La V Edición del proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral y Personal ha sido promovida por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, en colaboración con la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo, y se enmarca dentro del convenio suscrito entre estas entidades para la promoción del empleo femenino.
El Sello Reconcilia es una distinción pionera en Navarra, y se ha desarrollado para poder reconocer públicamente a las empresas que trabajan activamente por la Conciliación Empresa- Persona dentro de sus plantillas, y en 2008 fueron diez las organizaciones certificadas:
Izcue y Asociados Consultores:
La consultora I&A Consultores, nace a comienzos del 2001, con la finalidad prestar un servicio de asesoría a medida de las necesidades reales de cada empresa. Izcue y Asociados tiene una plantilla de 24 personas (10 hombres/ 14 mujeres) La empresa disponía de experiencia previa en materia de conciliación.
Caja Navarra:
La Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Navarra, más conocida como Caja Navarra o CAN es la caja de ahorros principal de Navarra.
Caja Navarra tiene una plantilla de 1.913 personas (1.041 hombres/ 872 personas) e, igualmente, partía con experiencia previa en materia de conciliación.
Foro Europeo, Escuela de Negocios:
Foro Europeo, Escuela de Negocios de Navarra, aporta a las personas, empresas e instituciones navarras servicios del conocimiento empresarial y tecnológico, formación e investigación aplicada de la máxima excelencia.
Foro Europeo tiene una plantilla de 30 personas (6 hombres/ 24 mujeres) y había adoptado con anterioridad medidas de flexibilidad de horarios.
Human Management Systems:
Desde su creación (1988), HUMAN MANAGEMENT SYSTEMS ayuda a sus clientes a implantar la estrategia adecuada, diseñar una organización eficaz y eficiente, buscar, localizar, atraer, seleccionar e incorporar personas, así como retener y desarrollar equipos.
Asientos Esteban, S.L.:
Asientos Esteban se dedica, desde hace más de 40 años, al diseño, desarrollo producción y suministro de asientos innovadores para autobuses y autocares, en permanente contacto con sus clientes y con altos niveles de competitividad y calidad. La empresa tiene una plantilla de 237 personas (204 hombres/35 mujeres).
Diario de Navarra:
Diario de Navarra es uno de los periódicos más antiguos de España. No sólo es el periódico de mayor tirada en Navarra sino también uno de los de mayor penetración e influencia en una región.
Diario de Navarra tiene una plantilla de 157 personas (109 hombres/ 48 mujeres) y partía con experiencia previa en materia de conciliación.
Dicoa Industrial, 99, S.L.:
DICOA INDUSTRIAL 99, S.L está dedicada a la distribución de material eléctrico. Ingeniería de bienes de equipo. Proyectos llave en mano. SAT Líneas automatizadas. La plantilla de DICOA es de 30 personas ( 24 hombres/ 6 mujeres) y la empresa no tenía experiencia previa en materia de conciliación.
Colegio Miravalles-El Redín:
El colegio Miravalles-El Redín pertenece a Fomento de Centros de Enseñanza S. A., institución integrada en el Grupo Educativo Fomento que se caracteriza por desarrollar investigaciones y proyectos educativos al servicio de la familia.
La plantilla del Colegio está integrada por 143 personas (48 hombres/ 95 mujeres).
Asociación Navarra de Informática Municipal:
La Sociedad Pública ANIMSA tiene como finalidad la introducción, gestión y promoción de la informática en los Ayuntamientos y Concejos de Navarra y, Entidades asociadas o dependientes de los mismos, para una mejor atención y gestión de sus necesidades y ejercicio de sus competencias bajo los presupuestos de economía, celeridad y eficacia.
La plantilla de Animsa está compuesta por 143 hombres (48 hombres/ 95 mujeres).
Javier Olagüe, S.A.:
La empresa Javier Olagüe S.A. es una empresa familiar situada en Tafalla sensibilizada con la conciliación de la vida laboral y familiar. En la actualidad es una empresa proyectada al servicio de la construcción y la decoración, que asesora a sus clientes, tanto profesionales como particulares, sobre los materiales más adecuados tanto para la decoración en el hogar como en los más variados campos del urbanismo y la arquitectura. La plantilla de Javier Olague está formada por 25 personas.