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Cuatro empresas probarán desde septiembre el programa de conciliación de Lakua
21.07.2010
(El Mundo)
Los españoles trabajan 232 horas más que los europeos pero producen la mitad
El Gobierno vasco tiene claro que una mejor conciliación entre el trabajo y la vida familiar tiene efectos positivos en la productividad de las empresas. Por eso se ha propuesto que las compañías vascas cambien su cultura y comiencen a implantar unos horarios que permitan a los empleados ahcer compatibles sus responsabilidades laborales con la vida personal.
Para ello pondrá en marcha en cuatro empresas vascas, a partir de septiembre, un programa piloto de cambio de horarios. Las compañías que participarán en esta experiencia serán Bellota Herramientas, Euskaltel, Lazpiur S.L. y Vadillo asesores, cuatro entidades elegidas por ser representativas de diferentes sectores de actividad en Euskadi.
Tras un primer diagnóstico que permitirá detectar las unidades de las empresas en las que es posible preceder al cambio de horarios, las nuevas jornadas comenzarán a aplicarse a partir de noviembre y durarán cuatro meses.
Pasado este tiempo, en marzo, el departamento de Asuntos Sociales del Gobierno vasco evaluará los resultados obtenidos en la experiencia para poder extrapolarlos a otras empresas vascas.
Este programa piloto nace después de un estudio elaborado por el Ejecutivo autonómico que puso de manifiesto que exite una relación "directa y positiva" entre un horario flexible y más cómodo para los trabajadores y las tasas de productividad de las empresas.
Los datos apuntan, de hecho, que los españoles trabajan de media 232 horas al año más que los europeos, pero que producen la mitad.
"Las empresas de éxito son las de rostro humano, las que trabajan con personas y no con empleados", ha señalado esta mañana la consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, quien ha destacado que "las empresas competitivas del siglo XXI son las que interiorizan unas relaciones amables y una adecuada calidad de clima en el trabajo".
Para consultar la noticia completa haz clic aquí
21.07.2010
(El Mundo)
Los españoles trabajan 232 horas más que los europeos pero producen la mitad
El Gobierno vasco tiene claro que una mejor conciliación entre el trabajo y la vida familiar tiene efectos positivos en la productividad de las empresas. Por eso se ha propuesto que las compañías vascas cambien su cultura y comiencen a implantar unos horarios que permitan a los empleados ahcer compatibles sus responsabilidades laborales con la vida personal.
Para ello pondrá en marcha en cuatro empresas vascas, a partir de septiembre, un programa piloto de cambio de horarios. Las compañías que participarán en esta experiencia serán Bellota Herramientas, Euskaltel, Lazpiur S.L. y Vadillo asesores, cuatro entidades elegidas por ser representativas de diferentes sectores de actividad en Euskadi.
Tras un primer diagnóstico que permitirá detectar las unidades de las empresas en las que es posible preceder al cambio de horarios, las nuevas jornadas comenzarán a aplicarse a partir de noviembre y durarán cuatro meses.
Pasado este tiempo, en marzo, el departamento de Asuntos Sociales del Gobierno vasco evaluará los resultados obtenidos en la experiencia para poder extrapolarlos a otras empresas vascas.
Este programa piloto nace después de un estudio elaborado por el Ejecutivo autonómico que puso de manifiesto que exite una relación "directa y positiva" entre un horario flexible y más cómodo para los trabajadores y las tasas de productividad de las empresas.
Los datos apuntan, de hecho, que los españoles trabajan de media 232 horas al año más que los europeos, pero que producen la mitad.
"Las empresas de éxito son las de rostro humano, las que trabajan con personas y no con empleados", ha señalado esta mañana la consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, quien ha destacado que "las empresas competitivas del siglo XXI son las que interiorizan unas relaciones amables y una adecuada calidad de clima en el trabajo".
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
II Encuentro networking virtual de socias de Asociaciones en red
Jueves, 14 de mayo de 2026
¡Retomamos el Encuentro networking virtual de socias de las Asociaciones en red! Anota la fecha, jueves 14 de mayo y prepara la mejor presentación de tu empresa para poder brillar en este Encuentro. ¡No puedes perderte esta oportunidad para ampliar tus oportunidades de negocio en colaboración con otras mujeres del mundo de la empresa! Las mujeres profesionales de INDICAR ASOCIACIONES se reúnen, se conocen, intercambian información, contactos… ¡hacen crecer sus empresas!
Jueves, 14 de mayo de 2026
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