciones y donaciones deberán certificar su destino a los proyectos socialmente comprometidos e informar a la Hacienda Tributaria de Navarra para su control.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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