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Koro Cantabrana, presidenta de Madre Líder y asociada de Amedna, en la presentación del informe GEM sobre emprendeduría y género
La navarra Koro Cantabrana, presidenta de Madre Líder y socia de Amedna, formó parte de la mesa presidencial en la presentación del Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) Monográfico sobre Género, que tuvo lugar el pasado 13 de enero en Cáceres. Este informe es el primer monográfico que analiza la realidad de la emprendeduría desde el punto de vista del género en Extremadura y abarca el periodo 2003-2011.
La navarra Koro Cantabrana, presidenta de Madre Líder y socia de Amedna, formó parte de la mesa presidencial en la presentación del Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) Monográfico sobre Género, que tuvo lugar el pasado 13 de enero en Cáceres. Este informe es el primer monográfico que analiza la realidad de la emprendeduría desde el punto de vista del género en Extremadura y abarca el periodo 2003-2011.
En su intervención, Koro Cantabrana ha manifestado que “El carácter y las habilidades de emprendimiento se aprenden, en gran parte en la familia, donde la actitud y la comunicación de la madre son muy importantes".
En su análisis de las conclusiones que aparecen en el informe GEM que retrata a la mujer emprendedora extremeña en torno a los 40 años y con familia, Koro Cantabrana comenta:
- “Esto denota que gran parte de las emprendedoras son también madres, que tiene que dividir su energía entre la familia y la empresa. Proporcionar actitud, valores y habilidades de emprendeduría; enseñar, por ejemplo, a llevar puestas las gafas de detectar oportunidades o confiar en las propias capacidades... hay que aprenderlo. Pocas de estas actitudes se enseñan en colegios, universidades o escuelas de negocios. Y vienen dadas, fundamentalmente, de la forma de vivir y ver la vida en la familia.”
- “En una sociedad como la española, en el que el 98% son Pymes y autónomos, el paradigma de estudia y encuentra un buen trabajo ha quedado obsoleto. La necesidad de reinventarse, averiguar en qué somos buenos cada uno, qué sabemos hacer, en qué destacamos o qué puedo hacer por mí mismo en esta sociedad que sirva y necesiten los demás, es más que nunca un imperativo”.
- “ Por otra parte, los jóvenes de la Generación Y -a quienes todavía no ha fotografiado el informe- tienen otro paradigma distinto: del Vive para trabajar, han pasado al trabaja para vivir. Éstos jóvenes, a quienes no gustan los jefes y desean hacer cosas que impacten positivamente en la sociedad, necesitan herramientas para llevar su teoría y modo de vida a la práctica real, pero las generaciones anteriores no se las hemos proporcionado porque ni nos la han enseñado ni las hemos practicado, hasta ahora”.
- “Los niños NiNis, y también los SINIs (que sí estudian pero no trabajan), vienen de una generación de NINI en lo que a emprendeduría se refiere (ni he estudiado ni he trabajado en emprendeduría). Sólo ahora, con la realidad social actual española, la cosa empieza a cambiar”.
El informe GEM destaca también, cómo las emprendedoras tienen más miedo al fracaso (palabra ya mala de antemano y que genera estigma dramático en España) y que además se creen menos preparadas que los hombres para el emprendimiento.
Para Koro Cantabrana, que auna posturas con alguno de los ponentes como Pilar Gómez-Acebo, este miedo al fracaso proviene de un bajo nivel de autoestima, que habría que abordar para incrementar la confianza y el éxito de quienes desean emprender.
El acto estuvo presidido por Isabel López, Vicerrectora de Extensión Universitaria de la Universidad de Extremadura, y han participado además Koro Cantabrana Presidenta de Madre-Líder, Pilar Gómez-Acebo, vicepresidenta del Club de Consejeros y Presidenta de Honor de la Federación de Mujeres Empresarias y Directivas (FEDEPE) y Ricardo Hernández Mogollón, director del Proyecto GEM España, entre otros.
Descargar informe (549.24 KB)
La navarra Koro Cantabrana, presidenta de Madre Líder y socia de Amedna, formó parte de la mesa presidencial en la presentación del Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) Monográfico sobre Género, que tuvo lugar el pasado 13 de enero en Cáceres. Este informe es el primer monográfico que analiza la realidad de la emprendeduría desde el punto de vista del género en Extremadura y abarca el periodo 2003-2011.
La navarra Koro Cantabrana, presidenta de Madre Líder y socia de Amedna, formó parte de la mesa presidencial en la presentación del Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) Monográfico sobre Género, que tuvo lugar el pasado 13 de enero en Cáceres. Este informe es el primer monográfico que analiza la realidad de la emprendeduría desde el punto de vista del género en Extremadura y abarca el periodo 2003-2011.
En su intervención, Koro Cantabrana ha manifestado que “El carácter y las habilidades de emprendimiento se aprenden, en gran parte en la familia, donde la actitud y la comunicación de la madre son muy importantes".
En su análisis de las conclusiones que aparecen en el informe GEM que retrata a la mujer emprendedora extremeña en torno a los 40 años y con familia, Koro Cantabrana comenta:
- “Esto denota que gran parte de las emprendedoras son también madres, que tiene que dividir su energía entre la familia y la empresa. Proporcionar actitud, valores y habilidades de emprendeduría; enseñar, por ejemplo, a llevar puestas las gafas de detectar oportunidades o confiar en las propias capacidades... hay que aprenderlo. Pocas de estas actitudes se enseñan en colegios, universidades o escuelas de negocios. Y vienen dadas, fundamentalmente, de la forma de vivir y ver la vida en la familia.”
- “En una sociedad como la española, en el que el 98% son Pymes y autónomos, el paradigma de estudia y encuentra un buen trabajo ha quedado obsoleto. La necesidad de reinventarse, averiguar en qué somos buenos cada uno, qué sabemos hacer, en qué destacamos o qué puedo hacer por mí mismo en esta sociedad que sirva y necesiten los demás, es más que nunca un imperativo”.
- “ Por otra parte, los jóvenes de la Generación Y -a quienes todavía no ha fotografiado el informe- tienen otro paradigma distinto: del Vive para trabajar, han pasado al trabaja para vivir. Éstos jóvenes, a quienes no gustan los jefes y desean hacer cosas que impacten positivamente en la sociedad, necesitan herramientas para llevar su teoría y modo de vida a la práctica real, pero las generaciones anteriores no se las hemos proporcionado porque ni nos la han enseñado ni las hemos practicado, hasta ahora”.
- “Los niños NiNis, y también los SINIs (que sí estudian pero no trabajan), vienen de una generación de NINI en lo que a emprendeduría se refiere (ni he estudiado ni he trabajado en emprendeduría). Sólo ahora, con la realidad social actual española, la cosa empieza a cambiar”.
El informe GEM destaca también, cómo las emprendedoras tienen más miedo al fracaso (palabra ya mala de antemano y que genera estigma dramático en España) y que además se creen menos preparadas que los hombres para el emprendimiento.
Para Koro Cantabrana, que auna posturas con alguno de los ponentes como Pilar Gómez-Acebo, este miedo al fracaso proviene de un bajo nivel de autoestima, que habría que abordar para incrementar la confianza y el éxito de quienes desean emprender.
El acto estuvo presidido por Isabel López, Vicerrectora de Extensión Universitaria de la Universidad de Extremadura, y han participado además Koro Cantabrana Presidenta de Madre-Líder, Pilar Gómez-Acebo, vicepresidenta del Club de Consejeros y Presidenta de Honor de la Federación de Mujeres Empresarias y Directivas (FEDEPE) y Ricardo Hernández Mogollón, director del Proyecto GEM España, entre otros.
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
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