AMEDNA-NEEZE impulsa y difunde en Navarra el modelo de Empresa Familiarmente Responsable, que promueve la adopción, por parte de las empresas navarras, de medidas favorables a la conciliación de la vida laboral y familiar.
Desde el año 2007, AMEDNA-NEEZE, gracias a un acuerdo de colaboración entre el Servicio Navarro de Empleo, la Confederación de Empresarios de Navarra y la Fundación + Familia, gestiona de forma pionera en Navarra la concesión del Certificado EFR, que acredita a aquellas empresas que desarrollan políticas para facilitar la conciliación la vida familiar y laboral.
Esta iniciativa se encuadra en el proyecto Acciones Empresariales en Responsabilidad Familiar, puesto en marcha en 2004 gracias al convenio entre el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra para la promoción del empleo femenino.
A lo largo de estos tres años, se ha desarrollado 1 herramienta de autodiagnóstico en materia de conciliación; se han realizado 115 visitas y entrevistas con las direcciones de empresas navarras de diferentes sectores y se han reconocido medidas en materia de conciliación implantadas por algunas de ellas.