Redes y encuentros

AMEDNA organiza, con carácter mensual los denominados Encuentros Amedna. Estas reuniones entre asociadas siguen una metodología basada en la exposición de un tema de interés por parte de una asociada especialista en la materia y la generación de un posterior debate entre todas las participantes.

AMEDNA, además, impulsa, fomenta y coordina la generación de redes comerciales y profesionales entre sus asociadas, con el fin de que todas puedan beneficiarse de la pertenencia a una asociación que reune a más de 200 mujeres pertenecientes a los sectores profesionales, económicos y productivos más representativos de nuestra Comunidad.

Hemos estado en ... la jornada Hemos estado en ... la jornada "Mujeres y redes profesionales. Una oportunidad para el liderazgo femenino y el emprendimiento"
17.12.2022
(AMEDNA)
El 17 de diciembre en el Palacio del Condestable de Pamplona, Susana Labiano, gerente de Amedna participó en la jornada "Mujeres y redes profesionales. Una oportunidad para el liderazgo femenino y el emprendimiento" organizada por el Ayuntamiento de Pamplona y el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra CEIN. La jornada se inició con una ponencia inaugural seguida de la presentación de las diferentes redes participantes en la jornada, entre ellas nuestra asociación y acabó con una mesa redonda abierta a las preguntas del público.
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23 participantes en el webinario 23 participantes en el webinario "Empresa saludable: de la prevención de riesgos laborales a la consecución de los ODS" con Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra
10.11.2021
(AMEDNA )
El miércoles 10 de noviembre se celebró la tercera sesión del ciclo de webinarios en directo organizados por Amedna con el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa quien, entre otros temas destacó la responsabilidad de todas las empresas en la prevención de los riesgos laborales de sus trabajadores/as, responsabilidad que no se minimiza por tener estos servicios externalizados. Asimismo, se refirió a cómo se ha acrecentado, después de la pandemia, de una mayor digitalización y de cambios demográficos, la necesidad de cuidar la salud y el bienestar de las personas en el ámbito laboral.
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Charla del miércoles Charla del miércoles "Protección y mejora del patrimonio financiero" con Concha Fernández Arellano, consultora financiera
03.11.2021
(AMEDNA)
El miércoles 3 de noviembre celebramos la quinta charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. La charla versó sobre la importancia de tener cultura financiera que nos permita asegurar el momento actual y prever el futuro de nuestro patrimonio. Concha Fernández Arellano destacó que, aunque el ahorro en familias y empresas está muy extendido, ahorrar no es suficiente para disponer de un patrimonio a futuro, ya que hay que hacerlo de manera planificada y adecuada a las necesidades de cada persona o empresa.
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28 participantes en la sesión en línea con Izaskun Goñi, directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo 28 participantes en la sesión en línea con Izaskun Goñi, directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo
18.10.2021
(AMEDNA)
El lunes, 18 de octubre, la directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi mantuvo con las asociadas y empresas vinculadas a Amedna una charla donde destacó que los criterios de sostenibilidad, “suponen una aceleración del crecimiento empresarial; se reducen los costes operativos por la optimización del uso de recursos y la reintroducción de residuos en el ciclo productivo, la denominada economía circular, cuyo concepto es central en las políticas europeas"
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Sobre la charla de miércoles Sobre la charla de miércoles
15.10.2021
(AMEDNA)
El miércoles 6 de octubre celebramos la cuarta charla con Amedna de los primeros miércoles de mes con 15 asistentes. Yolanda Zubillaga centró su charla sobre el talento en dar conocer medidas para la retención y captación del mismo en las empresas.
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Tercera charla del miércoles “Perspectiva de empresas saludables - la importancia del ámbito de la alimentación en el trabajo” por Marian Alonso-Cortés, socia directora de Saluxlan Tercera charla del miércoles “Perspectiva de empresas saludables - la importancia del ámbito de la alimentación en el trabajo” por Marian Alonso-Cortés, socia directora de Saluxlan
08.09.2021
(AMEDNA )
El 8 de septiembre se celebró la tercera charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. La charla, sobre la importancia de la alimentación en el trabajo que impartió Marian Alonso-Cortés, nos dio a conocer cómo la alimentación influye en las personas tanto en el largo plazo, en el desarrollo de enfermedades cardiovasculares, diabetes, obesidad... y en el corto plazo al afectar a la concentración, el mantenimiento de los niveles de energía y los estados de ánimo de las personas. Destacó como las empresas buscan cada vez más mejorar el bienestar de sus plantillas y lo hacen a través de proporcionar información y formación -charlas, webinares, carteles- en nutrición y hábitos saludables, habilitar espacios confortables para los almuerzos y comidas en la empresa, ofrecer menús saludables y proporcionar consultas con nutricionistas entre otros.
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17 participantes en el webinar “Responsabilidad Social: la búsqueda de la competitividad a través de la sostenibilidad 17 participantes en el webinar “Responsabilidad Social: la búsqueda de la competitividad a través de la sostenibilidad" con Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra
16.06.2021
(AMEDNA)
El miércoles 16 de junio se celebró la segunda sesión “on line” del ciclo de webinares en directo organizados por Amedna con el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa quien habló de Responsabilidad social empresarial en el tejido productivo de Navarra y expuso los sistemas InnovaRSE y TamiRSE establecidos por el Gobierno de Navarra para reconocer la responsabilidad social de las pymes y la micropymes y personas autónomas respectivamente; destacó así mismo como este sistema ha llamado la atención de la Comisión Europea que se ha interesado por esta metodología.
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Segunda charla del miércoles “El conflicto, una realidad y la mediación como estrategia de búsqueda de soluciones” por Maite Ruiz Aquerreta, socia directora de Mediación Navarra Segunda charla del miércoles “El conflicto, una realidad y la mediación como estrategia de búsqueda de soluciones” por Maite Ruiz Aquerreta, socia directora de Mediación Navarra
07.05.2021
(AMEDNA)
El miércoles 5 de mayo celebramos la segunda charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. La charla de carácter divulgativo de Maite Ruiz Aquerreta, socia directora de Mediación Navarra se inició explicando que es la diferencia, el desacuerdo, el problema, la disputa y finalmente el conflicto. Siguió detallando los elementos del conflicto: las personas, los problemas y los procesos. Después pasó a definir la mediación, como estrategia de búsqueda de soluciones para personas que se encuentran en conflicto y como la intervención de una tercera persona -formada y experta- analiza el conflicto para que su intervención sea la idónea.
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Charlas de los miércoles de Amedna: “Reestructuración empresarial en tiempos de covid” por María José Robledo, directora de oficina Mapfre Pamplona Charlas de los miércoles de Amedna: “Reestructuración empresarial en tiempos de covid” por María José Robledo, directora de oficina Mapfre Pamplona
07.04.2021
(AMEDNA)
El miércoles 7 de abril iniciamos la primera charla de los primeros miércoles de mes de Amedna con la asistencia de 15 asociadas y la participación de María José Robledo directora de oficina Mapfre Pamplona quien se refirió a la normativa en relación con los ERTES, a las posibles soluciones de cara a aligerar las plantillas -bajas de mutuo acuerdo, bajas incentivadas…- de que disponen las empresas que actualmente se enfrentan a la crisis creada por la Covid 19; se hizo hincapié en la necesaria previsión con la que es preciso actuar, anticipando las situaciones que pueden producirse en el corto y medio plazo.
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22 participantes en el webinar “Autoridad Laboral durante la crisis Covid 22 participantes en el webinar “Autoridad Laboral durante la crisis Covid" con Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra
25.03.2021
(AMEDNA)
El jueves 25 de marzo de 2021 se celebró la primera sesión “on line” del ciclo de webinares en directo organizados por Amedna con el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa quien explicó el funcionamiento del servicio indicando sus competencias y funciones, habló también de la tramitación de los expedientes de regulación del empleo durante el estado de alarga y posteriormente y de la evolución de éstos a lo largo de los meses y la exigencia de coordinación con los servicios estatales de empleo; también se ha referido a la situación del colectivo autónomo y micropymes en Navarra y a las políticas públicas de apoyo y fomento desarrolladas desde el Gobierno de Navarra. La sesión ha finalizado con el turno de preguntas.
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Webinario Claves de la reforma laboral
Jueves, 20 de enero de 2022
“Claves de la Reforma Laboral” con una invitada de excepción, Rosa Santos, directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, quien ha estado en primera línea a lo largo de toda la negociación siendo la principal interlocutora en todo el proceso. Durante la sesión, se explicarán los principales cambios y puntos relevantes de la nueva normativa.
Webinario: una visión empresarial sobre la situación económica actual y las perspectivas de la economía española
Martes, 25 de enero de 2022
La Confederación Empresarial Navarra e Institución Futuro organizan un webinario con Íñigo Fernández de Mesa, vicepresidente de CEOE y Presidente del Instituto de Estudios Económicos.
Reconocimiento: personas que mejoran empresas
Lunes, 31 de enero de 2022
La CEN Lanza la IV edición de este RECONOCIMIENTO al compromiso de los trabajadores en las empresas navarras. ¿A cuántas personas quieres reconocer? Hasta el 31 de enero a las 14:00 h., estará abierto el plazo para que las empresas puedan presentar a sus candidatos a “Personas que mejoran empresas” a través de la dirección reconocimiento@cen.es. Ç ¡Es el momento de reconocer todo ese talento que hace que las empresas funcionen mejor!
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