Participantes de la comida-coloquio, en el Restaurante La Chistera, de Pamplona.


El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra, Álvaro Miranda, ha podido escuchar de primera mano las inquietudes, dudas y sugerencias de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA/NEEZE).


El encuentro se ha producido en una comida de trabajo mantenida hoy jueves, a las 14 horas, en el Restaurante La Chistera de Pamplona, a la que han asistido 17 directivas de empresas asociadas de Amedna (Izcue y Asociados, MMI Comunicación, Nexo Diseño y Comunicación, RBK Diseño, Congresos Navarra, Klammer, Oses RFID S.L., Vialogar, Vronze, SPH, ITZEA, Asesoría Teresa Martín, Aprodem, Mutua Navarra, La Chistera y Amedna).


La cita se enmarca dentro de las actividades que Amedna ha programado para este año con el objetivo de favorecer encuentros con las asociadas en los que abordar temas de interés para todas ellas.


Así, durante la comida de trabajo, las personas asistentes han tratado, principalmente, aspectos relacionados con las pymes, micropymes y las personas autónomas. Han planteado al consejero Miranda sus dudas sobre el Plan anticrisis del Gobierno de Navarra referido a este tipo de empresas y sociedades; han analizado la situación del empleo en la Comunidad Foral; y han valorado el panorama en el ámbito de la macroeconomía. Sobre las distintas medidas anticrisis puestas en marcha por el Ejecutivo Foral, Álvaro Miranda ha señalado que han sido desarrolladas pensando, sobre todo, en las pymes y micropymes, que son la realidad de Navarra.


En el inicio del encuentro, que ha despertado gran interés entre las asociadas de Amedna, la presidenta de Amedna, Mª Victoria Vidaurre, ha trasladado al consejero de Economía y Hacienda un claro perfil de la asociación y sus asociadas.


Amedna, constituida en 1995, tiene 202 asociadas. Estas empresas asociadas, con una facturación anual de 270 millones de euros, generan empleo directo para 7.000 personas (únicamente contando las pymes y micropymes, sin añadir los numerosos puestos de trabajo que generan las grandes empresas asociadas a Amedna), lo que representa el 2,5% de la población activa en Navarra, y alcanzan el 1,5% de la facturación del PIB. Datos que demuestran, sin duda, la relevancia de las empresarias y directivas de Navarra.


El perfil mayoritario de las asociadas de Amedna es de mujeres con edades comprendidas entre los 40 y 50 años (39%), siendo directivas en un 51% y empresarias un 49%. Su nivel de estudios es, mayoritariamente, licenciadas (59%), seguidas de las diplomadas, con un 21%.


En cuanto al perfil de las empresas de Amedna, un 92% se dedican al sector servicios, un 7% a industria y un 1% al ámbito agropecuario. La mayoría de las empresas asociadas están situadas en Pamplona y en su cuenca (59% y 26% respectivamente), siendo un 7% las empresas ubicadas en la Ribera, un 5% en la Zona Media, y un 2% en la Montaña de Navarra. En lo que se refiere al número de personas empleadas en las empresas, un 65% da trabajo a menos de diez empleados/as, un 20% cuenta con una plantilla de entre 10 y 50 trabajadores/as, un 7% emplea a entre 50 y 100 personas, y otro 7% cuenta con una plantilla de más de 100 empleados y empleadas.