Redes y encuentros

AMEDNA organiza, con carácter mensual los denominados Encuentros Amedna. Estas reuniones entre asociadas siguen una metodología basada en la exposición de un tema de interés por parte de una asociada especialista en la materia y la generación de un posterior debate entre todas las participantes.

AMEDNA, además, impulsa, fomenta y coordina la generación de redes comerciales y profesionales entre sus asociadas, con el fin de que todas puedan beneficiarse de la pertenencia a una asociación que reune a más de 200 mujeres pertenecientes a los sectores profesionales, económicos y productivos más representativos de nuestra Comunidad.

Celebrado el taller de liderazgo empresarial Celebrado el taller de liderazgo empresarial
02.10.2024
(AMEDNA)
El lunes, 30 de septiembre, tuvo lugar el taller Montaner Lab dirigido por nuestra asociada Geni Capdet, en el que participaron 9 mujeres deseosas de mejorar su capacidad de liderazgo; el taller se orientó a la experiencia del empleado, siguiendo la metodología desarrollada por la empresa y contemplando también el enfoque de género. Las asistentes participaron en la sesión de manera muy dinámica con acciones dirigidas a descubrir el potencial en liderazgo de cada persona. Este taller ha sido organizado por Amedna dentro del convenio de colaboración firmado con el Instituto Navarro para la Igualdad.
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Encuentro profesional Encuentro profesional "Comunicación más allá de las palabras"
26.04.2024
(AMEDNA)
El Encuentro “Comunicación más allá de las palabras”, celebrado el viernes 26 de abril, nos permitió conocer la importancia de los colores, las formas, las posturas… para comunicar a través de la imagen. Susana Frommknecht, de manera muy visual y con ejemplos esclarecedores fue desgranando como los elementos inciden en la comunicación no verbal. La importancia de conocer los significados de colores, formas, ubicación en el espacio, las posturas y gestos permiten que, antes de pronunciar una palabra, podamos poner énfasis en lo que queremos transmitir a nuestros interlocutores y a nuestro entorno.
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Bienestar emocional, tecnología y género centran la jornada de presentación de datos del Observatorio de la Mujer Trabajadora Bienestar emocional, tecnología y género centran la jornada de presentación de datos del Observatorio de la Mujer Trabajadora
29.02.2024
El jueves, 29 de febrero tuvo lugar en Pamplona la jornada de presentación de los datos del Observatorio de la Mujer Trabajadora, estudio llevado a cabo por Mutua Universal con la colaboración de la Fundación Personas y Empresas y en la que Amedna ha participado. Susana Labiano, gerente de la Asociación intervino en la sesión de inauguración y destacó que "en los últimos años hemos experimentado una evolución muy positiva que nada tiene que ver con la realidad que teníamos una década atrás, pero sigue siendo importante reflejar una realidad todavía no igualitaria", y añadió que "solo desde la sensibilización empresarial y del tejido social, desde el cambio de roles y estereotipos de género, se puede conseguir un avance hacia una sociedad más justa".
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El protocolo empresarial de manera útil y efectiva El protocolo empresarial de manera útil y efectiva
29.09.2023
El Encuentro sobre protocolo empresarial, celebrado el 26 de septiembre, se centró en mostrar qué es el protocolo y los distintos tipos de protocolo existentes: oficial, privado y social; distinguiendo en el protocolo privado y dentro de éste el empresarial, religioso, deportivo, militar… También en el Encuentro se distinguió entre el protocolo y el ceremonial y se destacó como el protocolo es una importante herramienta de comunicación que facilita tanto la organización de actos como el saber desenvolverse en sociedad con seguridad y naturalidad.
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Arte, buenas sensaciones y enriquecedoras conversaciones en la visita al Museo de la Universidad Arte, buenas sensaciones y enriquecedoras conversaciones en la visita al Museo de la Universidad
28.06.2023
(AMEDNA)
Como despedida de curso, Amedna organizó para sus asociadas, el miércoles 28 de junio, una visita guiada al Museo de la Universidad que nos ofreció las joyas de su colección permanente a través de un distendido recorrido por las principales salas de la institución y un acercamiento a la exposición temporal del artista navarro Javier Pagola. Después de la visita, las asistentes disfrutaron de un refrescante rato de charla en la terraza del Museo que propició el intercambio de comentarios tanto sobre las piezas artísticas vistas como de temas de carácter empresarial y asociativo.
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Celebrado el taller Montaner Lab Celebrado el taller Montaner Lab
16.05.2023
(AMEDNA)
El martes 16 de mayo tuvo lugar el taller Montaner Lab dirigido por nuestra asociada Geni Capdet, en el que participaron 10 mujeres deseosas de mejorar su capacidad de liderazgo. Gracias a la metodología desarrollada por la empresa, en el taller, se trabaja todo el potencial de las participantes para aplicarlo a la obtención de resultados en un corto plazo de tiempo. Los beneficios de entrenar las capacidades que tiene una persona permiten obtener resultados aplicables en la vida profesional y personal lo que redunda en la propia persona y su entorno.
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Los 5 pasos para avanzar empoderadas !de la reflexión a la acción! Los 5 pasos para avanzar empoderadas !de la reflexión a la acción!
19.04.2023
El miércoles 19 de abril, realizamos un ameno y revelador Encuentro con Koro Cantabrana, directora del Instituto del Estrés, celebrado en Escuela de Baile y Danza Le Bal. Koro empezó exponiendo la fórmula del éxito, desde la consciencia y la responsabilidad, el compromiso y la acción, la constancia y el foco, la capacidad y la actitud. A través de una dinámica en la que involucró a todas las asistentes, mostró la importancia de la consciencia a la hora de conseguir resultados. Se refirió a las creencias limitantes y empoderadoras y habló de cómo pasar de las creencias a las vivencias y de que sólo haciendo conscientes los hábitos inconscientes podemos modificarlos.
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Charla del miércoles Charla del miércoles "El poder de las historias para adquirir un idioma" con Piret Salong directora de Pipa Idiomas
05.04.2023
(AMEDNA)
En la charla del miércoles con Amedna que tuvo lugar el pasado 5 de abril, Piret Salong, directora de Pipa Idiomas empezó contando las “historias” de sus alumnas y de cómo a partir de las situaciones reales que les propone deja que fluya la conversación, para trabajar desde el inconsciente y permitiendo que no solo intervenga el conocimiento del idioma, sino también la creatividad y la actitud. Se refirió también a la diferencia entre aprendizaje y adquisición de un idioma, de cómo se aprende un idioma si el mensaje es comprensible y de la necesidad de crear buen ambiente de clase, donde el alumnado se sienta cómodo y libre para expresarse.
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Encuentro Amedna - Cermin Encuentro Amedna - Cermin
29.03.2023
(AMEDNA)
El miércoles 29 de marzo se celebró el Encuentro de Amedna con representantes del CERMIN, Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra; en él se expusieron tanto la situación de las personas discapacitadas en relación con el empleo como las posibilidades de contratación de éstas; así pueden contratarse a través del empleo ordinario -en entidades públicas o empresas privadas- del empleo protegido -en centros especiales de empleo- y también pueden trabajar como autónomos. Se destacó en el encuentro la obligatoriedad legal de contratación de personas discapacitadas en empresas con más de 50 trabajadores/as y en la contratación, muy satisfactoria en general, de la contratación por parte de pequeñas y medianas empresas.
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Encuentro profesional sobre comunicación en la empresa Encuentro profesional sobre comunicación en la empresa "Com trending topics para impulsar tu marca hoy"
16.03.2023
El Encuentro sobre comunicación empresarial, celebrado el 16 de marzo 2023, ya se preveía muy interesante con el programa en la mano y así resultó: las exposiciones de nuestras expertas suscitaron entre todas las asistentes un intenso coloquio sobre los retos a los que nos enfrentamos en un cercano futuro con las nuevas posibilidades que se abren en la comunicación. El planteamiento general del Encuentro se hizo sobre la base de la necesidad de tener definido tu producto y su propuesta de valor, conocer tu competencia y saber cuáles son tus potenciales clientes, a partir de ahí, la neurocomunicación, la comunicación de la sostenibilidad, la creación y uso de los podcast, las herramientas digitales y los eventos corporativos tienen mucho que decir para encarar los retos que la comunicación presenta hoy en día.
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Programa para la certificación PMP®.22ª edición. Bimodal: presencial o streaming
Del viernes 25 de octubre al viernes 14 de febrero.
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente, que se otorga a personas individuales. Está desarrollada por los PMPs de todos los países, que participan en el establecimiento de los requisitos y en el desarrollo para obtenerla.
Microsof 365: Access completo -on line-
Del martes 10 de diciembre de 2024 al miércoles 27 de marzo de 2025
Curso que describe el funcionamiento del programa de gestión de bases de datos Microsoft Access, perteneciente a la suite ofimática Microsoft Office 365, estudiando los conceptos fundamentales de las bases de datos: desde su análisis y diseño hasta su implementación en Access conociendo las distintas funciones y herramientas de esta potente aplicación
AIN. Roles y relaciones del proceso de compras y aprovisionamiento. Módulo 4 4 curso de Experto/a en compras. On line
Del lunes 13 de enero al domingo 9 de febrero de 2025
El objetivo de este curso es ayudar a los compradores y a la dirección de compras a entender el rol que debe desempeñar la función de compras dentro de la Organización a la que pertenece de tal manera que le permita asegurar la consecución de sus objetivos de negocio.
Taller introducción metodología SMED
Jueves, 20 de febrero 2025
El método SMED (acrónimo de Single Minute Exchange of Die) es una extraordinaria herramienta de mejora continua, orientada a reducir los tiempos de reglaje, e incrementar el tiempo de máquina en marcha, contribuyendo con ello a la mejora de la capacidad, la reducción de inversiones y la mejora de la eficiencia.
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