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Detalle agenda
Foro Absentismo Laboral en Navarra
Jueves, 26 de marzo de 2026
Debido a la elevada y creciente tasa de absentismo laboral que las empresas estamos padeciendo en Navarra y que nos sitúa entre las comunidades autónomas con mayor porcentaje de ausencias al trabajo del país, desde la CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL NAVARRA – CEN nos vemos en la necesidad de crear un espacio de debate a nivel de directores generales, gerentes y/o directores de recursos humanos y personas, en el cual, entre todos/as podamos realizar un análisis de la situación actual, identifiquemos las principales causas y definamos entre todos acciones y medidas, a diferentes niveles, para dar visibilidad a este problema y generar políticas que nos ayuden a reducir esta tasa y con ella sus elevados costes y problemas organizativos que acarrean a nuestras empresas.
Lugar: Sede CEN. C/ Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente: Manuel Piquer, Javier Andueza, Carlos Fernández, Cristina Illescas, Verónica Madrid, José Manuel Ayesa, Juan Ramón Doral, Luis Ursúa y Javier Iradiel
ORDEN DEL DÍA:
9:00 – 9:10 Bienvenida Foro de Absentismo en Navarra.
Manuel Piquer, Presidente CEN
LA INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES
9:10 – 9:40 Presentación Barómetro del Absentismo 2025
Javier Andueza, Responsable de Gestión de Relaciones con Mutualistas - Mutua Navarra
9:40 – 10:10 Mesa Redonda: Principales Causas Incremento IT CC
Listas de Espera
Carlos Fernández, Secretario General CEN
Salud Mental y adiciones
Cristina Illescas, directora técnica de la Asociación Proyecto Hombre
El liderazgo y su relación con el absentismo
Verónica Madrid, CEO Geiserpharma
10:10 – 10:40 Mesa Redonda: El abordaje del absentismo laboral desde la Negociación Colectiva
José Manuel Ayesa – Asesor Laboral CEN
Juan Ramón Doral – Secretario General ASEODEN
Luis Ursua – Secretario General ANTRV
10:40 – 10:55 Turno de preguntas y debate
Modera
Javier Iradiel, Responsable de Talento y Empleo CEN
10:55 – 11:00 Cierre y Próximos pasos
Carlos Fernández, Secretario General CEN
Inscripciones en este enlace.
Jueves, 26 de marzo de 2026
Debido a la elevada y creciente tasa de absentismo laboral que las empresas estamos padeciendo en Navarra y que nos sitúa entre las comunidades autónomas con mayor porcentaje de ausencias al trabajo del país, desde la CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL NAVARRA – CEN nos vemos en la necesidad de crear un espacio de debate a nivel de directores generales, gerentes y/o directores de recursos humanos y personas, en el cual, entre todos/as podamos realizar un análisis de la situación actual, identifiquemos las principales causas y definamos entre todos acciones y medidas, a diferentes niveles, para dar visibilidad a este problema y generar políticas que nos ayuden a reducir esta tasa y con ella sus elevados costes y problemas organizativos que acarrean a nuestras empresas.
Lugar: Sede CEN. C/ Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente: Manuel Piquer, Javier Andueza, Carlos Fernández, Cristina Illescas, Verónica Madrid, José Manuel Ayesa, Juan Ramón Doral, Luis Ursúa y Javier Iradiel
ORDEN DEL DÍA:
9:00 – 9:10 Bienvenida Foro de Absentismo en Navarra.
Manuel Piquer, Presidente CEN
LA INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES
9:10 – 9:40 Presentación Barómetro del Absentismo 2025
Javier Andueza, Responsable de Gestión de Relaciones con Mutualistas - Mutua Navarra
9:40 – 10:10 Mesa Redonda: Principales Causas Incremento IT CC
Listas de Espera
Carlos Fernández, Secretario General CEN
Salud Mental y adiciones
Cristina Illescas, directora técnica de la Asociación Proyecto Hombre
El liderazgo y su relación con el absentismo
Verónica Madrid, CEO Geiserpharma
10:10 – 10:40 Mesa Redonda: El abordaje del absentismo laboral desde la Negociación Colectiva
José Manuel Ayesa – Asesor Laboral CEN
Juan Ramón Doral – Secretario General ASEODEN
Luis Ursua – Secretario General ANTRV
10:40 – 10:55 Turno de preguntas y debate
Modera
Javier Iradiel, Responsable de Talento y Empleo CEN
10:55 – 11:00 Cierre y Próximos pasos
Carlos Fernández, Secretario General CEN
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Foro Absentismo Laboral en Navarra
Jueves, 26 de marzo de 2026
Debido a la elevada y creciente tasa de absentismo laboral que las empresas estamos padeciendo en Navarra y que nos sitúa entre las comunidades autónomas con mayor porcentaje de ausencias al trabajo del país, desde la CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL NAVARRA – CEN nos vemos en la necesidad de crear un espacio de debate a nivel de directores generales, gerentes y/o directores de recursos humanos y personas, en el cual, entre todos/as podamos realizar un análisis de la situación actual, identifiquemos las principales causas y definamos entre todos acciones y medidas, a diferentes niveles, para dar visibilidad a este problema y generar políticas que nos ayuden a reducir esta tasa y con ella sus elevados costes y problemas organizativos que acarrean a nuestras empresas.
Jueves, 26 de marzo de 2026
Debido a la elevada y creciente tasa de absentismo laboral que las empresas estamos padeciendo en Navarra y que nos sitúa entre las comunidades autónomas con mayor porcentaje de ausencias al trabajo del país, desde la CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL NAVARRA – CEN nos vemos en la necesidad de crear un espacio de debate a nivel de directores generales, gerentes y/o directores de recursos humanos y personas, en el cual, entre todos/as podamos realizar un análisis de la situación actual, identifiquemos las principales causas y definamos entre todos acciones y medidas, a diferentes niveles, para dar visibilidad a este problema y generar políticas que nos ayuden a reducir esta tasa y con ella sus elevados costes y problemas organizativos que acarrean a nuestras empresas.
Comisión Centalento
Viernes, 27 de marzo de 2026
La primera Comisión Centalento del año 2026 se celebrará el próximo 27 de marzo de 2026 en el Salón de Actos de CEN en horario de 12 a 14 h. Se ruega confirmación de asistencia a través de la inscripción.
Viernes, 27 de marzo de 2026
La primera Comisión Centalento del año 2026 se celebrará el próximo 27 de marzo de 2026 en el Salón de Actos de CEN en horario de 12 a 14 h. Se ruega confirmación de asistencia a través de la inscripción.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com