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Clausura de la V edición del Programa "Mentoring para inserción laboral de mujeres"
24.01.2019
Este programa se dirige a mujeres con especiales dificultades de incorporación laboral y desde el mismo se trabajan las competencias, la autoestima y herramientas para retomar el contacto con el mundo laboral.

El proyecto consta de tres fases principales, la fase de formación, en la que han abordado diferentes temáticas como el autoconocimiento y DAFO personal, autoestima y automotivación, objetivo profesional, mercado laboral, capacidades profesionales de valor en entornos dinámicos, globales y de incertidumbre; la segunda fase consistente en sesiones grupales e individuales de  coaching para el reforzamiento de la formación y del desarrollo personal y en la tercera fase, la fase de 
mentoring, que da título al programa, se realizan mentorías con las participantes actuando como mentoras mujeres empresarias y directivas de AMEDNA. En este acto de clausura se ha realizado también un reconocimiento a las mentoras por su labor.
 
El proyecto se enfoca con perspectiva de género teniendo en cuenta la situación profesional y la adquisición de competencias y capacidades, así como   también las barreras limitantes y el empoderamiento personal.
 
AMEDNA ha diseñado y aplica además un sistema propio de mentoring de género que incorpora sistemas e indicadores de género en las mentorías.

Fecha: miércoles 30 de enero de 2019
Hora: 12:30h
Lugar. Museo de Educación Ambiental de Monasterio Viejo de San Pedro. C/ Errotazar, s/n. Pamplona

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De abril 2019 a marzo 2021
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