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Laura Sandúa y Mª Puy Maestu, ganadoras de los XVI Premios Empresaria y Directiva Navarra 2013 convocados por Amedna
28.11.2013
(Amedna)
La entrega de los galardones, a la que acudirá la presidenta del Gobierno de Navarra, Yolanda Barcina, se realizará el próximo 18 de diciembre en el Hotel Muga Beloso, a las 19 horas.
Laura Sandúa Escribano, gerente de la empresa Aceites Sandúa y y Mª Puy Maestu Toledo, directora de Recursos Humanos de la Casa Misericordia de Pamplona, fueron elegidas ayer respectivamente, premio empresaria y premio directiva navarra del año 2013.
Los Premios Empresaria y Directiva Navarra son organizados anualmente por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna/Neeze), con la colaboración del Ayuntamiento de Pamplona, a través de la Concejalía de Bienestar Social e Igualdad, de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN).
Este año los premios cuentan con la colaboración además de Laboral Kutxa.
El objetivo de estos premios, que cumplen su XVI edición, es dar visibilidad y destacar la trayectoria profesional que las mujeres empresarias y/o directivas desarrollan con su trabajo diario en el ámbito económico, laboral y social de nuestra Comunidad.
El fallo de estos Premios Empresaria y Directiva Navarra 2013 tuvo lugar el pasado martes en la sede de la CEN. El jurado encargado de tomar la decisión estuvo integrado por doña Ana Lezcano Galar, concejala de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona; don José Antonio Sarría Terrón, presidente de la CEN; don Francisco Javier Cortajarena Goñi, director territorial de Laboral Kutxa; doña María Isabel García Malo, directora-gerente del Servicio Navarro de Empleo (Gobierno de Navarra); doña Teresa María Nagore Ferrer, directora general del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad; don Javier Taberna Jiménez, presidente de la Cámara Navarra de Comercio e Industria; y doña Mª Victoria Vidaurre Garcés, presidenta de Amedna.
La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 18 de diciembre en el Hotel Muga Beloso, a las 19 horas. Se contará con la presencia de la presidenta del Gobierno de Navarra, doña Yolanda Barcina.
Empresaria Navarra 2013
Laura Sandúa Escribano es la gerente de Aceites Sandúa, en Ablitas, una empresa dedicada al envasado y distribución de aceites comestibles con 16 personas trabajadoras.
Natural de Ablitas, de 43 años, es licenciada en Derecho. Desde el año 2005 es miembro del panel de Cata de Aceite de Oliva Virgen del Gobierno de Navarra y, desde 2011, preside la Asociación de Empresarios de la Ribera.
En 1997 comenzó su andadura como gerente en Lorenzo Sandúa S.L. (Aceites Sandúa), una empresa familiar fundada en 1975 por sus padres Lorenzo Sandúa y Merche Escribano. Cuando asumió sus funciones como gerente y administrativa de la empresa, la plantilla del negocio estaba conformada únicamente por sus padres, su hermano, ella y un trabajador más. Para principios del año 2000 ya estaban trabajando cuatro personas más y las ventas habían aumentando hasta llegar a los dos millones de euros. Ahora trabajan en Aceites Sandúa hasta 16 personas y facturan más de 10.500.000 euros, estando posicionada dentro de las veinte empresas más importantes de España del sector del aceite (hay 250).
El personal de Aceites Sandúa está en continua formación y cuentan con un plan de formación anual. La empresa aplica medidas que facilitan la conciliación familiar y presta especial atención a la innovación. “Considero fundamental la inmersión en el mercado extranjero. Para llevarlo a cabo aproveché un instrumento de internacionalización que ofrecía Cámara de Comercio, el Programa PYPE 2000. Tuvieron que pasar seis años haciendo pequeñas inmersiones en el extranjero hasta que en el año 2006 aposté por crear un Departamento de Exportación propio dentro de la compañía. Desde ese año participamos como expositores en las principales ferias alimentarias internacionales: ANUGA (Alemania), SIAL (París), IFE (Londres), Gulfood (Dubai), Alimentaria (Barcelona)…Además de a casi toda la Unión Europea, exportamos a otros países como India, China, Colombia, EEUU, Filipinas, etc”, explica Laura Sandúa Escribano, quien también apuesta por la calidad integral de la empresa para fortalecer la innovación de la compañía. En 2001 dirigió la implantación de la norma ISO 9000:2000, conseguida en 2002. Ahora se está en pleno proceso de implantación de las normas de Calidad Internacionales IFS y BRC.
La innovación también se aplica en las instalaciones de Aceites Sandúa, que cuenta con tres tipos de aceite de oliva Virgen Extra, otros aceites de oliva para clientes que así lo solicitan, y toda la gama de aceites vegetales que existen en el mercado. En 2007 se realizó una reforma de toda la empresa con nueva maquinaria, creación de un laboratorio físico químico propio, y en el año 2011 se instaló una sala de catas y un laboratorio de I+D. En la actualidad, se está realizando una nueva inversión para instalar una nueva línea de envasado con moderna tecnología. “Cuando comencé a trabajar en la empresa, estábamos comercializando un tipo de aceite especial para las freidoras que se compraba en el Norte de Europa. Todos los aceites encontrados en el mercado español provenían de allá. Fue entonces cuando contacté con la Universidad Pública de Navarra, en el año 2000, para realizar un estudio de un Aceite Especial para freír propio. Fuimos pioneros en llevar este tipo de aceite hecho en España”, apunta Laura Sandúa.
Este año, Aceites Sandúa ha cambiado totalmente el Sistema de Gestión. “Controlamos clientes, proveedores, trazabilidad, producto, contabilidad…en un único programa. Facilita el trabajo a todos los departamentos de la empresa que, con un solo click, pueden comprobar cualquier detalle”, concluye.
Directiva Navarra 2013
Mª Puy Maestu Toledo es directora de Recursos Humanos de la Casa Misericordia de Pamplona, una residencia de ancianos y de ancianas con 243 personas trabajadoras (192 mujeres y 51 hombres).
Nacida en Viana hace 50 años, es licenciada en Filosofía y Letras, cuenta con un Máster en Recursos Humanos y en Prevención de Riesgos Laborales, ha sido varios años miembro de la junta de la Sociedad Navarra de Geriatría y Gerontología, y durante más de diez años ha pertenecido a la junta de Lares Navarra, Asociación de Residencias y Servicios de Atención a los Mayores-sector solidario (organización que aglutina en Navarra a las residencias sin ánimo de lucro).
Su andadura profesional comienza en el año 1990 como directora de la Residencia de Ancianos Santo Domingo de Estella-Lizarra. Cuatro años más tarde pasa a ser la directora gerente de la Asociación de Personas con Deficiencia Psíquica de La Rioja. Y es en 1998 cuando empieza a trabajar en la Casa Misericordia como directora de Recursos Humanos del centro. A lo largo de estos quince años, ha asumido funciones de responsable de calidad y presta gran atención a la prevención de riesgos laborales, implantando sistemas que los mejoren e innovando en su gestión. Trabajando con eficacia, eficiencia y generando buen clima laboral, es responsable de una amplia plantilla, que se ve incrementada hasta casi las 600 personas trabajadoras durante los Sanfermines. (Como ya se sabe, la Casa Misericordia es propietaria de la plaza de toros de Pamplona y organiza la feria del toro, los encierros, los corrales, el ferial de la Runa, etc. Dentro de las funciones de Mª Puy Maestu está la de dotar a esos eventos de personal).
Ha implantado numerosas medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal de la plantilla y este año se ha involucrado en la obtención del Sello Reconcilia por parte de Casa Misericordia, aspecto que se materializará el próximo mes de diciembre. Además, la política de Recursos Humanos de la Casa Misericordia tiene muy presente la inserción laboral de mujeres, sobre todo, mayores de 45 años y menores de 25 años.
El departamento de Recursos Humanos que dirige Mª Puy Maestu determina también las necesidades formativas del personal de Casa Misericordia, un centro residencial de personas mayores que cuenta con un plan de formación anual. Además, Casa Misericordia apuesta fuerte por las nuevas tecnologías para que toda la plantilla cuente con los mejores medios para realizar sus respectivas tareas.
Mª Puy Maestu también ha trabajado en la acreditación por AENOR de la norma UNE-EN ISO 9001, que se renueva anualmente desde 2004, y próximamente se certificará a Casa Misericordia en la norma UNE 158101.
“Para mí la Casa Misericordia es un lugar donde, con o junto al trabajo, existe una cultura de empresa basada en los valores humanos y en el cuidado de las personas. El trabajo en Recursos Humanos implica muchísima dedicación, pero es muy motivador esforzarse por hacer un buen trabajo que redunde en una mejor calidad de vida para las personas mayores”, explica Mª Puy Maestu, quien recibió la noticia del Premio Directiva Navarra 2013 con ilusión y sorpresa. “La verdad es que no me lo esperaba. Pero qué duda cabe que me hace muchísima ilusión. Llevo 22 años como directiva y es muy satisfactorio recibir premios como éste. Y, por supuesto, es una motivación tremenda para seguir adelante y seguir esforzándome al máximo. Me hace mucha ilusión tanto en el ámbito personal, por mi familia y por mí, como en el ámbito profesional, que también repercute en el sector residencial para personas mayores”, confiesa.
Premiadas: premio empresaria
Yolanda Falcón Goñi (Electrónica Falcón, 2012), Mª José Cambra (Restaurante Marisol, 2011), Isabel Chivite Garbayo (Precocinados Frisa S.L., 2010), María Pilar Morales (Peletería Groenlandia, 2009), Ana Beltrán (Bodegas Camilo Castilla, 2008), Rosa Mª Cortés (Cosido Industrial Serco, 2007), Milagros Díaz de Cerio (Juguetes Irigoyen, 2006), Mª Pilar Ochoa (Ochoa Lacar, 2005), Alicia Bidegain (Restaurante Beola, 2004), Piedad Martinez (Tiendas Piedad. 2003), Begoña Sanzberro (Explotación Ganadera, 2002), Teresa Osés (Bobinados Osés, 2001) Mª Ángeles Elso (Saboya, 2000), Atxen Jiménez (Restaurante Túbal, 1999), y Rosa Aldaz (Cafeterías Manterola, 1998).
Premiadas: premio directiva
Anabel Zariquiegui Asiain (Hipermercado Eroski Pamplona, 2012), Yolanda Plaza (Fluitecnik, 2011), Gema Arriazu Rosales (Cementos Portland Valderrivas S.A, 2010), Maite Ecay (Acciona Energía, 2009), Idoia Altadill (OndaCero Navarra, 2008), Ana Larraondo (Decomsa, 2007), Lupe Elizaga (Hotel Iruña Park, 2006), Cristina Mendía (Caja Navarra, 2005), Ana Isabel Sarries (Rohm and Haas, 2004), Concepción Resano (Nacesa Piher, 2003), Marta Vera (Cámara Navarra, 2002), Elena Asiaín (Giraud, 2001), Mª Dolores Sánchez (Viajes Iberia, 2000), Pilar Irigoyen (CEIN, 1999), y Clara Munilla (Gigante Verde, 1998).
28.11.2013
(Amedna)
La entrega de los galardones, a la que acudirá la presidenta del Gobierno de Navarra, Yolanda Barcina, se realizará el próximo 18 de diciembre en el Hotel Muga Beloso, a las 19 horas.
Laura Sandúa Escribano, gerente de la empresa Aceites Sandúa y y Mª Puy Maestu Toledo, directora de Recursos Humanos de la Casa Misericordia de Pamplona, fueron elegidas ayer respectivamente, premio empresaria y premio directiva navarra del año 2013.
Los Premios Empresaria y Directiva Navarra son organizados anualmente por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna/Neeze), con la colaboración del Ayuntamiento de Pamplona, a través de la Concejalía de Bienestar Social e Igualdad, de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN).
Este año los premios cuentan con la colaboración además de Laboral Kutxa.
El objetivo de estos premios, que cumplen su XVI edición, es dar visibilidad y destacar la trayectoria profesional que las mujeres empresarias y/o directivas desarrollan con su trabajo diario en el ámbito económico, laboral y social de nuestra Comunidad.
El fallo de estos Premios Empresaria y Directiva Navarra 2013 tuvo lugar el pasado martes en la sede de la CEN. El jurado encargado de tomar la decisión estuvo integrado por doña Ana Lezcano Galar, concejala de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento de Pamplona; don José Antonio Sarría Terrón, presidente de la CEN; don Francisco Javier Cortajarena Goñi, director territorial de Laboral Kutxa; doña María Isabel García Malo, directora-gerente del Servicio Navarro de Empleo (Gobierno de Navarra); doña Teresa María Nagore Ferrer, directora general del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad; don Javier Taberna Jiménez, presidente de la Cámara Navarra de Comercio e Industria; y doña Mª Victoria Vidaurre Garcés, presidenta de Amedna.
La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 18 de diciembre en el Hotel Muga Beloso, a las 19 horas. Se contará con la presencia de la presidenta del Gobierno de Navarra, doña Yolanda Barcina.
Empresaria Navarra 2013
Laura Sandúa Escribano es la gerente de Aceites Sandúa, en Ablitas, una empresa dedicada al envasado y distribución de aceites comestibles con 16 personas trabajadoras.
Natural de Ablitas, de 43 años, es licenciada en Derecho. Desde el año 2005 es miembro del panel de Cata de Aceite de Oliva Virgen del Gobierno de Navarra y, desde 2011, preside la Asociación de Empresarios de la Ribera.
En 1997 comenzó su andadura como gerente en Lorenzo Sandúa S.L. (Aceites Sandúa), una empresa familiar fundada en 1975 por sus padres Lorenzo Sandúa y Merche Escribano. Cuando asumió sus funciones como gerente y administrativa de la empresa, la plantilla del negocio estaba conformada únicamente por sus padres, su hermano, ella y un trabajador más. Para principios del año 2000 ya estaban trabajando cuatro personas más y las ventas habían aumentando hasta llegar a los dos millones de euros. Ahora trabajan en Aceites Sandúa hasta 16 personas y facturan más de 10.500.000 euros, estando posicionada dentro de las veinte empresas más importantes de España del sector del aceite (hay 250).
El personal de Aceites Sandúa está en continua formación y cuentan con un plan de formación anual. La empresa aplica medidas que facilitan la conciliación familiar y presta especial atención a la innovación. “Considero fundamental la inmersión en el mercado extranjero. Para llevarlo a cabo aproveché un instrumento de internacionalización que ofrecía Cámara de Comercio, el Programa PYPE 2000. Tuvieron que pasar seis años haciendo pequeñas inmersiones en el extranjero hasta que en el año 2006 aposté por crear un Departamento de Exportación propio dentro de la compañía. Desde ese año participamos como expositores en las principales ferias alimentarias internacionales: ANUGA (Alemania), SIAL (París), IFE (Londres), Gulfood (Dubai), Alimentaria (Barcelona)…Además de a casi toda la Unión Europea, exportamos a otros países como India, China, Colombia, EEUU, Filipinas, etc”, explica Laura Sandúa Escribano, quien también apuesta por la calidad integral de la empresa para fortalecer la innovación de la compañía. En 2001 dirigió la implantación de la norma ISO 9000:2000, conseguida en 2002. Ahora se está en pleno proceso de implantación de las normas de Calidad Internacionales IFS y BRC.
La innovación también se aplica en las instalaciones de Aceites Sandúa, que cuenta con tres tipos de aceite de oliva Virgen Extra, otros aceites de oliva para clientes que así lo solicitan, y toda la gama de aceites vegetales que existen en el mercado. En 2007 se realizó una reforma de toda la empresa con nueva maquinaria, creación de un laboratorio físico químico propio, y en el año 2011 se instaló una sala de catas y un laboratorio de I+D. En la actualidad, se está realizando una nueva inversión para instalar una nueva línea de envasado con moderna tecnología. “Cuando comencé a trabajar en la empresa, estábamos comercializando un tipo de aceite especial para las freidoras que se compraba en el Norte de Europa. Todos los aceites encontrados en el mercado español provenían de allá. Fue entonces cuando contacté con la Universidad Pública de Navarra, en el año 2000, para realizar un estudio de un Aceite Especial para freír propio. Fuimos pioneros en llevar este tipo de aceite hecho en España”, apunta Laura Sandúa.
Este año, Aceites Sandúa ha cambiado totalmente el Sistema de Gestión. “Controlamos clientes, proveedores, trazabilidad, producto, contabilidad…en un único programa. Facilita el trabajo a todos los departamentos de la empresa que, con un solo click, pueden comprobar cualquier detalle”, concluye.
Directiva Navarra 2013
Mª Puy Maestu Toledo es directora de Recursos Humanos de la Casa Misericordia de Pamplona, una residencia de ancianos y de ancianas con 243 personas trabajadoras (192 mujeres y 51 hombres).
Nacida en Viana hace 50 años, es licenciada en Filosofía y Letras, cuenta con un Máster en Recursos Humanos y en Prevención de Riesgos Laborales, ha sido varios años miembro de la junta de la Sociedad Navarra de Geriatría y Gerontología, y durante más de diez años ha pertenecido a la junta de Lares Navarra, Asociación de Residencias y Servicios de Atención a los Mayores-sector solidario (organización que aglutina en Navarra a las residencias sin ánimo de lucro).
Su andadura profesional comienza en el año 1990 como directora de la Residencia de Ancianos Santo Domingo de Estella-Lizarra. Cuatro años más tarde pasa a ser la directora gerente de la Asociación de Personas con Deficiencia Psíquica de La Rioja. Y es en 1998 cuando empieza a trabajar en la Casa Misericordia como directora de Recursos Humanos del centro. A lo largo de estos quince años, ha asumido funciones de responsable de calidad y presta gran atención a la prevención de riesgos laborales, implantando sistemas que los mejoren e innovando en su gestión. Trabajando con eficacia, eficiencia y generando buen clima laboral, es responsable de una amplia plantilla, que se ve incrementada hasta casi las 600 personas trabajadoras durante los Sanfermines. (Como ya se sabe, la Casa Misericordia es propietaria de la plaza de toros de Pamplona y organiza la feria del toro, los encierros, los corrales, el ferial de la Runa, etc. Dentro de las funciones de Mª Puy Maestu está la de dotar a esos eventos de personal).
Ha implantado numerosas medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal de la plantilla y este año se ha involucrado en la obtención del Sello Reconcilia por parte de Casa Misericordia, aspecto que se materializará el próximo mes de diciembre. Además, la política de Recursos Humanos de la Casa Misericordia tiene muy presente la inserción laboral de mujeres, sobre todo, mayores de 45 años y menores de 25 años.
El departamento de Recursos Humanos que dirige Mª Puy Maestu determina también las necesidades formativas del personal de Casa Misericordia, un centro residencial de personas mayores que cuenta con un plan de formación anual. Además, Casa Misericordia apuesta fuerte por las nuevas tecnologías para que toda la plantilla cuente con los mejores medios para realizar sus respectivas tareas.
Mª Puy Maestu también ha trabajado en la acreditación por AENOR de la norma UNE-EN ISO 9001, que se renueva anualmente desde 2004, y próximamente se certificará a Casa Misericordia en la norma UNE 158101.
“Para mí la Casa Misericordia es un lugar donde, con o junto al trabajo, existe una cultura de empresa basada en los valores humanos y en el cuidado de las personas. El trabajo en Recursos Humanos implica muchísima dedicación, pero es muy motivador esforzarse por hacer un buen trabajo que redunde en una mejor calidad de vida para las personas mayores”, explica Mª Puy Maestu, quien recibió la noticia del Premio Directiva Navarra 2013 con ilusión y sorpresa. “La verdad es que no me lo esperaba. Pero qué duda cabe que me hace muchísima ilusión. Llevo 22 años como directiva y es muy satisfactorio recibir premios como éste. Y, por supuesto, es una motivación tremenda para seguir adelante y seguir esforzándome al máximo. Me hace mucha ilusión tanto en el ámbito personal, por mi familia y por mí, como en el ámbito profesional, que también repercute en el sector residencial para personas mayores”, confiesa.
Premiadas: premio empresaria
Yolanda Falcón Goñi (Electrónica Falcón, 2012), Mª José Cambra (Restaurante Marisol, 2011), Isabel Chivite Garbayo (Precocinados Frisa S.L., 2010), María Pilar Morales (Peletería Groenlandia, 2009), Ana Beltrán (Bodegas Camilo Castilla, 2008), Rosa Mª Cortés (Cosido Industrial Serco, 2007), Milagros Díaz de Cerio (Juguetes Irigoyen, 2006), Mª Pilar Ochoa (Ochoa Lacar, 2005), Alicia Bidegain (Restaurante Beola, 2004), Piedad Martinez (Tiendas Piedad. 2003), Begoña Sanzberro (Explotación Ganadera, 2002), Teresa Osés (Bobinados Osés, 2001) Mª Ángeles Elso (Saboya, 2000), Atxen Jiménez (Restaurante Túbal, 1999), y Rosa Aldaz (Cafeterías Manterola, 1998).
Premiadas: premio directiva
Anabel Zariquiegui Asiain (Hipermercado Eroski Pamplona, 2012), Yolanda Plaza (Fluitecnik, 2011), Gema Arriazu Rosales (Cementos Portland Valderrivas S.A, 2010), Maite Ecay (Acciona Energía, 2009), Idoia Altadill (OndaCero Navarra, 2008), Ana Larraondo (Decomsa, 2007), Lupe Elizaga (Hotel Iruña Park, 2006), Cristina Mendía (Caja Navarra, 2005), Ana Isabel Sarries (Rohm and Haas, 2004), Concepción Resano (Nacesa Piher, 2003), Marta Vera (Cámara Navarra, 2002), Elena Asiaín (Giraud, 2001), Mª Dolores Sánchez (Viajes Iberia, 2000), Pilar Irigoyen (CEIN, 1999), y Clara Munilla (Gigante Verde, 1998).
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
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PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
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Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
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II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
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