    |
Detalle agenda
Novedades del Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social: Externalización transmisión y cesión laboral
19 de octubre de 2015 de 16:30 a 18:00
Información e inscripciones en www.cenavarra.es
Lugar: Sede CEN (C/Dr. Huarte 3, Pamplona)
Ponente: D. Lourdes López Cumbre Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria
Los procesos de externalización de servicios, de creciente utilización en las relaciones laborales de las empresas, están intensificando los problemas aplicativos antes circunscritos a las contratas y subcontratas. Ahora, empresas multiservicios, organizaciones en red, escisiones empresariales de grupos mercantiles o la constitución de uniones temporales de empresas para la prestación de servicios condicionan la tradicional aplicación de la responsabilidad solidaria entre una pluralidad de empresarios.
Del mismo modo, la sucesión empresarial ha adquirido una nueva dimensión puesto que, como consecuencia de la crisis económica, son muchas las empresas, concursadas o no, que intentan transmitir sus activos, parcial o totalmente, con una aplicación compleja de la subrogación en los derechos laborales y de Seguridad Social. A ello se añade una prolija y no firme jurisprudencia social sobre la subrogación en la prestación de servicios, antes ajena a las reglas de la transmisión.
Por último, los incumplimientos en la materia suelen generar la aplicación de las reglas previstas por el ordenamiento para la cesión ilegal, pero ni el concepto de fraude es uniforme ni el concepto de cesión legal es tan restrictivo como inicialmente se previó, a juzgar por la ampliación de las posibilidades de intermediación en el mercado de trabajo. De ahí que resulte necesario establecer parámetros de garantía en la delimitación sobre la cesión legal e ilegal de trabajadores.
Ponente: D. Lourdes López Cumbre
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria
19 de octubre de 2015 de 16:30 a 18:00
Información e inscripciones en www.cenavarra.es
Lugar: Sede CEN (C/Dr. Huarte 3, Pamplona)
Ponente: D. Lourdes López Cumbre Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria
Los procesos de externalización de servicios, de creciente utilización en las relaciones laborales de las empresas, están intensificando los problemas aplicativos antes circunscritos a las contratas y subcontratas. Ahora, empresas multiservicios, organizaciones en red, escisiones empresariales de grupos mercantiles o la constitución de uniones temporales de empresas para la prestación de servicios condicionan la tradicional aplicación de la responsabilidad solidaria entre una pluralidad de empresarios.
Del mismo modo, la sucesión empresarial ha adquirido una nueva dimensión puesto que, como consecuencia de la crisis económica, son muchas las empresas, concursadas o no, que intentan transmitir sus activos, parcial o totalmente, con una aplicación compleja de la subrogación en los derechos laborales y de Seguridad Social. A ello se añade una prolija y no firme jurisprudencia social sobre la subrogación en la prestación de servicios, antes ajena a las reglas de la transmisión.
Por último, los incumplimientos en la materia suelen generar la aplicación de las reglas previstas por el ordenamiento para la cesión ilegal, pero ni el concepto de fraude es uniforme ni el concepto de cesión legal es tan restrictivo como inicialmente se previó, a juzgar por la ampliación de las posibilidades de intermediación en el mercado de trabajo. De ahí que resulte necesario establecer parámetros de garantía en la delimitación sobre la cesión legal e ilegal de trabajadores.
Ponente: D. Lourdes López Cumbre
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria
Agenda
| « Abril 2024 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| L | M | X | J | V | S | D |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
Agile Expert 3ª edición. Presencial
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
La nueva FP Dual: presentación a empresa de Tierra Estella
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Programa Mujer y Liderazgo
Lunes 6, lunes 13, lunes 20 de mayo y lunes 3 de junio de 2024
El Centro Europeo de Empresas e Innovación CEIN pone en marcha este programa cuyo propósito es facilitar a mujeres emprendedoras al frente de equipos y directivas de startups y empresas, también al frente de equipos, formación y herramientas para ejercer un liderazgo empresarial efectivo. María Sanz de Galdeano, directora del CEIN, nos indica que el programa está dirigido a mujeres en puestos directivos, como CEOs (directoras generales) y CTOs (directoras de tecnología) en activo con equipos a su cargo, o que están al frente de equipos emprendedores y pronto van a desempeñar esos papeles. Las inscripciones están abiertas hasta el próximo viernes 26 de abril.
Lunes 6, lunes 13, lunes 20 de mayo y lunes 3 de junio de 2024
El Centro Europeo de Empresas e Innovación CEIN pone en marcha este programa cuyo propósito es facilitar a mujeres emprendedoras al frente de equipos y directivas de startups y empresas, también al frente de equipos, formación y herramientas para ejercer un liderazgo empresarial efectivo. María Sanz de Galdeano, directora del CEIN, nos indica que el programa está dirigido a mujeres en puestos directivos, como CEOs (directoras generales) y CTOs (directoras de tecnología) en activo con equipos a su cargo, o que están al frente de equipos emprendedores y pronto van a desempeñar esos papeles. Las inscripciones están abiertas hasta el próximo viernes 26 de abril.
Bonos SINAI para transferencia del conocimiento
Jueves, 9 de mayo de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), colaboramos con el Gobierno de Navarra en la organización de este encuentro para dar a conocer al tejido empresarial de Navarra la convocatoria de ayudas “Bonos SINAI para transferencia de conocimiento 2024”. Esta convocatoria está orientada a Pymes y Unidades de I+D+i empresariales que contraten actuaciones con agentes del SINAI que supongan una transferencia de conocimiento de naturaleza científica, tecnología o de innovación.
Jueves, 9 de mayo de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), colaboramos con el Gobierno de Navarra en la organización de este encuentro para dar a conocer al tejido empresarial de Navarra la convocatoria de ayudas “Bonos SINAI para transferencia de conocimiento 2024”. Esta convocatoria está orientada a Pymes y Unidades de I+D+i empresariales que contraten actuaciones con agentes del SINAI que supongan una transferencia de conocimiento de naturaleza científica, tecnología o de innovación.
La nueva FP Dual: presentación a empresas de la Zona Media
Viernes, 10 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra (AEZMNA), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Viernes, 10 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra (AEZMNA), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com