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Responsabilidad Social Corporativa
Del lunes 15 al miércoles 24 de octubre de 2018
El curso busca integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente:  Mikel Berraondo

CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada

Fechas: 15, 16, 17, 18, 22, 23 y 24 de octubre  

Horario: De 16:00 a 20:00 h. (los días 18, 22, 23 y 24 de octubre, hasta las 20:30 h.)

Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
 
Nº Horas: 30
Plazas: 15

 
Contenidos
 
1. INTRODUCCIÓN A LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA” (3 horas):
1.1. Objetivos generales de la acción formativa.
1.2. Introducción a la responsabilidad social corporativa.
1.3. Antecedentes.
1.4. Áreas básicas de la RSE.
1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa.
 
2. ÁMBITOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA” (5 horas):
2.1. Ámbitos de la RSE.
2.2. El impacto medioambiental.
2.3. Introducción a la calidad.
2.4. La seguridad laboral y la RSE.
2.5. Las relaciones laborales y la RSE.
 
3. MECANISMOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA” (3 horas):
3.1. Referencias internacionales.
3.2. PYMES y RSE.
3.3. El foro de expertos en RSE.
 
4. INICIATIVAS EN “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA” (4 horas):
4.1. Iniciativas.
4.2. Normativas.
4.3. Global Reporting Initiative.
 
5. LA GESTIÓN DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA” (4 horas):
5.1. Conceptos básicos.
5.2. Fases de gestión.
 
6. EL PLAN DE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA” (6 horas):
6.1. El plan RSE.
6.2. La comunicación en la empresa: Tipos.
6.3. La definición de los indicadores.
6.4. La verificación del sistema.
 
7. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN (5 horas):
7.1. Los grupos de interés.
7.2. El papel de los sindicatos en la RSC.
7.3. El papel de las ONGs.

Más información e inscripciones en este enlace. 


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Técnicas de búsqueda de empleo
Del lunes 8 al martes 16 de octubre de 2018
Curso sobre técnicas y estrategias necesarias en relación al proceso de búsqueda de empleo.
Gestión de equipos eficaces: influir y motivar
Del lunes 15 al lunes 22 de octubre de 2018
Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
Responsabilidad Social Corporativa
Del lunes 15 al miércoles 24 de octubre de 2018
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Nuevos modelos organizativos ante los nuevos retos empresariales
Martes, 16 de octubre de 2018
La presente jornada pretende poner el foco en el papel que juegan las personas en la transformación de las empresas, en cómo lideran dichos cambios, en cómo se adaptan a las nuevas formas de organización de las compañías y cómo se puede trabajar el bienestar de los empleados para convertir a las empresas en organizaciones competitivas, rentables y saludables.
Project Management: especialización
Del lunes 22 al lunes 29 de octubre de 2018
Curso orientado a perfeccionar y ampliar conocimientos y destrezas en los procesos que lleva a cabo un Project Manager.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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